• صفحه اصلی
  • اثربخشی برنامه توانمندسازی شغلی مبتنی بر نظریه رشدی سوپر بر کاهش تعارض متقابل کار- خانواده و نشانگان فرسودگی شغلی دانشجویان

اشتراک گذاری

آدرس مقاله


کد مقاله : 523053 بازدید : 146 صفحه: 45 - 67

نوع مقاله: پژوهشی

مقالات مرتبط