کاربرد روش دیمتل برای شناسایی عوامل موثر بر سلامت نظام اداری جهت تحقق حکومت داده باز

محورهای موضوعی : مدیریت آموزشی

مریم قاسمیان گرجی ¹ , مسعود احمدی ² , سعید صفاریان همدانی ³

1 - دانشجوی دکتری گروه مدیریت دولتی گرایش رفتار سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران
2 - استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی ساری، ساری، ایران
3 - عضوهیئت علمی تمام وقت و مدیرگروه تحصیلات تکمیلی گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، ساری، ایران

تاریخ دریافت : 1400/03/24 تاریخ پذیرش : 1400/04/15 تاریخ انتشار : 1400/06/01

کلید واژه: واژه‌های کلیدی: روش دیمتل, سلامت نظام اداری, حکومت داده باز,

چکیده مقاله :

هدف از انجام این پژوهش کاربرد روش دیمتل برای شناسایی عوامل موثر بر سلامت نظام اداری جهت تحقق حکومت داده باز در دستگاه‌های دولتی در استان مازندران می‌باشد. روش پژوهش حاضر از منظر ماهیت از نوع پژوهش‌های بنیادی (اکتشافی) است و جهت بررسی اهداف پژوهش، از روش ترکیبی (کیفی- کمی) استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش مدیران دستگاه‌های دولتی استان مازندران هستند که مدرک تحصیلی آنها کارشناسی ارشد به بالا است و حداقل 10 سال سابقه مدیریت در دستگاه دولتی فعلی را دارند. نمونه‌ آماری نیز با روش نمونه‌گیری نظری تا رسیدن شاخص‌ها به اشباع نظری تعیین گردید. تعداد نمونه در این پژوهش با توجه به مصاحبه‌های باز انجام شده و شیوع بیماری کووید 19 که کمی نمونه‌گیری باز پژوهش را تحت تأثیر خود قرار داد به 25 نفر از مدیران دستگاه‌های دولتی استان مازندران، محدود شد که همگی به عنوان نمونه در نظر گرفته شدند. اطلاعات و داده‌های مورد نیاز پژوهش از طریق پرسشنامه جمع‌آوری گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده‌های جمع‌آوری شده در بخش کیفی از روش گرندد تئوری و در بخش کمی از روش دیمتل بهره گرفته شده است. نتایج نشان داد: عوامل علی، مداخله‌گر، محوری، زمینه‌ای– فردی و محیطی بر سلامت نظام اداری در جهت تحقق حکومت داده باز در استان مازندران تأثیر داشته و طبق مدل بدست آمده

چکیده انگلیسی:

The purpose of this study is to apply the Dimtel method to identify the factors affecting the health of the administrative system to achieve open data rule in government agencies in Mazandaran province. The method of the present study is fundamental (exploratory) research in terms of nature and a combined method (qualitative-quantitative) has been used to investigate the objectives of the research. The statistical population of the study is the managers of government agencies in Mazandaran province who have a master's degree or higher and have at least 10 years of management experience in the current government. The statistical sample was determined by theoretical sampling method until the indicators reached theoretical saturation. The number of samples in this study was limited to 25 managers of government agencies in Mazandaran province due to open interviews and the prevalence of Covid 19 disease, which slightly affected open sampling in the study. Were considered. Information and data required for the research were collected through a questionnaire. In order to analyze the collected data in the qualitative part, the grounded theory method has been used and in the quantitative part, the Demetel method has been used. The results showed: causal, intervening, pivotal, contextual-individual and environmental factors on the health of the administrative system in order to achieve open data governance in Mazandaran province and according to the obtained model