نمایه نویسندگان

ا

اخلاصی.فاطمه تاثیر ساختار مالکیت بر ارزش بلند مدت و فرهنگ حاکمیتی: مطالعه موردی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [ دوره5, شماره 13 - تابستان سال 1395]
اصغری اقدم.بهرام تأثیر فلات شغلی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان آتش‌نشانی آذربایجان شرقی [ دوره5, شماره 14 - زمستان سال 1395]
افضل خانی.مریم رابطه منابع قدرت مدیران در تعهد سازمانی و ارتباط آن با فرسودگی شغلی دبیران دبیرستان شهرستان دماوند [ دوره5, شماره 13 - تابستان سال 1395]
ایمانی حسنلویی.مهدی الگوی عّلی روابط بین سیرت نیکوی مدیران (به عنوان یک اصل اخلاقی) بر رفتار شهروندی سازمانی با میانجی گری کیفیت زندگی کاری [ دوره5, شماره 14 - زمستان سال 1395]

ب

بالایی.مجید ارزیابی میزان بهره‌وری نیروی انسانی بر اساس مدل استاندارد تعالی منابع انسانی(APEX ) و مدل اچیو ( مورد مطالعه:یکی از شرکت‌های دولتی همدان ) [ دوره5, شماره 14 - زمستان سال 1395]
بختیاری.پریا بررسی تاثیر قابلیت های فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی چابکی سازمانی در بانک تجارت شعب منطقه جنوب غرب شهر تهران [ دوره5, شماره 13 - تابستان سال 1395]
بیگ زاد.یوسف الگوی عّلی روابط بین سیرت نیکوی مدیران (به عنوان یک اصل اخلاقی) بر رفتار شهروندی سازمانی با میانجی گری کیفیت زندگی کاری [ دوره5, شماره 14 - زمستان سال 1395]

پ

پرندین.کاوه بررسی رابطه‌ بین مؤلفه‌های نگرش سازمانی با جو سازمانی (مطالعه موردی بانک ملی) [ دوره5, شماره 13 - تابستان سال 1395]

ج

جبارزاده کنگرلویی.سعید بررسی تاثیر اهرم مالی پایین‌تر بر رابطه بین کیفیت سود و سیاست‌های تامین مالی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [ دوره5, شماره 13 - تابستان سال 1395]
جلالی مرند.ناصر بررسی تاثیر اهرم مالی پایین‌تر بر رابطه بین کیفیت سود و سیاست‌های تامین مالی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [ دوره5, شماره 13 - تابستان سال 1395]

ح

حسن پور.اسماعیل شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر رفتار خرید سبز (موردمطالعه: دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قشم) [ دوره5, شماره 14 - زمستان سال 1395]
حسن زاده.رقیه رابطه مدیریت تصویرسازی و رفتار شهروندی سازمانی با نقش تعدیل‌گری عزت‌نفس سازمانی (موردمطالعه: آموزش‌وپرورش تبادکان مشهد) [ دوره5, شماره 14 - زمستان سال 1395]
حق شناس کاشانی.فریده بررسی تاثیر قابلیت های فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی چابکی سازمانی در بانک تجارت شعب منطقه جنوب غرب شهر تهران [ دوره5, شماره 13 - تابستان سال 1395]
حیدری فارسانی.مهدی بررسی رابطه هوش فرهنگی با مدیریت برداشت و دلبستگی شغلی در سازمان های فرهنگی شهر اصفهان [ دوره5, شماره 14 - زمستان سال 1395]

خ

خادم.فرزاد تاثیر سلامت سازمانی بر توانمند سازی گروه حسابرسی عملیاتی (گروه نظارتی گمرکات جنوب کشور) [ دوره5, شماره 13 - تابستان سال 1395]
خواجه زاده.سامیران بررسی رابطه‌ بین مؤلفه‌های نگرش سازمانی با جو سازمانی (مطالعه موردی بانک ملی) [ دوره5, شماره 13 - تابستان سال 1395]

د

دهقانی.مرضیه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر رفتار خرید سبز (موردمطالعه: دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قشم) [ دوره5, شماره 14 - زمستان سال 1395]

ر

رجبی فرجاد.حاجیه تاثیر سلامت سازمانی بر توانمند سازی گروه حسابرسی عملیاتی (گروه نظارتی گمرکات جنوب کشور) [ دوره5, شماره 13 - تابستان سال 1395]
رنجبر.محمد حسین تاثیر ساختار مالکیت بر ارزش بلند مدت و فرهنگ حاکمیتی: مطالعه موردی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [ دوره5, شماره 13 - تابستان سال 1395]
رهنما.سیف اله شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر رفتار خرید سبز (موردمطالعه: دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قشم) [ دوره5, شماره 14 - زمستان سال 1395]

س

سربندانی.پیام رابطه منابع قدرت مدیران در تعهد سازمانی و ارتباط آن با فرسودگی شغلی دبیران دبیرستان شهرستان دماوند [ دوره5, شماره 13 - تابستان سال 1395]
سروی.فرانک رابطه مدیریت تصویرسازی و رفتار شهروندی سازمانی با نقش تعدیل‌گری عزت‌نفس سازمانی (موردمطالعه: آموزش‌وپرورش تبادکان مشهد) [ دوره5, شماره 14 - زمستان سال 1395]
سیدنژاد.میرجواد بررسی تاثیر اهرم مالی پایین‌تر بر رابطه بین کیفیت سود و سیاست‌های تامین مالی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [ دوره5, شماره 13 - تابستان سال 1395]

ش

شهابی نیا.سعید ارزیابی میزان بهره‌وری نیروی انسانی بر اساس مدل استاندارد تعالی منابع انسانی(APEX ) و مدل اچیو ( مورد مطالعه:یکی از شرکت‌های دولتی همدان ) [ دوره5, شماره 14 - زمستان سال 1395]

ص

صادق زاده.نازنین بررسی رابطه هوش فرهنگی با مدیریت برداشت و دلبستگی شغلی در سازمان های فرهنگی شهر اصفهان [ دوره5, شماره 14 - زمستان سال 1395]

ع

علیزاده.نریمان حسین بررسی رابطه‌ بین مؤلفه‌های نگرش سازمانی با جو سازمانی (مطالعه موردی بانک ملی) [ دوره5, شماره 13 - تابستان سال 1395]
عوض زاده.الهه بررسی نقش درگیری شغلی بر افزایش خلاقیت کارکنان در سازمان [ دوره5, شماره 13 - تابستان سال 1395]

ق

قائدامینی هارونی.عباس بررسی رابطه هوش فرهنگی با مدیریت برداشت و دلبستگی شغلی در سازمان های فرهنگی شهر اصفهان [ دوره5, شماره 14 - زمستان سال 1395]

ک

کرمی.عبدالمجید بررسی نقش درگیری شغلی بر افزایش خلاقیت کارکنان در سازمان [ دوره5, شماره 13 - تابستان سال 1395]
کرمی.غلامرضا ارزیابی میزان بهره‌وری نیروی انسانی بر اساس مدل استاندارد تعالی منابع انسانی(APEX ) و مدل اچیو ( مورد مطالعه:یکی از شرکت‌های دولتی همدان ) [ دوره5, شماره 14 - زمستان سال 1395]

ل

لاهوتیان.علی ارزیابی میزان بهره‌وری نیروی انسانی بر اساس مدل استاندارد تعالی منابع انسانی(APEX ) و مدل اچیو ( مورد مطالعه:یکی از شرکت‌های دولتی همدان ) [ دوره5, شماره 14 - زمستان سال 1395]

م

محجوب.علی تأثیر فلات شغلی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان آتش‌نشانی آذربایجان شرقی [ دوره5, شماره 14 - زمستان سال 1395]

ن

نژادایرانی.فرهاد تأثیر کمالگرایی کارکنان بر اثربخشی سازمانی با مطالعه نقش میانجی بهبود عملکرد شغلی کارکنان (مورد مطالعه: سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان غربی) [ دوره5, شماره 14 - زمستان سال 1395]

و

وقفی.سید حسام بررسی رابطه‌ بین مؤلفه‌های نگرش سازمانی با جو سازمانی (مطالعه موردی بانک ملی) [ دوره5, شماره 13 - تابستان سال 1395]

ه

هدایت فسندوز.علی الگوی عّلی روابط بین سیرت نیکوی مدیران (به عنوان یک اصل اخلاقی) بر رفتار شهروندی سازمانی با میانجی گری کیفیت زندگی کاری [ دوره5, شماره 14 - زمستان سال 1395]