زنجیره تامین کارآمد و نیز مدیریت صحیح مولفه های آن نقش بسزایی در بهره وری زنجیره تامین ایفا می نماید. صنعت فولاد جزء صنایع مادر بوده و نیازمند آن است تا بهره وری زنجیره خود را هر چه بیشتر ارتقاء دهد. هدف پژوهش حاضر شناسایی عوامل کلیدی موثر بر بهره وری زنجیره تامین فولاد کشورمی باشد. به منظور شناسایی عوامل موثر بر بهره وری زنجیره تامین فولاد، از مدل اسکور بهره گیری شده است و شاخص های مدل با فرم های CVR وCVI و نیز با نظر خبرگان صنعت فولاد مورد تایید قرارگرفته و بر اساس آن پرسشنامه طراحی شده بین مدیران و کارشناسان صنعت فولاد توزیع و جمع آوری گردید. در نهایت تجزیه و تحلیل داده‌ها با استفاده از تحلیل عاملی تأییدی با معادلات ساختاری و نرم افزار PLS انجام شد و عوامل تاثیرگذار بر بهره وری زنجیره تامین، با 30 شاخص و در 6 عامل مورد تایید واقع گردید. نتایج پژوهش حاکی از آن است که هر 6 عامل بر بهره وری زنجیره تامین فولاد تاثیر گذار می باشند اما در بین آنها عامل توانمندسازها دارای بیشترین تاثیر بر بهره وری زنجیره تامین فولاد است.

پرونده مقاله

چکیدهدر عصر حاضر سازمان ها به منظور رویارویی با رقابت جهانی، نیاز به زنجیره تامین کارآمد و نیز مدیریت مناسب زنجیره تامین دارند. صنعت فولاد به دلیل تاثیر زیادی که بر روی توسعه اقتصادی و صنعتی کشورها دارد، استراتژیک‌ترین کالای صنعتی جهان محسوب می گردد. این صنعت به عنوان صنعتی بنیادین، نقش اساسی در اقتصاد ملی و رفاه جوامع دارد، لذا توجه به زنجیره تامین آن بسیار مهم است. این پژوهش با هدف ارائه یک مدل سیستم داینامیکی برای زنجیره تامین فولاد کشور شکل گرفته است تا بتواند به سیاستگذاران و مدیران در مدیریت اثربخش تر این صنعت کمک نماید. جهت ارائه مدل، حلقه های علی معلولی با کمک خبرگان صنعت فولاد ترسیم شده و سپس مدلسازی بوسیله VENSIM صورت گرفته است. در ادامه آزمون های مورد نیاز جهت اعتبار سنجی مدل انجام شده است. نتایج حاصل از شبیه سازی بر مبنای سناریو نشان دهنده آن است که تغییرات 20± درصدی در دو پارامتر مدل که بیانگر رشد تکنولوژی و ضریب سرمایه‌گذاری تاثیر مناسبی را بر تحقق اهداف خواهد داشت. پرونده مقاله