این پژوهش به منظور تعیین میزان رضایت شغلی کارکنان بانک کشاورزی لاهیجان اجرا شده است. رضایت شغلی نگرش کلی فرد نسبت به شغلش است. برای جمع آوری دادهها از پرسشنامه jDi استفاده شده است و تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از نرم افزار spss صورت گرفته است ضریب اطمینان پژوهش حاضر 95 در نظر گرفته شده است. در این تحقیق پنج فرضیه بررسی شدهاند نتایج بررسی پنج فرضیه نشان می دهد که بین متغیرهای نوع کار، ویژگی سرپرست، ویژگیهای همکار ارتقا و پیشرفت و حقوق و مزایا با رضایت شغلی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. پرونده مقاله