چکیدههدف از پژوهش حاضر بررسی راهبردهای برون‌رفت از موانع و چالش‌های پیاده‌سازی جانشین‌پروری در ورزش کشور با رویکرد شبکه خزانه بود. پژوهش حاضر از نوع آمیخته می باشد. هدف بخش کیفی پژوهش، بنیادی بود که گردآوری داده‌ها با رویکرد شبکه خزانه صورت گرفت. هدف از بخش کمی کاربردی بود که گردآوری داده‌ها به صورت میدانی صورت پذیرفت. جامعه آماری متشکل از کلیه صاحب‌نظران رشته مدیریت ورزشی با سابقه علمی در مسائل رفتار سازمانی، بودند.روش در بخش کیفی نمونه‌گیری به صورت هدفمند (10 مصاحبه)، و در بخش کمی، به شیوه نمونه‌گیری تصادفی (80 نفر) انجام شد. ابزار تحقیق مصاحبه ساختارمند و پرسشنامه محقق‌ساخته بود. تحلیل داده‌های کیفی با روش تحلیل محتوا و استفاده از نرم افزار MaxQDA صورت گرفت. تحلیل داده‌های کمی نیز به وسیله آزمون فریدمن و با کمک نرم‌افزار SPSS انجام شد. نتایج نشان داد که به ترتیب تمامی موانع محیطی، ساختاری و رفتاری از موانع پیاده‌سازی جانشین‌پروری در ورزش می‌باشد. به صورت نظری، از نتایج حاصل می‌توان در جهت تکمیل مبانی نظری حوزه مدیریت ورزشی سود برد. در قالب عمل، مدیران ذی‌ربط می‌توانند از نتایج در جهت پیاده‌سازی جانشین‌پروری در سازمان‌های ورزشی بهره گیرند. پرونده مقاله