تئوری بروکراسی سطح خیابان اکنون در مرحله بلوغ نسبی است و در حال حاضر تمرکز بروکراتهای سطح خیابان به‌عنوان خط مش گذاران نهایی به اهمیت اجرایی آن بسیار نزدیک هست. بعلاوه، مطالعه‌ای هم‌راستا با حقوق اجتماعی و اجراشدن قانون عمومی در سازمان‌های دولتی نشان داد بین قانون در کتاب و قانون در عمل شکاف اجتناب‌پذیری وجود دارد. بااین‌حال، موفقیت در مسیر پیشرفت به از دست رفتن ارزش بالقوه اهمیت خود قانون توسط ما بستگی دارد .هدف از این تحقیق آسیب‌شناسی نظام اختیار بروکراتهای سطح خیابان در بخش کادر درمان بیمارستان‌های تأمین اجتماعی کشور هست. تحقیق حاضر در حوزه علوم انسانی بخش مدیریت قرار می‌گیرد . این تحقیق ازلحاظ نوع هدف جزء پژوهش‌های کاربردی و ازلحاظ نوع روش تحقیق، تحقیق توصیفی- تحلیلی است. در این مطالعه جامعه موردبررسی را دو گروه مستقل خبرگان و مدیران اجرایی ارشد حوزه موردمطالعه تشکیل می‌دهند. روش گردآوری داده‌ها پرسشنامه بود که پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ و روایی ان از طریق روایی صوری تائید شد.یافته‌ها تحقیق نشان داد بین وضع مطلوب و وضع موجود فاصله زیادی وجود دارد و براساس این یافته ها، پیشنهاداتی در جهت رفع آسیب ها در ابعاد فردی، گروهی، ساختاری و محیطی ارائه گردید. پرونده مقاله

هدف این پژوهش ارائه مدل الگوی مدیریت شایستگی سازمان با رویکرد جامعه شناختی است. پژوهش ازحیث مبانی فلسفی در پارادایم پراگماتیسم،از منظر هدف جزء تحقیقات اکتشافی و روش اجرای کار به صورت آمیخته پژوهش از نوع متوالی است.در مرحله کیفی از راهبرد تحلیل محتوا و با انجام مصاحبه نیمه ساختاریافته عمیق هدفمند،داده های لازم جمع آوری شده است.جامعه ی آماری تحقیق در بخش کیفی با توجه به اشباع نظری داده ها شامل 15 نفر از خبرگان اجرائی سازمان غذا و دارو کشور می باشد. تجزیه وتحلیل داده ها کیفی از طریق کدگذاری باز،محوری و انتخابی انجام شده است .در بخش کمی برای مدلسازی ساختاری تفسیری بر اساس مولفه های اصلی بدست آمده از مرحله کیفی پرسشنامه تهیه و با استفاده از روش دلفی با 15 نفر خبرگان علمی حوزه ی مدیریت سازمان، روابط بین مولفه ها نظرسنجی گردید. یافته های تحقیق نشان می دهد در ابعاد ساختاری، رفتاری و محیطی دارای 30 شاخص و 12 مولفه می باشد که پس از ساخت ماتریس خود تعاملی ساختاری، ماتریس های دستیابی اولیه و دستیابی نهایی در مرحله تعیین سطح 12 مولفه در 6 سـطح قرارگرفته اند و با دسته بندی معیارها با استفاده از قدرت محرک و وابستگی؛ متغیرهای کلیدی، وابسته و پیوندی با استفاده از روش MICMAC نشان داده شده است. پرونده مقاله