شناسایی عوامل دوستی بین بازیکنان تیم های بسکتبال و بررسی تاثیر رابطه دوستی در فضای تیمی و عملکرد بازیکنان
محورهای موضوعی : علوم ورزش
فرزانه محتشمی
1
,
مسعود نادریان
2
,
اصغر نیک سرشت
3
,
حسین دست برحق
4
1 - دانشجوی دکترای مدیریت ورزشی ،واحدجهرم ،دانشگاه آزاد اسلامی ،جهرم،ایران
2 - دانشیار مدیریت ورزشی دانشگاه اصفهان،اصفهان،ایران
3 - دکترای تخصصی، تربیت بدنی و علوم ورزشی: فیزیولوژی ورزشی,واحد جهرم، دانشگاه آزاد اسلامی ،جهرم،ایران
4 - عضوء هیات علمی گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی واحد جهرم، دانشگاه آزاد اسلامی جهرم،ایران
کلید واژه: انسجام تیمی, عملکرد تیمی, دوستی بازیکنان, لیگ برتر بسکتبال, فرهنگ دوستی,
چکیده مقاله :
تحقیق حاضر با هدف شناسایی عوامل دوستی بین بازیکنان تیم های بسکتبال و بررسی تاثیر رابطه دوستی در فضای تیمی و عملکرد بازیکنان انجام گرفته است. این مطالعه از نوع پژوهش های کیفی از نوع گراندد تئوری با شیوه اکتشافی است. جامعه آماری اول اساتید مدیریت ورزشی، ورزشکاران، مربیان و داوران و مدیران باشگاه ها بودند که به صورت هدفمند(گلوله برفی) برای مصاحبه‌های کیفی در موضوع پژوهش انتخاب گردیدند. جامعه آماری دوم شامل کلیه بازیکنان لیگ برتر بسکتبال ایران به تعداد 168 نفر بودکه از طریق روش نمونه گیری کل شمار پرسشنامه در بین همه آن ها توزیع شد و در نهایت 130 بازیکن در تحقیق حاضر شرکت نمودند. برای بخش کمی پرسشنامه ای طراحی شد؛ این پرسشنامه مستخرج از بخش کیفی بود. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌های کیفی از روش نظریه‌پردازی داده بنیاد استفاده شد و در تحلیل کمی با استفاده از مدل معادلات ساختاری در نرم افزار AMOS24 داده های گردآوری شده تجزیه تحلیل شدند. یافته ها حاکی از توسعه فرهنگ و هنجار تیمی بود. در نهایت، مشخص شد که فرهنگ و هنجار تیمی و جامعه پذیری در رابطه بین کیفیت دوستی و عملکرد فردی-اجتماعی و عملکرد تیمی-باشگاهی دارای نقش میانجی می باشند. تحلیل مصاحبه های کیفی منجر به شناسایی شش مقولة شرایط علّی، پدیدة محوری، شرایط زمینه ای، شرایط مداخله گر، راهبردها و پیامدها شدو براساس تحلیل کمی براساس مدل معادلات ساختاری می توان گفت عوامل شکل گیری و توسعه ارزش دوستی شامل مهارت اجتماعی، همدلی شناختی و عاطفی، ویژگی های شخصیتی و خوش خلقی می باشد.
This study was done with the aim of identifying friendship among basketball players and evaluating the effect of friendship in their team atmosphere and players' function. The study was a qualitative research based on Grounded-theory with Exploratory Factor Analysis method. The qualitative research population included sports management professors, athletes, sport trainers, judges and managers selected purposefully via Snowballing method for qualitative interviews. The second study population included all 168 players of basketball Premier League among whom questionnaires were distributed via all-inclusive sampling method; finally, a total of 130 people participated in the present study. For the quantitative part, a questionnaire was designed based on the qualitative section. For qualitative analysis, Grounded-Theory and for the quantitative analysis, Structural Equation Modeling using AMOS was used. Findings were indicative of developed team culture and norms. Then, it got clear that culture, team norms and sociability in the relationship among quality of friendship and individual-social function and team-club function plays a mediating role. Analysis of qualitative interviews led to identification of causal factors, phenomenal-based factors, background factors, intervening factors, approaches and methods and based on quantitative analysis using Structural Equation Modeling, friendship formation factors and development of friendship value include social skills, social and emotional empathy and personal and attitude features.
_||_
