List of Articles Women cooperative

• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  1 - Explaining The Sociological Problems Of Women Cooperatives By Focusing On Managers’ Needed Capabilities
  Nasim Izadi Pouria Ataei Ahmad Yaghoubi Farani
  The aim of this study was to investigate the women cooperatives problems via focusing on the managers’ needed capabilities by qualitative method. Observation and semi-structured interviews were used to collect data. The population were executive managers of women More

  The aim of this study was to investigate the women cooperatives problems via focusing on the managers’ needed capabilities by qualitative method. Observation and semi-structured interviews were used to collect data. The population were executive managers of women cooperatives in Hamedan province (55 executive managers), who were interviewed as all the numbers. The deductive content analysis, coding and classification methods was used to analyze the data. The results showed that the problems of women cooperatives included: restrictions within the family, worry about the life responsibilities, support organizations poor performance, financial problems, gender discrimination, poor health, worrying about the future and weaknesses in communication. The problems could be more generally fit into four categories: the problems of psychological, sociological, economic and administrative entity. Finally, these four categories  could be classified in two general categories, problems with interpersonal and intrapersonal problems. Manuscript profile
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  2 - Assessment of Women Agribusiness Cooperatives in Oyo State, Nigeria
  J. H Kagbu, F.O Issa,
  Manuscript profile
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  3 - شایستگی های کارآفرینانه ی مدیران در تعاونی‌های زنان روستایی همدان
  رضا موحدی سارا جلیلیان
  پژوهش حاضر با هدف تحیل شایستگی‌های کارآفرینانه‌ی مدیران تعاونی‌های زنان استان همدان انجام شده است. روش انجام تحقیق به صورت پیمایشی و با استفاده از ابزار پرسشنامه انجام پذیرفت. گردآوری داده­ها با تکمیل پرسشنامه­ها توسط  105 نفر از مدیران تعاونی­ها به عنو More

  پژوهش حاضر با هدف تحیل شایستگی‌های کارآفرینانه‌ی مدیران تعاونی‌های زنان استان همدان انجام شده است. روش انجام تحقیق به صورت پیمایشی و با استفاده از ابزار پرسشنامه انجام پذیرفت. گردآوری داده­ها با تکمیل پرسشنامه­ها توسط  105 نفر از مدیران تعاونی­ها به عنوان نمونه­های تحقیق صورت گرفت. روایی پرسشنامه بر اساس نظر کارشناسان و متخصصان امر بررسی و تایید گردید و پایایی نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 94/0= α محاسبه و مورد تأیید قرار گرفت. شایستگی­های کارآفرینانه مدیران تعاونی­های مورد مطالعه در هشت عامل قرار گرفتند. این عوامل عبارت بودند از "داشتن اهداف راهبردی"، "توانایی نظارت و سازماندهی افراد"، "ریسک‌پذیری"، "توانایی ایجاد انگیزه و اعتماد در افراد"، "برخورداری از نگرش مثبت و انتقادپذیر"، "توانایی شناسایی و درک نیاز مشتریان"، "مهارت در روابط عمومی و کسب و بکارگیری مهارت و انرژی". به منظور بررسی برازش مدل اندازه­گیری مربوط به سازه شایستگی­های کارآفرینانه مدیران تعاونی­های مورد مطالعه، از مدل معادلات­ساختاری  با نرم‌افزار LISREL8.8  استفاده شد. نتایج مدل نشان دهنده برازش مناسب برای هشت سازه ذکر شده در بالا بود. همچنین سه نوع شاخص برازش مدل شامل شاخص نیکویی برازش (85/0PNFI= و90/0CFI=)، شاخص تطبیقی (99/0NNFI= ، 94/0 NFI=) و شاخص‌های برازش مقتصد (027/0 = RMSEA  و 078/1 = ) برازش عالی و مناسب مدل اندازه­گیری شایستگی‌های کارآفرینانه‌ی مدیران تعاونی‌های زنان را با داده­های مشاهده شده تأیید نمودند.  Manuscript profile