Evaluation of the company's employees benefit from intelligent enterprise communications infrastructure

Subject Areas : Strategic Management Researches

bagher bagherian kasgari ¹ , akbar seyfi ² , atefeh pashazadgan ³

1 - دکتری مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نور تهران
2 - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق
3 - دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه تربیت مدرس

Received: 2015-05-18 Accepted : 2015-07-19 Published : 2016-05-21

Keywords: knowledge, Learning, organizational intelligence, enterprise communications infrastructure,

Abstract :

 ابزری، مهدی. 1389. تاثیر هوش فرهنگی بر اثربخشی گروهی: موردمطالعه، شرکت فولاد مبارکه اصفهان.  پژوهش‌نامه مدیریت تحول.  شماره 4، نیمه دوم 1389.  باقرزاده دارابی مجید واکبری دیباور مجید. 1389. سنجش هوش سازمانی کارکنان دانشگاه. اولین همایش ملی هوش سازمانی/کسب‌وکار.  کهن‌سال، هاجر. 1389. بررسی پایایی و روایی مقیاس هوش سازمانی در شرکت مخابرات شهر شیراز. اولین همایش ملی هوش سازمانی/کسب‌وکار.  ودادی احمد ؛ صیاد شیرکش سعید ؛ شفیع زاده برمی مریم "هوش سازمانی و مدیریت بحران" فصلنامه مدیریت کسب و کار ،شماره 5 سال دوم بهار 1389   Albrecht, Karl. 2003. The Power of Minds at Work; organizational intelligence in action, ANACOM, Washington D.C. Glynn. Mary Ann. (1996), Innovative Genius: A Framework for Relating Individual and Intelligence in Action to Innovation .Academy of Management Review. 2l, 4, pp 1081-111. Halal, W.E. (1997). Organizational intelligence: what is it, and how can manager use it?. Retrieved,2007, From. http://www. Bah . com Matsuda, T (1992). organizational intelligence: its significance as a process and as a product. proceedings of the international conference on Economics/ Management and information technology. Tokyo. Japan. Retrieved 2008 Fro http://www.Indianjournals.com Choo, C.W.(1998), Information, management for the intelligent organization, Information Today, Medford, NJ

References:

 ابزری، مهدی. 1389. تاثیر هوش فرهنگی بر اثربخشی گروهی: موردمطالعه، شرکت فولاد مبارکه اصفهان.  پژوهش‌نامه مدیریت تحول.  شماره 4، نیمه دوم 1389.

 باقرزاده دارابی مجید واکبری دیباور مجید. 1389. سنجش هوش سازمانی کارکنان دانشگاه. اولین همایش ملی هوش سازمانی/کسب‌وکار.

 کهن‌سال، هاجر. 1389. بررسی پایایی و روایی مقیاس هوش سازمانی در شرکت مخابرات شهر شیراز. اولین همایش ملی هوش سازمانی/کسب‌وکار. 

ودادی احمد ؛ صیاد شیرکش سعید ؛ شفیع زاده برمی مریم "هوش سازمانی و مدیریت بحران" فصلنامه مدیریت کسب و کار ،شماره 5 سال دوم بهار 1389

 

Albrecht, Karl. 2003. The Power of Minds at Work; organizational intelligence in action, ANACOM, Washington D.C.

Glynn. Mary Ann. (1996), Innovative Genius: A Framework for Relating Individual and Intelligence in Action to Innovation .Academy of Management Review. 2l, 4, pp 1081-111.

Halal, W.E. (1997). Organizational intelligence: what is it, and how can manager use it?. Retrieved,2007, From. http://www. Bah . com

Matsuda, T (1992). organizational intelligence: its significance as a process and as a product. proceedings of the international conference on Economics/ Management and

information technology. Tokyo. Japan. Retrieved 2008 Fro http://www.Indianjournals.com

Choo, C.W.(1998), Information, management for the intelligent organization, Information Today, Medford, NJ