The Analytic Study of the Role of Strategic Thinking and Prioritizing the Criteria of Supplier Selection in Supply Chain Management with Focus on the Paradigm of LARG

Subject Areas : Strategic Management Researches

Mohammad Reza Sadeghi ¹ , Behrooz Ghasemi ²

1 - Master of International Business Management, Central Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran
2 - Assistant Professor, Department of Business Management, Central Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran

Received: 2021-04-24 Accepted : 2021-11-07 Published : 2021-11-22

Keywords: supply chain management, Strategic Thinking, LARG Paradigm, Cosmetics Industries,

Abstract :

The aim of this study is to analyze the role of strategic thinking in selecting and prioritizing supplier selection criteria in supply chain management with a focus on the LARG paradigm. The research method was descriptive-correlational, the statistical population of the study includes all senior and middle managers of the cosmetics industry, 210 people. The non-targeted random sampling method was integer, in this regard, research questionnaires were distributed among the entire statistical community and 174 healthy questionnaires were returned and analyzed. The data collection tool was the standard strategic thinking questionnaire from Liedtka (1998) and supply chain management with a focus on the LARG paradigm of Mohammadnejad and Safaei (2016). Research data were analyzed based on research hypotheses and analyzed using Pearson correlation coefficient, Friedman test and structural modeling. Findings showed that the effect of strategic thinking on supply chain management with a focus on the LARG paradigm is positive and significant. It was also found that the lean paradigm is a priority in supply chain management paradigms, as a result, strategic thinking is one of the factors that can be effective in supply chain management by focusing on the LARG paradigm.

References:

انوری، علیرضا (1395)، طراحی و رتبه‌بندی پارادایم‌های لارجس در مدیریت زنجیره تأمین رقابتی، فصلنامه مدیریت صنعتی، 38(4)، 67-80.

بشیربنائم، یاسر (1393)، بررسی میزان تفکر استراتژیک مدیران ارشد و تأثیر آن بر عوامل ایجادکننده مزیت رقابتی (منبع محور) در بانک تجارت، پایان‌نامه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب.

 بهمنی، اکبر، زارع، رضا، عیسی آبادی، مهدی (1398)، تحلیل اثرات تفکر استراتژیک اثربخش بر یادگیری سازمانی و سرمایه فکری کارکنان موردپژوهش: یکی از دستگاه‌های اجرایی استان قم، نشریه سیاست‌نامه علم و فناوری، 9 (1)، 33-44.

بیگ زاده، زهرا (1393)، تأثیر تغییرات فرآیند زنجیره تأمین فعال در بخش فناوری اطلاعات بر نتایج فرآیند و کار در شرکت پتروشیمی ایلام، پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه.

جشنـی آرانی، مصطفی (1393)، رابطه تلاطم محیطی با تفکر استراتژیک در بین مدیران بنگـاه‌های اقتصادی (موردمطالعه بنگـاه‌های کوچک و متوسط شهرستـان کاشان)، پایان‌نامه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق.

 جمالی، غلامرضا و کریمی اصل، الهام (1397)، موقعیت رقابتی زنجیره تأمین لارج در صنعت سیمان و تحلیل اهمیت عملکرد الزامات راهبردی مرتبط با آن، فصلنامه مطالعات مدیریت صنعتی، 50، 53-77.

حمیدی، ناصر و  صومعه لو، مصطفی (1398)، 44 درس در مدیریت زنجیره تأمین، قزوین، انتشارات سایه‌گستر، چاپ.

حمیدی‌زاده، محمد‌رضا (1398)، تصمیم‌گیری نوین، تهران، دانشگاه دفاع ملی.

- خداداد حسینی، سید حمید و عزیزی، شهریار (1395)، مدیریت و برنامه‌ریزی استراتژیک با رویکردی جامع، تهران، انتشارات صفار- اشراقی، چاپ اول.

 دیوسالار، مهدی (1396)، یکپارچه‌سازی شبکه زنجیره تأمین مبتنی بر پارادایم ترکیبی لارج: مطالعه موردی شرکت سوزن و سرنگ آواپزشک، پایان‌نامه کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه مازندران.

رهی، سمیه و رحیم‌پور، امیر (1397)، بررسی رابطه بین تفکر استراتژیک، رهبری تحول‌گرا و یادگیری سازمانی با فرایند حمایت ایده توسعه محصول جدید (مطالعه موردی شرکت‌های دانش‌بنیان مرکز رشد جامع دانشگاه فردوسی مشهد)، نشریه صنعت و دانشگاه، 10(37): 57-74.

زنجیرچی، سیدمحمود و محمدی، خدیجه (1395)، بررسی امکان ایجاد زنجیره تأمین لارج با استفاده از تلفیق چهار پارادایم ناب، چابک، ارتجاعی و سبز، مجله اندیشه آماد، 56(1)، 81-105.

سحرخوان، عباس (1395)، تکنیک‌های ردیابی در زنجیره تأمین: الزامات مربوط به فرآیندهای انجام کار و سیستم دهی برای ردیابی کامل در زنجیره تأمین، تهران، شرکت چاپ و نشر بازرگانی.

سلیمی، غلامرضا، طهماسبی، داریوش و فرمهینی، امیرحسین (1398)، بررسی نقش رهبری تحول‌آفرین و تفکر استراتژیک بر توسعه محصولات جدید، فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی، 39(3)، 65-90.

 ظهرابی، میلاد (1398)، اثر تفکر استراتژیک و چابکی استراتژیک بر سیستم‌های اندازه‌گیری عملکرد استراتژیک در وزارت ورزش و جوانان ایران، پایان‌نامه کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه رازی.

غفاریان، وفا و کیانی، غلامرضا (1390)، پنج فرمان برای تفکر استراتژیک، تهران، نشر فرا.

قاضی‌زاده، مصطفی، صفری، سعید، نوروززاده، فاطمه و حیدری، قاسم (1394)، یکپارچه‌سازی -رویکردهای مدیریت زنجیره تأمین در قالب زنجیره تأمین لارج با استفاده از تکنیک‌های تصمیم‌گیری چند شاخصه در شرکت سایپا، پژوهشنامه مدیریت اجرایی، 7(14)، 113-125.

محمدنژاد، فاطمه و صفائی، عبدالحمید (1395)، شناسایی و رتبه‌بندی معیارهای انتخاب تأمین‌کنندگان در زنجیره تأمین لارج، مجله تحقیق در عملیات در کاربردهای آن، 13(4)، 103-120.

مقدم، هادی (1394)، بررسی تأثیر سیستم­های برنامه‌ریزی منابع سازمان بر عملکرد مدیریت زنجیره تأمین شرکت ایران‌خودرو، پایان‌نامه کارشناسی مدیریت تحول، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت.

نوید ادهم، مهدی و شفیع‌زاده، حمید (1398)، بررسی رابطه تفکر استراتژیک و سرمایه فکری با گرایش به نوآوری سازمانی در میان مدیران و کارشناسان اداره کل آموزش‌وپرورش استان تهران، فصلنامه فناوری آموزش، 14(1)، 155-165.

نیازی، پریسا، نظری، رسول و عظیم زاده، مرتضی (1399)، ارائه مدل توسعه پایدار کارآفرینی ورزشی ایران از منظر تفکر استراتژیک بر اساس نظریه داده بنیاد، مجله رویکردهای نوین در مدیریت ورزشی، 29(2)، 87-103.

ولی زاده، زهرا و محمدی، اسفندیار (1393)، رابطه مدیریت زنجیره تأمین و تغییر استراتژیک در شرکت، نخستین کنفرانس ملی آینده‌پژوهی، مدیریت و توسعه.

هکس آرنولد و نیکلاس مجلوف (1397)، مدیریت استراتژیک، غلامرضا معمارزاده طهران و ناصر پورصادق و سعید صیاد، اندیشه‌های گوهربار، چاپ اول.

Abbas, A. A. H, & Khali, H. H. (2016). Effect of the Empowerment Leadership's on Job Involvement Reinforcement through a Mediator Role forStrategic Thinking Skills. International Journal of Academic Research inBusiness and Social Sciences, 6(6), 189-220.

Aydogan, G., Jobst, A, Loy, F., Dehning, F., & Kocher, M.(2018). The effect of oxytocin on group formation and strategic thinking in men, Hormones and Behavior, 100: 100-106.

Azevedo Susana, G. H., Cruz Machado, V., (2010). The influence of agile and resilient practices on 18 supply chain performance: an innovative can ceptual model proposal. H1CL 2010: innovative and solutions in logistics and SCM, Germany, 42-51.

Bala, H., & Venkatesh, V.,(2016). Changes in employees’ job characteristics during an enterprise system implementation: a latent growth modeling perspective. MIS Quarterly 37 (4): 298-311.

Bauso, D., & Başar, T.(2016). Strategic thinking under social influence: Scalability, stability and robustness of allocations, European Journal of Control, 32: 1-15.

Benito-Ostolaza, J. M. & Sanchis- Llopis, J. A.(2018). Training strategic thinking: Experimental evidence, Journal of Business Research, 67: 785–789.

Bratianu, C. (2015). Developing strategic thinking in business education. Management Dynamics in the Knowledge Economy, 3(3): 409.

Burke, C., Dodd, J., Duncan, R., & Klunk, J.(2017). Tracing Leadership, Critical and Strategic Thinking, Journal of the Academy of Nutrition and Dietetics, 117(9): 15-24.

Byeong-Joon, M. (2013).Antecedents and Outcomes of Strategic Thinking, Journal of Business Research, 66(10): 1698-1708.

Cabral, I., Girlo, A., Leal, R., Machado, V., (2011). Modeling Lean, Agile, Resilient and Green supply chain Management, 365-370

Carvalho, H., & Azevedo, S., (2014). Tradeoffs among Lean, agile, resilient and green Paradigms in supply chain Management : a case study approach,14(2): 935-968.

Ellram, J.M., & Murfield, M.U.,(2019). Supply chain management in industrial marketing–Relationships matter, Industrial Marketing Management, 79: 36-45.

Ellram, L. M, (2001).supply chain management: the industrial organization perspective, international journal of physical distribution and logistics management, 21(1):1-10.

Flynn, B.B., Huo, B.,& Zhao, X., (2013).The impact of supply chain integration on performance: a contingency and configuration approach. Journal of Operations Management 28 (1): 141-152.

Goldman E.,& Casey A., (2010).Building a Culture That Encourages Strategic Thinking,SAGE, Journal of Leadership & Organizational Studies, 17(2) :119  –128

He, H., & Peeta, S.(2016). A marginal utility day-to-day traffic evolution model based on one-step strategic thinking, Transportation Research Part B: Methodological, 41(2): 104-115.

Kline R B. (2011). Principles and practice of structural equation modeling. Second Edition, New York:  The Guilford Press.

Kovvali, V., & Ganji, F.(2019). Strategic thinking for urban bus transport in India, Transportation Research Procedia, 41: 55-60.

Kovvali, V., & Ganji, F.(2019). Strategic thinking for urban bus transport in India, Transportation Research Procedia, 41: 55-60.

Liedtka, J. M. (1998). Strategic Thinking: Can it be thought?. Long Range Planning. 31(1): 120-129

Lim, M.K., Tseng, M.L., Tan, K.H., & Bui, K.D.(2017). Knowledge management in sustainable supply chain management: Improving performance through an interpretive structural modelling approach, Journal of Cleaner Production, 162: 806-816.

Liu, H., Fan, L., & Shao,Z.(2021). Threshold effects of energy consumption, technological innovation, and supply chain management on enterprise performance in China's manufacturing industry, Journal of Environmental Management, 300: 113-127.

Sadler, P.(2017). Strategic management, Kogan Page Limited, UK, Great Britain,second edition.

Sun H. Y., Ma G. و Yang, Jin H. K., & Paul H. ,(2014). Supply chain information capabilities and performance outcomes: An empirical study of Korean steel suppliers , International Journal of Information Management, 34(3): 369-380

Tiwari, S., Wee, H.M., & Daryanto, Y.(2018). Big data analytics in supply chain management between 2010 and 2016: Insights to industries, Computers & Industrial Engineering, 115: 319-330.

Younis, H., Sundarakani, B., &  O'Mahony, B.(2019). Green Supply Chain Management and Corporate Performance: Developing a Roadmap for Future Research Using a Mixed Method Approach, IIMB Management Review,  24:101-113.

Zaid, A.A., Jaaron, A.Y., & Bon, A.T.(2018). The impact of green human resource management and green supply chain management practices on sustainable performance: An empirical study, Journal of Cleaner Production, 204: 965-979.