A Survey on Inraorganizational Factors Causing Stress among the Staff of Islamic Azad University, Roudehen Branch
Subject Areas : Educational management
Keywords: Staff, Organizational factors, Intraorganization Factors- Roudehen University, Group Factors, Career Factors, Physical Factors, work environment,
Abstract :
As an organization is a network of an administrative and operational process, and it is led by human beings, the management of human resources is considered as an effective factor which affects the staff’s efficiency and effectiveness. Hence, the present study is to investigate the intraorganizational factors causing stress among the staff of Islamic Azad University, Roudehen branch. The statistical population of this survey consisted of the whole working staff in Islamic Azad University, Roudehen Branch in the academic year of 1388- 89. The study method was descriptive and surve type. To collect the primary data, a researcher-made questionnaire was used. Using Cokran formula, 212 staff were chosen. The results showed that the staff’s understanding and notion towards factors which cause stress in academic environment is at the usual level and a little more than the average level. In addition, out of all components under investigation, it can be concluded that career factors, organizatinal factors, physical factors of work place, and group factors have had the most effect on creating stress respectively.
- راس، رندال و الیزابت ام آلتمایر. (1377). استرس شغلی. تهران: انتشارات سازمان مدیریت صنعتی، چاپ اول.
- پرهیزگار، کمال.(1368). روابط انسانی در مدیریت. تهران: انتشارات اشراقی.
- دیویس،کیت؛ نیواستورم، جان. (1373). رفتار انسانی در کار. (محمد علی، طوسی،مترجم). مرکزآموزش مدیریت دولتی.
- ساعتچی، محمود. (1387). بهداشت روانی در محیط کار. با تاکید بر فشار روانی و فرسودگی شغلی. تهران: موسسه نشر ویرایش، چاپ اول.
- ساعتچی، محمود.(1386).روانشناسی صنعتی و سازمانی. نگرشی کاربردی و بومی. تهران: نشر ویرایش.
- شیمون ال، دولان- رانـدل؛ شولر. (1376). مدیریت امور کارکنان و منابـع انسانی. (محمد علی طوسی و محمد صائبـی مترجمان). تهــران: مرکز آموزش مدیریت دولتی.
- فرهنگی، علی اکبر. (1374). تنش زدایی در برخورد های سازمانی. نشریه تدبیر،شماره 56 مهر،ص 58 .
- فرهنگی، علی اکبر و دقیقی، رضا.(1379). تنش در محیط کار. تهران: انتشارات نگرش روز، چاپ اول.
- ماهری، مجتبی.(1386). بررسی عوامل درون سازمانی به وجود آورنده تنش کاری و رابطه آن با رضایت شغلی کارکنان شرکت بهره برداری از شبکه های آبیاری و زهکشی مغان، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن.
- نیومن، جان. (1377). رهایی از تنش (علی طباطبایی؛ ابوالفضل حاج حسینی، مترجم). تهران: انتشارات مروارید.