Women and Family Studies
,
Issue2,Year,
Autumn
2022
هدف از این پژوهش تاثیر مدیریت استعداد برارتقاء عملکرد شغلی معلمان زن و مرد تربیت بدنی استان آذربایجان شرقی بود.روش تحقیق بر مبنای هدف از نوع کاربردی و از نظر روش اجرا توصیفی از نوع تحلیلی بوده که به شکل میدانی اجرا شد.جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه معلمان تربیت بدنی اس More
هدف از این پژوهش تاثیر مدیریت استعداد برارتقاء عملکرد شغلی معلمان زن و مرد تربیت بدنی استان آذربایجان شرقی بود.روش تحقیق بر مبنای هدف از نوع کاربردی و از نظر روش اجرا توصیفی از نوع تحلیلی بوده که به شکل میدانی اجرا شد.جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه معلمان تربیت بدنی استان آذربایجان شرقی به تعداد (1312نفر) بود.نمونه آماری این پژوهش براساس جدول مورگان به صورت تصادفی خوشه ای چند مرحله ای 298 نفر تعیین شد. ابزار تحقیق شامل پرسشنامه های مدیریت استعداد (2012) و عملکرد شغلی بیرن و همکاران (2005)و کونوی (1999) که پس ازاعتبار یابی بین آزمودنی ها توزیع شد. نتایج نشان داد که بین مدیریت استعداد با عملکرد شغلی معلمان و همچنین بین مولفههای جذب استعدادها، ارزیابی و کشف استعدادها، توسعه و آموزش استعدادها و حفظ استعدادها با عملکرد شغلی معلمان رابطه مثبت معنیداری وجود دارد (05/0>p). 38 درصد از واریانس عملکرد شغلی معلمان توسط متغیرهای جذب استعدادها، ارزیابی و کشف استعدادها، توسعه و آموزش استعدادها و حفظ استعدادها تبیین میشود.
Manuscript profile
Women and Family Studies
,
Issue1,Year,
Spring
1396
هدف از این تحقیق بررسی تاثیر لنگرهای شغلی بر بهره وری دبیران زن و مرد تربیت بدنی شهرستان تبریز بود. روش تحقیق برمبنای هدف از نوع کاربردی و برمبنای روش اجرا توصیفی از نوع تحلیلی بوده و به شکل میدانی اجرا شد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه دبیران تربیت بدنی شهرستان تبریز More
هدف از این تحقیق بررسی تاثیر لنگرهای شغلی بر بهره وری دبیران زن و مرد تربیت بدنی شهرستان تبریز بود. روش تحقیق برمبنای هدف از نوع کاربردی و برمبنای روش اجرا توصیفی از نوع تحلیلی بوده و به شکل میدانی اجرا شد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه دبیران تربیت بدنی شهرستان تبریز (334 نفر) بود. نمونه تحقیق شامل ۱۷۹ نفر از کلیه دبیران تربیت بدنی شهرستان تبریز که بر اساس جدول مورگان و به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار تحقیق شامل پرسش نامه های لنگرهای شغلی (ادگارشاین، 2006) و بهره وری (هرسی بلانچارد وگلدسمیت،1994)که پس از اعتباریابی بین آزمودنی ها توزیع شد. نتایج نشان داد شایستگی مدیریتی دبیران تربیت بدنی شهرستان تبریز بر بهره وری آنان تاثیر مثبت معنی داری دارد.(۰۱/0P<). همچنین شایستگی فنی کارکردی، خودمختاری،امنیت،خلاقیت، خدمت،چالش های محض و سبک زندگی دبیران تربیت بدنی شهرستان تبریز بر بهره وری آنان تاثیری ندارد( ۰۵/0P>).
Manuscript profile
هدف تحقیق حاضر، مدل یابی مبتنی بر اندازهگیری متغیر خودمدیریتی بر اساس دیدگاه کارشناسان با هدف ارتقای بهرهوری تور دوچرخهسواری بینالمللی ایران- آذربایجان از منظر جامعهشناسی اقتصادی بود. روش پژوهش، روش پیمایش بود و از روش تحلیل عاملیتأییدی مبتنی بر مدل معادلات ساختار More
هدف تحقیق حاضر، مدل یابی مبتنی بر اندازهگیری متغیر خودمدیریتی بر اساس دیدگاه کارشناسان با هدف ارتقای بهرهوری تور دوچرخهسواری بینالمللی ایران- آذربایجان از منظر جامعهشناسی اقتصادی بود. روش پژوهش، روش پیمایش بود و از روش تحلیل عاملیتأییدی مبتنی بر مدل معادلات ساختاری برای بررسی و تأیید خرده مقیاسها و متغیرهای پرسشنامهها استفاده شد . جامعه آماری کارشناسان و صاحب نظران مختلف در حوزه تور دوچرخه سواری بین المللی ایران- آذربایجان از سازمان ها و مراکز مختلف بودند و 300 نفر از آنان به روش نمونه گیری طبقهای انتخاب شدند. ابزار جمعآوری دادهها، پرسشنامه محقق ساخته شامل 60 سوال بود. برای بررسی اعتبار ابزار از اعتبار صوری ( نظرات استاد راهنما ، استاد مشاور و صاحبنظران حوزه مدیریتورزشی) استفاده گردید. همچنین پایایی پرسشنامه ها از طریق آزمون آلفایکرونباخ آزمون شد. نتایج بدست آمده نشان داد که میتوان با خودمدیریتی در برگزاری تور دوچرخه سواری بین المملی ایران نسبت به افزایش سودآوری و بهره وری نیز دست یافت.
Manuscript profile
Journal of Operations Management
,
Issue4,Year,
Winter
2023
یکی از مهمترین شاخصههای توسعه و پیشرفت واقعی کشورها، ورزش میباشد. با توجه به خلأ الگویی جامع در سازمانهای کشور و بهتبع آن صنعت ورزش ، به منظور استفاده از پتانسیل سرمایهگذاری و برنامهریزی برای رسیدن به رشد اقتصادی نیاز به بررسی و پژوهش است. لذا، هدف از این پژوهش، More
یکی از مهمترین شاخصههای توسعه و پیشرفت واقعی کشورها، ورزش میباشد. با توجه به خلأ الگویی جامع در سازمانهای کشور و بهتبع آن صنعت ورزش ، به منظور استفاده از پتانسیل سرمایهگذاری و برنامهریزی برای رسیدن به رشد اقتصادی نیاز به بررسی و پژوهش است. لذا، هدف از این پژوهش، شناسایی حلقههای علی و معلولی سرمایهگذاری در صنعت ورزش با تعیین اثر رشد اقتصادی بر اساس پویایی سیستم بود.. بدین منظور با استفاده از روش اکتشافی، دادههای کیفی لازم از طریق مصاحبه گردآوری شدند و برای تحلیل بر پایه رویکرد سیستمی و برهمکنشهای بین مؤلفهها و زیرسیستمهای سرمایهگذاری در صنعت ورزش مورد استفاده قرار گرفتند. مشارکت کنندگان پژوهش ، مدیران و اساتید خبره و متخصص در حوزه صنعت ورزش بودند که 20 نفر از آنها به صورت هدفمند به عنوان نمونه انتخاب شدند. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از نرم افزار ونسیم صورت گرفت. نتایج این پژوهش نشان میدهد که سیستم سرمایهگذاری در صنعت ورزش دارای زیرسیستمهای اصلی تجاریسازی، خصوصیسازی، توسعه زیر ساختها، گردشگری ورزشی و شکاف در بازار میباشد. در واقع این پنج زیرسیستم تحت سیاستگذاریهای سیستم سرمایهگذاری در صنعت ورزش قرار دارند؛ به عبارت دیگر، سیاستهای بخش سزمایهگذاری در صنعت ورزش، به عنوان درونداد این زیرسیستمها عمل میکند. همچنین، حلقههای علی و معلولی به دست آمده از زیرسیستمهای چندگانه سرمایهگذاری در صنعت ورزش، متغیرهای اثرگذار و نحوه تعاملات آنها بر روی یکدیگر را ترسیم و به عنوان مبنایی جهت راهکار ارائه میدهد.
Manuscript profile
Sanad
Sanad is a platform for managing Azad University publications