هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر توانایی مدیران بر روابط میان مدیریت سود واقعی و عملکرد آتی شرکتها میباشد. نتایجپژوهشهای پیشین گویای تاثیرپذیری عملکرد آتی شرکت از مدیریت سود واقعی و توانایی مدیران میباشد. از نظر تئوری، مدیریتسود واقعی با عملکرد آتی شرکت رابطه منفی معناداری دارد. لذا، جهت اندازهگیری مدیریت سود واقعی از مدل( رویچودهری( 2006 )، کوهن و زاروین( 2010 ) و زانگ ( 2012 ) و برای توانایی مدیران از مدل دمرجیان وهمکارانش ( 2012استفاده گردید. محدوده زمانی پژوهش دوره پنج ساله 1388 الی 1392 درنظر گرفته شده و نمونه پژوهش شامل 106 شرکتو رگرسیون خطی چند- (DEA) پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. در این فرآیند از الگوی تحلیل پوششی دادههامتغیره استفاده شدهاست. نتایج به دست آمده نشان داد میان مدیریت سود واقعی و عملکرد آتی شرکتها رابطه منفی ضعیفی وجوددارد که با دخالت توانمندی مدیران، ارتباط مذکور ضعیفتر شد. Manuscript profile

هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین توانایی مدیران و حق‌الزحمه حسابرسی در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران است. قیمت گذاری خدمات حسابرسی، یکی از موضوع های موردعلاقه بسیاری از محققان بوده و تاکنون مطالعات زیادی در این زمینه انجام‌شده است که اکثر آن‌ها یک هدف عمده را دنبال می‌کنند و آن تشخیص عوامل مؤثر بر حق‌الزحمه حسابرسی است. از مهم‌ترین عوامل تعیین کننده حق‌الزحمه حسابرسی، مفهوم توانایی مدیریت است. در ادبیات حسابداری، توانایی مدیریت یکی از ابعاد سرمایه انسانی شرکت‌هاست که به‌عنوان دارایی نامشهود طبقه بندی می‌شود. توانایی مدیریت را به‌عنوان کارایی مدیران نسبت به رقبا در تبدیل منابع شرکت به درآمد تعریف شده است. یافته‌ها نشان می‌دهد که توانایی مدیریت، عاملی تأثیرگذار بر تصمیمات حسابرسان است. نمونه آماری مشتمل بر 81 شرکت می‌باشد که با روش حذف سیستماتیک انتخاب‌شده است که در مجموع 648 شرکت بودند و دوره مطالعه، سال‌های 1388 تا 1395 را در برمی‌گیرد. این تحقیق کاربردی بوده و برای آزمون فرضیه بکار برده شده است. با بررسی فرضیه پژوهش مشاهده شد که بین توانایی مدیران و حق‌الزحمه حسابرسی رابطه منفی معنادار برقرار است. این نتیجه نشان می‌دهد که شرکت هایی که از مدیران توانمندتری برخوردارند، نسبت به سایر شرکت‌ها حق‌الزحمه حسابرسی کمتری پرداخت می‌کنند. Manuscript profile

هدف این پژوهش ارزیابی کارایی سرمایه گذاری مبتنی بر کیفیت اطلاعات داخلی و اطمینان بیش از حد مدیریتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. برای این منظور از اطلاعات مالی 84 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1399-1392 استفاده شد. نتایج پژوهش حاکی از آن است که بین کیفیت اطلاعات داخلی با کارایی سرمایه گذاری و بیش سرمایه گذاری ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد اما بین کیفیت اطلاعات داخلی با کم سرمایه گذاری ارتباط منفی و معناداری وجود دارد. در ادامه نتایج بیانگر آن بود که اطمینان بیش از حد مدیریتی ارتباط بین کیفیت اطلاعات داخلی و کارایی سرمایه گذاری را تقویت می کند همچنین اطمینان بیش از حد مدیریتی ارتباط بین سرعت اعلان درآمد و دقت پیش بینی سود توسط مدیریت را با بیش سرمایه گذاری تضعیف می کند که در رابطه با عدم وجود صورت های مالی تجدید ارائه شده ناشی از اشتباهات با اهمیت عکس این مورد صدق می کند. همچنین اطمینان بیش از حد مدیریتی ارتباط بین سرعت اعلان درآمد و دقت پیش بینی سود توسط مدیریت را با کم سرمایه گذاری تحت تاثیر قرار نمی دهد اما اطمینان بیش از حد مدیریتی ارتباط بین عدم وجود صورت‌های مالی تجدید ارائه شده ناشی از اشتباهات با اهمیت و کم سرمایه گذاری را تقویت می کند. Manuscript profile