Investigating the effect of Intellectual Capital system and Students registered knowledge on creating incentives to industry innovation
Subject Areas : Creativity and innovation from managerial, organizational, industrial, creativity and innovationMaryam Shouri 1 , Amir Najafi 2
1 - دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت اجرایی، واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، زنجان، ایران
2 - دانشیار، گروه مهندسی صنایع، واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، زنجان، ایران
Keywords: structural equation modeling, Intellectual Property System, Incentives, Industry Innovation,
Abstract :
The aim of this paper is investigating the effect of intellectual property development on innovation in industry by the mediating role of creating incentives in industry in organization for Registration of Deeds and Properties based on descriptive- correlational study. Statistical population including 330 persons of employees in organization for Registration of Deeds and Properties (intellectual property office in Tehran). The sampling volume by using of Cochran formulas and based on stratified random sampling appropriate to population size was determined 180 persons. Data gathering instrument is a 25 questions questionnaire to measure the relationship between paper variables. The validity of this paper was confirmed by content and construct validity and it reliability was confirmed by chronbakh-alfa (0.935). Data analyzing were done by Amos21 software and structural equation modeling. The results showed that although intellectual property has not a direct effect on industry innovation, developing intellectual property affects innovation via mediating role of creating incentives and indirect effect in organization for Registration of Deeds and Properties.
آرین، مهدی، زهتاب آرانی، نجمه. (1394). روش های ایجاد انگیزه در کارکنان. ماه نوین(ماهنامه داخلی بانک اقتصاد نوین)، 74، 32-40.
ایران نژاد پاریزی، مهدی، ساسان گهر، پرویز. (1390). سازمان و مدیریت از تئوری تا عمل، تهران: موسسه بانکداری ایران.
پژوهش جهرمی، امین، پورکریمی، جواد، انتظاری، یعقوب، اخوان، امیرناصر.(1395).مدل تجاریسازی دستاوردهای تحقیقات دانشگاهی مبتنی بر مطالعه تطبیقی. فصلنامه توسعه تکنولوژی صنعتی،14(28)، 21-36.
حاج موسوی، ساراسادات ، صلاحی کجور، مصطفی. (1393). بررسی تاثیر حقوق مالکیت کارآمد و توسعه سرمایه انسانی به عنوان عوامل کلیدی رقابت پذیری بین بنگاهها بر کارآفرینی، دومین همایش ملی کارآفرینی و رقابت پذیری،15-27.
حسینی شکیب، مهرداد، مرادیان، محمدرضا.(1397). ارزیابی عملکرد مدیریت نوآوری و رتبه بندی عوامل موثر بر آن با فرآیند تحلیل شبکه ای در شرکت مهندسی موادکاران مپنا. فصلنامه توسعه تکنولوژی صنعتی، 16(31)، 5-12.
خمسه، عباس، وثوق روحانی، محمود. (1397). ارزیابی و تحلیل ابعاد مدیریت نوآوری با رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری در شرکت گلستان.فصلنامه توسعه تکنولوژی صنعتی،16(31)، 13-22.
رفیعی رشت آبادی، فاطمه، نوروزی رودپشتی، زهره، مرادی، محمود.(1397). بررسی تاثیر و ارائه الگویی برای نقش تسهیم دانش خارجی و نشت دانش بر عملکرد نوآورانه شرکت. فصلنامه توسعه تکنولوژی صنعتی، 16(31)، 33-44.
سید جوادین، سید رضا.(1390). مبانی سازمان و مدیریت، تهران: نگاه دانش.
سید جوادین، سید رضا. (1391). تئوری های مدیریت، تهران: نگاه دانش.
سیفی قره یتاق, داود. (۱۳۹۴). اثر سطوح حمایت از حقوق مالکیت فکری بر انتقال فناوری و توسعه اقتصادی، اولین کنفرانس بین المللی حقوق و توسعه پایدار جامعه مدنی، شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات فارس، 22-34.
شاه آبادی، ابوالفضل، رحیمی، فریماه. (1391).بررسی تأثیر حقوق مالکیت فکری بر صادرات. فصلنامه تخصصی پارک ها و مراکز رشد، 8(32): 11-21.
شعبانی، مرتضی، ملکی، حسن، عباسپور، عباس، سعدی پور ، اسماعیل .(1396). فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی. 6 (4)، 149-170.
شمسی، علی، رجایی پور، سعید، هویدا، رضا. (1396). بررسی الگوی ساختاری رابطه فرآیند مدیریت دانش و مهارت های مدیریتی با نقش میانجی تفکر خلاق در میان مدیران و دبیران دبیرستان های اصفهان. فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی. 6 (4) ، 71-100.
شوقی، بهزاد، زمانی مقدم، افسانه، جعفری، پریوش.(1396). تاثیر مدیریت دانش بر خرد سازمانی با توجه به نقش میانجی هوش هیجانی (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی اسلامی شهر تهران). فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی. 7 (1)، 155-186.
صاحب، طیبه. (1391). تأثیر کارایی بر ساختار حقوق مالکیت فکری، فصلنامه مطالعات حقوق خصوصی، 42(3)، 229-215.
طاهری نژاد، محمد. (1390). شناساییواولویت بندیعواملموثربرتوسعهنوآوریفناورانهدربنگاههایکوچکومتوسطپارکفناوری، پردیس تهران:دانشگاه علامه طباطبایی، دانشکده مدیریت و حسابداری.
عباسی نژاد، حسین، گودرزی فراهانی، یزدان، قیاسی، محمد حسین.(1393). تأثیر حمایت از حقوق مالکیت فکری وحق اختراع بر رشد اقتصادی ایران. فصلنامه پژوهشهای اقتصادی (رشد و توسعه پایدار)، 14(1): 27-58.
عطارپور، علی. (1390). مالکیت فکری، محتوا و نفس اثر. ماهنامه تدبیر. شماره 22(232). 19-12.
کریم پور آذر، پروانه، میرجور، سید حسین، شاپوری، سودابه.(1393). بررسی عوامل موثر در ایجاد انگیزه مطالعاتی در دانشجویان دانشکده بهداشت و پیراپزشکی دانشگاه علوم پزشکی البرز در سال 1391. نشریه علمی پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی البرز، 3(2): 103-108.
فطرس، محمد‌حسن، نجارزاده نوش‌آبادی، ابوالفضل. (1390). اثرات حقوق مالکیت معنوی بر اقتصاد کشورها، مجله اقتصادی (دوماهنامه بررسی مسائل و سیاستهای اقتصادی)، 11، 51-62.
فقیهی، ابوالحسن، سلیمی، سعید باقر.(1388).مطالعه‌ی نظام نوآوری بخشی با تاکید بر تعیین روابط میان نهادها، همکاری‌های دانشی و کارکردها.فصلنامه علوممدیریتایران. 4(13): 1-25.
گرشاسبی نیا، ندا، بدری ویچ، کمرالدین.(1391). نقش حقوق مالکیت فکرى در نوآورى کشورهاى در حال توسعه. فصلنامه تخصصی پارک ها و مراکز رشد، 8(3): 51-56.
محمدزاده، عباس، مهر وژان، آرمن .(1389) ،رفتار سازمانی، تهران: دانشگاه علامه طباطبائی.
میرکمالی، سیدمحمد، چوپانی، حیدر. (1390). رابطه بین رهبری تحول آفرین با گرایش به نوآوری سازمانی در یک شرکت بیمه ای، پژوهشنامه بیمه (صنعت بیمه)، 26(3)، 155-181.
Davis, K. ; Newstrom, J.)2010.(Human behavior at work: organizational behavior. 8th ed. New York: McGrow Hill Co.
Davis, G., Olson, M. (2012). Management Information system: Conceptual, foundations, structure, and development. 2nd ed. New York: Mc Graw-Hill.
Falvey, R.; Foster, N.; Greenaway, D. (2006). Intellectual property rights and economic growth. Rev. Dev. Econ. 10: 700–719.
Gomez-Mejia, L., Balkin, D., Cardy, R.(2009). Managing Human Resources, Business & Economics.
Heller, M.; Eisenberg, R.(2010). Can Patents Deter Innovation? The Anticommons in Biomedical Research, Science.
Jiménez-Jiménez, D.; Sanz-Valle, R. (2011). Innovation, organizational learning, and performance, Journal of Business Research, 64 (4), 408-417.
Koelbel, P. W., Fuller, S. )2014.(Misener TR. An explanatory model of nurse practitioner job satisfaction. J Am Acad Nurse Pract; 3(1): 17-24.
McLeod, J.R.(2005). Information System Concepts. New York: MacMillan.
Robbins, S.P.(2008).Organizational behaviour: concepts, controversiesapplications,8th ed ,upper saddle river, NJ:Prantice – Hall, 258-261.
Straus, J. (2015). Intellectual Property Rights: Ethical Aspects, International Encyclopedia of the Social & Behavioral Sciences (Second Edition), 262–265.
Sweet, C.M; Eterovic, M.; Dalibor, S.(2015). Do stronger intellectual property rights increase innovation? World Dev. 66: 665–677.
Wagner, P.(2011). Information Wants to be Free: Intellectual Property and the Mythologies of Control.
Woo, S.; Jang, P.; Kim, Y.(2015). Effects of intellectual property rights and patented knowledge in innovation and industry value added: A multinational empirical analysis of different industries. Technovation, 43&44: 49-63.
_||_
