Subject Areas :

بهرام افشاری ¹ ( دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه اصفهان )
سید علی سیادت ² ( دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه اصفهان )
حسین علی مهرابی ³ ( ، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه اصفهان )

Received: 2016-05-04 Accepted : 2016-10-07 Published : 2017-03-21

Keywords: فرسودگی شغلی, اهمال‌کاری, انگیزش شغلی, برون سازمانی,