فهرس المقالات self-belief

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - Study the Effectiveness of complementary and extra curriculum activities on students’ self-belief
  zahra zeinaddiny meymand
  The main purpose of this research is to study the effect of complementary and extracurricular activities on students' self-belief. In a pre-test and post-test semi experimental design with a control and experimental group. The statistical population consisted of 223 six أکثر

  The main purpose of this research is to study the effect of complementary and extracurricular activities on students' self-belief. In a pre-test and post-test semi experimental design with a control and experimental group. The statistical population consisted of 223 sixth grade female students in Bardsir. The sample consisted of 40 people who were selected by convenience sampling into experimental and control group. Data analysis was performed using multivariate analysis of covariance (MANCOVA) using SPSS-20 and variance analysis and t-test were used to evaluate the hypotheses. The results of the study showed that training in complementary and extracurricular activities, including participation in artistic activities, membership in student organizations, participation in scientific activities and participation in religious activities, affects the self-belief of sixth grade female students in Bardsir. Comparison of the above variables showed that complementary and extracurricular activities have a positive effect on students' overall, social and academic self-belief. However, it did not have a significant effect on individual and family self-belief. According to the role of education in creating a developed, complete and transcendent personality, the research results indicate the importance of considering designing and compiling complementary programs and various extracurricular programs along with formal curricula, tailored to the needs, interests and conditions of students and attention. تفاصيل المقالة
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - گفتمانِ مدارا و رویکردِ تعلیمی در شعر فریدون مشیری
  عباس باقی نژاد برات محمدی فروغ جلیلی
  10.30495/pars.2023.703106
  فریدون مشیری از شاعران مطرح معاصر است که طی چند دهه شاعری، از شعر خود برای ستایش ارزش‌های اخلاقی و اجتماعی سود برده و در جهت ترویج مهرورزی، نوع‌دوستی، خیرخواهی و صفاتی از این دست کوشیده است. چنین رویکردی ضمن اینکه حکایت از غلبۀ اندیشه‌ای انسانی و آرمانی و نیز گرایشی جام أکثر

  فریدون مشیری از شاعران مطرح معاصر است که طی چند دهه شاعری، از شعر خود برای ستایش ارزش‌های اخلاقی و اجتماعی سود برده و در جهت ترویج مهرورزی، نوع‌دوستی، خیرخواهی و صفاتی از این دست کوشیده است. چنین رویکردی ضمن اینکه حکایت از غلبۀ اندیشه‌ای انسانی و آرمانی و نیز گرایشی جامعه‌شناختی بر محتوای شعر مشیری دارد، کلام وی را از هنجاری تعلیمی برخوردار کرده و زمینۀ تکوین گفتمانی اجتماعی با ویژگی‌های منحصربه‌فرد را در کار او فراهم کرده است؛ گفتمانی شاخصه‌هایی دارد و می‌توان رسالت آن را ترویج روحیۀ مدارا و تعلیمِ رواداری ارزیابی کرد. در این نوشتار، ضمن تبیین خاستگاه و ابعاد و عللِ موضع‌گیری مدارامدارانۀ مشیری در برابر مسائل انسانی و اجتماعی، مؤلفه‌ها و تجلیات گفتمانِ مدارا در شعر وی بررسی و تحلیل می‌شود. یافته‌های این پژوهش نشان می‌دهد گفتمان مسلط شعر مشیری برآیند نگرش انسانی و روحیۀ تساهل در او و نیز نگاه و موضع‌گیری مسئولانۀ مشیری در قبال مسائل انسانی است که با ذهن و زبان سادۀ مشیری پیوندی تنگاتنگ یافته است. تفاصيل المقالة
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - The Development and Validation of Language Learner Beliefs Scale in the Iranian EFL Context
  Parviz Birjandi Mojtaba Mohammadi
  Unlike teacher beliefs, there has been a dearth of study regarding EFL learner beliefs. The reason can be that Horwitz (1987) and the existing literature has predominantly been in an ESL context. The present study reports the development and validation of a scale to mea أکثر

  Unlike teacher beliefs, there has been a dearth of study regarding EFL learner beliefs. The reason can be that Horwitz (1987) and the existing literature has predominantly been in an ESL context. The present study reports the development and validation of a scale to measure the learner beliefs about language learning in Iranian EFL contexts. Using a combination of verbal creativity method, interview-based method, and previously-established questionnaires to draw up the item pool for the scale, a 45-item scale was finally developed. It was administered to 319 randomly-selected students studying English at Islamic Azad University Roudehen Branch. The internal consistency was calculated to be 0.78 through Cronbach's Alpha Formula. The results of factor analysis yielded five factors with 33 items: mediatory beliefs, self-beliefs, attributive beliefs, traditional beliefs, and epistemological beliefs. Results indicated that self-belief among others is the strongest dimension of beliefs among Iranian undergraduate students. تفاصيل المقالة
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - بررسی تجربه زیسته مدیران زن از مفهوم خودباوری مدیریتی در مدارس ابتدایی: رویکرد پدیدارشناسی
  صدیقه جمشیدی اول سیده خدیجه معافی مدنی
  پژوهش حاضر، با هدف بررسی تجربه زیسته مدیران زن در ارتباط با مفهوم خودباوری مدیریتی در مدارس ابتدایی انجام شد. روش پژوهش کیفی با رویکرد پدیدارشناسی بود. جامعه آماری شامل مدیران زن مدارس ابتدایی شهرستان تنکابن بود که از 28 نفر مدیر زن با سابقه، 12 نفر از طریق نمونه‌گیری ه أکثر

  پژوهش حاضر، با هدف بررسی تجربه زیسته مدیران زن در ارتباط با مفهوم خودباوری مدیریتی در مدارس ابتدایی انجام شد. روش پژوهش کیفی با رویکرد پدیدارشناسی بود. جامعه آماری شامل مدیران زن مدارس ابتدایی شهرستان تنکابن بود که از 28 نفر مدیر زن با سابقه، 12 نفر از طریق نمونه‌گیری هدفمند تا مرز اشباع نظری در فرایند مصاحبه نیمه ساختاریافته مشارکت داده شدند. داده‌های کیفی حاصل از مصاحبه‌ها با روش هفت مرحله‌ای کلایزی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. بر اساس نتایج حاصل از کدگذاری، 68 کد مفهومی استخراج شد که در 20 موضوع استنباطی خوشه بندی گردید و در نهایت، 6 تم بسط یافته، نشان داد که درک و تجربه مدیران زن از مفهوم خودباوری مدیریتی، شامل دانش کافی و مناسب (9 مؤلفه)، تجربه (11 مؤلفه) ، نگرش عاطفی و دینی(6 مؤلفه)، هدفمندی و خلاقیت(6 مؤلفه)، کیفیت محیط سازمانی(4 مؤلفه) و اعتماد به تجربه دیگران(3 مؤلفه) می باشد. بررسی تجارب مدیران زن نشان داد که نقش خودباوری مدیریتی هموار کردن مسیر برای مدیرانی است که می خواهند به نحو احسن، خلاقانه و متفاوت در شرایط متداول محیط سازمانی پیش روند و دستاوردهای نوینی را در عرصه آموزش و پروش ایجادکنند. تفاصيل المقالة