• معلومات عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • قائمة المجلات
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • معلومات عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • Sustainable Human Resource Management
    • فهرس المقالات Sustainable Human Resource Management

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - تحلیلی برابعاد مدیریت منابع انسانی پایدار با رویکرد محیط زیست در سازمانهای مدیریت پسماند
        گوهر پوراحمدی منصور ایراندوست جمال ادهمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - شناسایی عوامل مرتبط با الگوی مدیریت منابع انسانی پایدار و تبیین رابطه آن با توانمند‌‌سازی ساختاری و آوای کارکنان در شرکت ملی صنایع مس ایران با روش تحلیل مضمون
        عباس پورافغان سنجر سلاجقه محمد جلال کمالی رحمان جلالی جواران
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - توسعه ابزاری برای ارزیابی مدیریت منابع انسانی پایدار در نظام اداری ایران
        علیرضا جلالی فراهانی مرتضی موسی خانی سید مهدی الوانی ابوالفضل کاظمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - تعیین روابط علی بین پیشایندهای مدیریت منابع انسانی پایدار با استفاده از مدل‌سازی ساختاری- تفسیری
        صیاد ندیمی داراب محمدرضا مردانی غلامرضا معمارزاده طهران ناصر حمیدی
        10.30495/qjopm.2020.1895058.2800
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - تجزیه و تحلیل اثر منابع انسانی پایدار و پیشرفت صنعت بر مهارت های اشتغال پذیری کارکنان(مطالعه ای در دانشگاه سیستان و بلوچستان)
        عبدالعلی کشته گر اسما صالحی عبدالواسع سادات
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - تأثیر مدیریت منابع انسانی پایدار بر نگهداشت منابع انسانی و نقش میانجی سرمایه اجتماعی
        حسین حمزوی عاطفه محبی عبدالواسع خادمی بهروز رضایی‌منش
        10.30495/THR.1402.1037900
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - Designing a Sustainable Human Resource Management Model with an Approach to Promoting Meritocracy in the Seven Educational Districts of Mashhad
        Maryam Vahidirad Mahmoud Ghorbani Farideh Hashemiannejad
        10.71922/jee.2024.1202353

سند


Sanad is a platform for managing Azad University publications

الروابط


  • جامعة آزاد الإسلامية
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • جامعة آزاد الإسلامية
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام SANAD Press Management. © 1442-1446

الصفحة الرئيسية| دخول| معلومات عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • IAU
  • دخول