فهرس المقالات Organizational ambidexterity حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - شناسایی تاثیر دوسوتوانی سازمانی بر قابلیت نوآوری (مطالعه موردی: شرکتهای مستقر در پارک فناوری پردیس) عباس خمسه حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - طراحی مدل دوسوتوانی سازمانی مبتنی بر رهبری دانش‌گرا در سازمان‌های خدمات بهداشتی درمانی استان کرمان عزیزه عزیزیان امین نیکپور زهرا شکوه مهدی محمدباقری 10.30495/jhm.2022.68175.11053 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - Evaluating the Performance of an Ambidextrous Bank Using an Agent-based Modeling Approach: A Case Study of Sepah Bank Farzaneh Jahanseir Khararoudi Adel Azar Tooraj Karimi 10.22034/amfa.2019.1874765.1269 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - بررسی رابطه نوآوری نظام یافته مدارس و کارآفرینی سازمانی با میانجی گری دوسوتوانی سازمانی در مدارس (مطالعه موردی: هنرستان های فنی و حرفه ای استان تهران) مریم قادری شیخی آبادی فخرالسادات نصیری محمود تعجبی افشین افضلی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - رتبه‌بندی الزامات کارکردی سازمان دوسوتوان در حوزه مدیریت منابع انسانی احمد سلیمانی کلهرودی میرعلی سیدنقوی مقصود امیری سید مهدی الوانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - بررسی تاثیر چابکی سازمانی بر افزایش مهارت دوسوتوانی سازمان عادل آذر محسن ذبیحی جامخانه منیژه ملائی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - بررسی تأثیر دوجانبه گرایی فردی بر عملکرد کارکنان حوزه بهداشت و درمان- موردمطالعه: دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد سمیه لله گانی علیرضا کوشکی جهرمی میرعلی سیدنقوی 10.30495/qjopm.2021.1926599.3119 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - ارائه الگوی دوسوتوانی سازمانی بر اساس وظایف مدیریت منابع انسانی اسلامی در ناجا سلیم ثنایی مسعود پور کیانی سنجر سلاجقه سعید صیادی 10/jtihr.2023.1976629.1122 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - ارائه مدل پارادایمی دو سوتوانی سازمانی در نظام آموزش وپرورش منصور زند بدری شاه طالبی محمدعلی نادی 10.30495/jedu.2023.31143.6244
