• معلومات عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • قائمة المجلات
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • معلومات عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • بدبینی سازمانی
    • فهرس المقالات بدبینی سازمانی

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - تأثیر رهبری اصیل بر بی‌نزاکتی در محل کار، بدبینی سازمانی و قصد ترک شغل کارکنان قراردادی شرکت توزیع برق مشهد
        عباس  قومنجانی علیرضا خوراکیان محمد مهدی  فراحی
        10.30486/jsrp.2020.1869092.1839
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - بررسی ارتباط رهبری اخلاقی با بدبینی سازمانی: نقش میانجی قلدری سازمانی و شایعات در محیط کار
        وحید میرزایی علی اکبر عقیقی
        10.71648/jmobs.2024.1185087
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - شناسایی و تبیین ابعاد و مولفه ‏های آنومی سازمانی در بخش سلامت: یک مرور سیستماتیک
        علیرضا  محمدی لیلا ریاحی سید جمال الدین طبیبی کامران حاجی نبی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - بررسی رابطه طردشدگی از محل کار و فرسودگی شغلی با نقش میانجی بدبینی سازمانی
        ندا بذرافشان وحید میرزایی
        https://doi.org/10.71837/jhce.2025.m7dj-kr56
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - تاثیر عدالت سازمانی ادراک‌شده بر رفتار کاری ضدبهره‌وری کارکنان: بررسی نقش میانجی بدبینی سازمانی
        الهه  عظیم زاده ندا محمداسماعیلی آرین قلی پور

سند


Sanad is a platform for managing Azad University publications

الروابط


  • جامعة آزاد الإسلامية
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • جامعة آزاد الإسلامية
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام SANAD Press Management. © 1442-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| معلومات عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • IAU
  • دخول