هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه عدم تقارن اطلاعاتی و دیدگاه اخلاقی مدیران مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. برای سنجش عدم تقارن اطلاعاتی از معیار دامنه تفاوت قیمت پیشنهادی خرید و فروش استفاده شد. همچنین دیدگاه اخلاقی مدیران مالی از طریق پرسشنامه موقعی چکیده کامل
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه عدم تقارن اطلاعاتی و دیدگاه اخلاقی مدیران مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. برای سنجش عدم تقارن اطلاعاتی از معیار دامنه تفاوت قیمت پیشنهادی خرید و فروش استفاده شد. همچنین دیدگاه اخلاقی مدیران مالی از طریق پرسشنامه موقعیت اخلاقی مورد سنجش قرار گرفت. در این پژوهش 72 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1396 بررسی شد. جهت آزمون فرضیههای پژوهش از روش حداقل مجذورات جزئی و نرمافزار Smart PLS استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که بین عدم تقارن اطلاعاتی و دیدگاه آرمانگرایی مدیران مالی در بورس اوراق بهادار تهران رابطه منفی و معنیداری وجود دارد. همچنین بین عدم تقارن اطلاعاتی و دیدگاه نسبیگرایی مدیران مالی در بورس اوراق بهادار تهران رابطه مثبت و معنیداری مشاهده شد. در نتیجه، دیدگاه آرمانگرایی اخلاقی مدیران منجر به کاهش عدم تقارن اطلاعاتی میشود.
پرونده مقاله
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر جهتگیری اخلاقی، تهدید استقلال شخصی و شدت اخلاقی بر فرآیند تصمیمگیری اخلاقی حسابرسان است. این تحقیق از نوع تحقیقات کاربردی، توصیفی و پیمایشی میباشد که یک طرح نیمهآزمایشی با دو سناریو است. جامعه آماری شامل حسابرسان ارشد و مدیران حسابرسی چکیده کامل
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر جهتگیری اخلاقی، تهدید استقلال شخصی و شدت اخلاقی بر فرآیند تصمیمگیری اخلاقی حسابرسان است. این تحقیق از نوع تحقیقات کاربردی، توصیفی و پیمایشی میباشد که یک طرح نیمهآزمایشی با دو سناریو است. جامعه آماری شامل حسابرسان ارشد و مدیران حسابرسی شرکتهای حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی و سازمان حسابرسی کشور هستند که تا پایان شش ماه اول سال 1398 مشغول به فعالیت بودهاند، و نمونه آماری نیز 131 تن از حسابرسان ارشد و مدیران حسابرسی میباشند که با روش در دسترس انتخاب شدند. برای اندازهگیری متغیرهای تحقیق از پرسشنامه استفاده شد که روایی و پایایی آنها مورد تأیید قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان داد که جهتگیری اخلاقی و تهدید استقلال شخصی بر فرآیندهای تصمیمگیری اخلاقی حسابرسان تاثیر دارند، ولی شدت اخلاقی بر فرآیند تصمیمگیری اخلاقی تاثیر ندارد. در تبیین این یافته میتوان گفت که حسابرسان با جهتگیری خاص اخلاقی آگاهی زیادی از محتوای اخلاقی حسابرسی دارند و بنابراین فرآیند تصمیمگیری اخلاقی خود را همواره تقویت میکنند. این نوع جهتگیری اخلاقی برای حسابرسان بسیار سودمند است، زیرا بر اساس قوانین حرفهای خود عمل میکنند. همچنین نتایج حاکی از تاثیر معنیدار تهدید استقلال شخصی بر فرآیند تصمیمگیری اخلاقی حسابرسان است. بنابراین، بالا بودن تهدید استقلال منافع شخصی منجر به افزایش حساسیت اخلاقی حسابرسان میشود که از فرآیندهای تصمیمگیری اخلاقی حسابرسان است. علاوه بر آن، یافتههای تحقیق حاکی از معنیدار نبودن تاثیر شدت اخلاقی بر فرآیند تصمیمگیری اخلاقی میباشد.
پرونده مقاله
هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین خودشیفتگی، اختلال شخصیت ضد اجتماعی و نگرش دانشآموزان نسبت به اقدامات غیراخلاقی حرفهای میباشد. این تحقیق از نوع کاربردی بوده و جامعه آماری شامل کلیه دانشآموزان حسابداری در مقاطع دهم، یازدهم و دوازدهم در کلانشهر تبریز به تعداد 1125 نف چکیده کامل
هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین خودشیفتگی، اختلال شخصیت ضد اجتماعی و نگرش دانشآموزان نسبت به اقدامات غیراخلاقی حرفهای میباشد. این تحقیق از نوع کاربردی بوده و جامعه آماری شامل کلیه دانشآموزان حسابداری در مقاطع دهم، یازدهم و دوازدهم در کلانشهر تبریز به تعداد 1125 نفر میباشد. نمونه آماری پژوهش شامل 289 نفر است که با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شده و دوره زمانی سال تحصیلی 1399-1400 است. برای سنجش نگرش نسبت به اقدامات غیراخلاقی و ویژگی اختلال شخصیت ضد اجتماعی، از پرسشنامه استاندارد رجب دُری و همکاران (1397) و برای سنجش ویژگی اختلال شخصیت خودشیفته، از پرسشنامه استاندارد محمدزاده (1388) استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل دادههای تحقیق نیز همبستگی و رگرسیون مورد استفاده قرار گرفت. نتایج نشان داد، بین اختلال شخصیت ضد اجتماعی و نگرش دانشآموزان حسابداری، نسبت به اقدامات غیراخلاقی، ارتباط معنادار و مثبتی وجود دارد. همچنین بین خودشیفتگی و نگرش دانشآموزان حسابداری، نسبت به اقدامات غیراخلاقی، ارتباط معنادار و منفی وجود دارد.
پرونده مقاله
هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر سیستم کنترل مدیریت در رفتارهای غیراخلاقی بود. مطالعه حاضر به دنبال اعتبارسنجی مدل نظری مطالعه لنگوین و مندوزا (2012) و آزمایش تئوری فرضیههای تهیه شده توسط نویسندگان، که آنها را به صورت تجربی آزمایش نکردند، میباشد. بنابراین، سوالی که در این چکیده کامل
هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر سیستم کنترل مدیریت در رفتارهای غیراخلاقی بود. مطالعه حاضر به دنبال اعتبارسنجی مدل نظری مطالعه لنگوین و مندوزا (2012) و آزمایش تئوری فرضیههای تهیه شده توسط نویسندگان، که آنها را به صورت تجربی آزمایش نکردند، میباشد. بنابراین، سوالی که در این مطالعه بررسی شد، این بود که کدام ابعاد MCS نشان داده شده توسط لنگوین و مندوزا (2012)، درک عدالت سازمانی را افزایش داده و رفتار غیراخلاقی مدیران را کاهش میدهد؟ در این راستا، پرسشنامهای بین مدیران ارشد و میانی شرکتهای فعال در بازار بورس اوراق بهادار در بازه زمانی اردیبهشت ماه سال 1400 لغایت خردادماه سال 1400، توزیع گردید و براساس طرح پژوهشی پیمایشی، شامل پرسشنامهای از لوسینا کلین و همکاران (2018) که 114 پاسخدهنده تکمیل نمودند، روابط بین متغیرهای پژوهش با فرضیه ارائه شده توسط لنگوین و مندوزا (2002) بررسی شد و دادهها با استفاده از نرمافزار PLS Smart نسخه 3 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج حاصل از مدلسازی معادلات ساختاری نشان میدهد که مشارکت در تعیین اهداف، درک عدالت رویهای را افزایش میدهد؛ یعنی روند مشارکت در تعیین اهداف منصفانه در نظر گرفته میشود، اما این امر با پاداش مدیران ارتباط نزدیکی ندارد. به همین ترتیب، نادیده گرفتن جنبههای کنترل نشده توسط مدیران در ارزیابی عملکرد، منجر به درک عدالت رویهای و توزیعی نمیشود.
پرونده مقاله
هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر شفافیت سود بر سیاست پرداخت سود سهام است. در این راستا، نمونهای متشکل از 105 شرکت از شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی 1391 تا 1398 مورد بررسی و مطالعه قرار گرفت. برای آزمون فرضیه از رگرسیون چندمتغیره، و برای تح چکیده کامل
هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر شفافیت سود بر سیاست پرداخت سود سهام است. در این راستا، نمونهای متشکل از 105 شرکت از شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی 1391 تا 1398 مورد بررسی و مطالعه قرار گرفت. برای آزمون فرضیه از رگرسیون چندمتغیره، و برای تحلیلهای آماری از نرمافزار ایویوز استفاده شده است. نتایج نشان داد که شفافیت سود با پرداخت سود سهام، رابطه منفی و معناداری دارد. نتایج با تئوری علامتدهی همسو بود. مدیران در مورد چشمانداز شرکتها در مقایسه با خارج از ذینفعان شرکت، اطلاعات بیشتری دارند و بنابراین از سود سهام نقدی برای انتقال اطلاعات خصوصی خود به بازار استفاده میکنند. شفافیت سود با کاهش عدم تقارن اطلاعاتی، نقش سود سهام نقدی به عنوان یک مکانیزم علامتدهی پرهزینه را تضعیف میکند.
پرونده مقاله
هدف تحقیق حاضر بررسی تأثیر توانایی مدیریت بر مخارج تحقیق و توسعه، با تاکید بر نقش تهدیدات رقابتی بازار در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران است. قلمرو مکانی این تحقیق شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران بوده و بازه زمانی مورد مطالعه، سالهای بی چکیده کامل
هدف تحقیق حاضر بررسی تأثیر توانایی مدیریت بر مخارج تحقیق و توسعه، با تاکید بر نقش تهدیدات رقابتی بازار در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران است. قلمرو مکانی این تحقیق شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران بوده و بازه زمانی مورد مطالعه، سالهای بین 1390 تا 1398 است. با روش حذف سیستماتیک، تعداد 133 شرکت بهعنوان نمونه آماری انتخاب شدند. تحقیق حاضر در گروه تحقیقات کاربردی قرار دارد و از لحاظ روش، از نوع تحقیقات همبستگی محسوب میشود. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از نرمافزار ایویوز انجام شد. نتایج نشان داد که توانایی مدیران بر سرمایهگذاری در مخارج تحقیق و توسعه تأثیر مستقیم دارد. همچنین تهدیدات رقابتی بر رابطه بین توانایی مدیران و سرمایهگذاری در مخارج تحقیق و توسعه تأثیرگذار است.
پرونده مقاله