• صفحه اصلی
  • رابطه خودارزشیابی‌های محوری با بهزیستی روانشناختی و تعهد سازمانی: نقش تعدیل کننده جواخلاقی سازمانی

اشتراک گذاری

آدرس مقاله


کد مقاله : 530908 بازدید : 60 صفحه: 79 - 91

20.1001.1.23455098.1393.1.30.6.4

نوع مقاله: پژوهشی

رابطه خودارزشیابی‌های محوری با بهزیستی روانشناختی و تعهد سازمانی: نقش تعدیل کننده جواخلاقی سازمانی

محورهای موضوعی : روانشناسي اجتماعي

محمد منتخب یگانه 1 (دانشگاه شهید چمران اهواز)
نسرین ارشدی 2 (دانشگاه شهید چمران اهواز)

تاریخ دریافت : 1396/03/07 تاریخ پذیرش : 1396/03/07 تاریخ انتشار : 1393/01/01

کلید واژه:

چکیده مقاله :

چکیده انگلیسی:

منابع و مأخذ:

مقالات مرتبط

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات دانشگاه آزاد اسلامی است.
حق نشر © 1403-1400

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره سند| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]