رابطه سلامت سازمانی، اشتیاق شغلی و جو سازمانی نوآورانه با توانمندسازی و روان شناختی در کارکنان شرکت نفت

محورهای موضوعی : روانشناسي اجتماعي

سحر صفرزاده ¹ , فرح نادری ² , میرصلاح الدین عنایتی ³

1 -
2 -
3 -

تاریخ دریافت : 1396/03/07 تاریخ پذیرش : 1396/03/07 تاریخ انتشار : 1392/04/01

کلید واژه: