رابطه سلامت سازمانی، اشتیاق شغلی و جو سازمانی نوآورانه با توانمندسازی و روان شناختی در کارکنان شرکت نفت
محورهای موضوعی : روانشناسي اجتماعي
سحر صفرزاده
1
()
فرح نادری
2
()
میرصلاح الدین عنایتی
3
()
کلید واژه:
چکیده مقاله :