ا

  • اقبال.رویا تاثیر تعهد سازمانی بر سکوت سازمانی کارکنان با واسطه گری اعتماد سازمانی [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]
  • امیر نژاد.قنبر ارائه‌ی الگوی عدالت شهری برمبنای رویکرد فناوری‌های نوین هوشمند در کلان شهرهای ایران [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]
  • ایران زاده.سلیمان طراحی مدل مفهومی راهبرد تحول دیجیتال با رویکرد آمیخته برای سازمان¬های تولیدی [ دوره4, شماره 14 - تابستان سال 1403]

آ

  • آقاجانی.حسنعلی ارائه چارچوب عملیاتی سیاست گذاری خلق درآمدهای پایدار شهرداری های استان مازندران [ دوره4, شماره 16 - زمستان سال 1403]
  • آقاجانی.حسنعلی فراترکیب فرهنگ نوآورانه سازمانی مبتنی بر سبک رهبری تحول گرا در سازمان های آموزش محور [ دوره4, شماره 14 - تابستان سال 1403]

ب

  • براتی.مسعود مسیر موفقیت جمع‌سپاری: یک مدل جامع برای استارت‌آپ‌ها [ دوره4, شماره 14 - تابستان سال 1403]

پ

  • پورفخاران.محمدرضا ارائه مدل مدیریت ریسکهای مؤثر بر زنجیره تأمین لارج (مورد مطالعه: صنعت مواد غذایی) [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]

ت

  • تاری.غفار ارائه الگوی توسعه عدالت آموزشی مبتنی بر سند تحول بنیادین آموزش‌وپرورش [ دوره4, شماره 14 - تابستان سال 1403]
  • تقی زاده.هوشنگ ارائه الگوی توسعه عدالت آموزشی مبتنی بر سند تحول بنیادین آموزش‌وپرورش [ دوره4, شماره 14 - تابستان سال 1403]
  • تقی زاده.هوشنگ طراحی الگوی راهبری شرکتی در بخش سلامت با رویکرد آمیخته [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]
  • تمیمی.محمد ارائه‌ی الگوی عدالت شهری برمبنای رویکرد فناوری‌های نوین هوشمند در کلان شهرهای ایران [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]

ج

  • جعفری کلاریجانی.سید احمد ارائه چارچوب عملیاتی سیاست گذاری خلق درآمدهای پایدار شهرداری های استان مازندران [ دوره4, شماره 16 - زمستان سال 1403]
  • جوانمرد.حبیب اله تعیین تاثیرات ساختاری متغیرهای تاب آوری زنجیره تأمین در صنعت قطعه سازی خودرو [ دوره4, شماره 16 - زمستان سال 1403]
  • جووری.بهنوش پایشی دربودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد و نحوه پیوند آن با حمایت سازمانی [ دوره4, شماره 14 - تابستان سال 1403]

چ

  • چناری.وحید ارائه‌ی الگوی عدالت شهری برمبنای رویکرد فناوری‌های نوین هوشمند در کلان شهرهای ایران [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]
  • چول بیگی.نوید ارزیابی اثرات ناسازگاری سیستم اندازه‌گیری عملکرد بر وضوح نقش و سلامتی مدیران نظام بانکی با تعدیلگری استقلال شغلی و حمایت مدیریتی [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]

ح

  • حاتملو.محمد بررسی ساختاری تأثیر رهبری اخلاقی بر پنهان‌سازی دانش بر اساس اشتیاق هماهنگ و معنی‌داری کار(مطالعه مودی: شرکت طراحی مهندسی سایپا) [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]
  • حجازی.رضوان طراحی الگوی راهبری شرکتی در بخش سلامت با رویکرد آمیخته [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]
  • حربی.جاوید پایشی دربودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد و نحوه پیوند آن با حمایت سازمانی [ دوره4, شماره 14 - تابستان سال 1403]

د

  • دیری.عین الله ارائه چارچوب عملیاتی سیاست گذاری خلق درآمدهای پایدار شهرداری های استان مازندران [ دوره4, شماره 16 - زمستان سال 1403]

ر

  • رحمتی.مریم تأثیر مدیریت دانش سبز بر عملکرد پایدار با نقش میانجی نوآوری سبز در صنایع چاپ [ دوره4, شماره 15 - پاییز سال 1403]
  • رضایی.فاطمه طراحی الگوی راهبری شرکتی در بخش سلامت با رویکرد آمیخته [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]

ز

  • زینالی.علی ارائه الگوی توسعه عدالت آموزشی مبتنی بر سند تحول بنیادین آموزش‌وپرورش [ دوره4, شماره 14 - تابستان سال 1403]

ش

  • شکی.محمدحسن ارائه چارچوب عملیاتی سیاست گذاری خلق درآمدهای پایدار شهرداری های استان مازندران [ دوره4, شماره 16 - زمستان سال 1403]
  • شمس ناتری.علی فراترکیب فرهنگ نوآورانه سازمانی مبتنی بر سبک رهبری تحول گرا در سازمان های آموزش محور [ دوره4, شماره 14 - تابستان سال 1403]

ص

  • صادقی.صبا ارزیابی کارایی متقاطع مدارس دوره دوم متوسطه شهر سراب تحت بازده به مقیاس متغیر و ثابت [ دوره4, شماره 14 - تابستان سال 1403]
  • صبوری. رضا طراحی مدل مفهومی راهبرد تحول دیجیتال با رویکرد آمیخته برای سازمان¬های تولیدی [ دوره4, شماره 14 - تابستان سال 1403]
  • صفا.مژگان ارائه مدل مدیریت ریسکهای مؤثر بر زنجیره تأمین لارج (مورد مطالعه: صنعت مواد غذایی) [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]

ظ

  • ظظ.ظظط ارائه مدل مدیریت ریسکهای مؤثر بر زنجیره تأمین لارج (مورد مطالعه: صنعت مواد غذایی) [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]

ع

  • عباسی.علی بررسی ساختاری تأثیر رهبری اخلاقی بر پنهان‌سازی دانش بر اساس اشتیاق هماهنگ و معنی‌داری کار(مطالعه مودی: شرکت طراحی مهندسی سایپا) [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]
  • عبدالعلی پور.امیرحسین ارزیابی اثرات ناسازگاری سیستم اندازه‌گیری عملکرد بر وضوح نقش و سلامتی مدیران نظام بانکی با تعدیلگری استقلال شغلی و حمایت مدیریتی [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]

غ

  • غافلی.ناجی ارائه‌ی الگوی عدالت شهری برمبنای رویکرد فناوری‌های نوین هوشمند در کلان شهرهای ایران [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]

ف

  • فتاحی.وحید بررسی ساختاری تأثیر رهبری اخلاقی بر پنهان‌سازی دانش بر اساس اشتیاق هماهنگ و معنی‌داری کار(مطالعه مودی: شرکت طراحی مهندسی سایپا) [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]
  • فقهی فرهمند.ناصر طراحی مدل مفهومی راهبرد تحول دیجیتال با رویکرد آمیخته برای سازمان¬های تولیدی [ دوره4, شماره 14 - تابستان سال 1403]
  • فلاح.محمدرضا تعیین تاثیرات ساختاری متغیرهای تاب آوری زنجیره تأمین در صنعت قطعه سازی خودرو [ دوره4, شماره 16 - زمستان سال 1403]

ک

  • کاظمی.شبنم ارائه چارچوب عملیاتی سیاست گذاری خلق درآمدهای پایدار شهرداری های استان مازندران [ دوره4, شماره 16 - زمستان سال 1403]
  • کیاکجوری.داود فراترکیب فرهنگ نوآورانه سازمانی مبتنی بر سبک رهبری تحول گرا در سازمان های آموزش محور [ دوره4, شماره 14 - تابستان سال 1403]

م

  • مالمیر.آمنه ارزیابی شاخص‌های بهره‌وری، عملکرد، هزینه و سرعت در مدیریت عملیات مدارس: مطالعه موردی در مدارس متوسطه دوم شهر اراک [ دوره4, شماره 15 - پاییز سال 1403]
  • محمدزاده سالطه.حیدر طراحی الگوی راهبری شرکتی در بخش سلامت با رویکرد آمیخته [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]
  • مکوندی.فواد ارائه‌ی الگوی عدالت شهری برمبنای رویکرد فناوری‌های نوین هوشمند در کلان شهرهای ایران [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]
  • منصورزاده.یزدان مسیر موفقیت جمع‌سپاری: یک مدل جامع برای استارت‌آپ‌ها [ دوره4, شماره 14 - تابستان سال 1403]
  • میرحجتی.سیده مریم تأثیر مدیریت دانش سبز بر عملکرد پایدار با نقش میانجی نوآوری سبز در صنایع چاپ [ دوره4, شماره 15 - پاییز سال 1403]

ن

  • نیکخوی. نوید تاثیر تعهد سازمانی بر سکوت سازمانی کارکنان با واسطه گری اعتماد سازمانی [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]

و

  • ولی زاده اوغانی.اکبر ارزیابی کارایی متقاطع مدارس دوره دوم متوسطه شهر سراب تحت بازده به مقیاس متغیر و ثابت [ دوره4, شماره 14 - تابستان سال 1403]

ی

  • یگانگی.سید کامران پایشی دربودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد و نحوه پیوند آن با حمایت سازمانی [ دوره4, شماره 14 - تابستان سال 1403]
  • یوسفی.محمدرضا ارائه مدل مدیریت ریسکهای مؤثر بر زنجیره تأمین لارج (مورد مطالعه: صنعت مواد غذایی) [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]