ا

  • امیر نژاد.قنبر ارائه‌ی الگوی عدالت شهری برمبنای رویکرد فناوری‌های نوین هوشمند در کلان شهرهای ایران [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]

آ

  • آقاجانی.حسنعلی فراترکیب فرهنگ نوآورانه سازمانی مبتنی بر سبک رهبری تحول¬گرا در سازمان¬های آموزش محور [ دوره4, شماره 14 - تابستان سال 1403]

ب

  • براتی.مسعود مسیر موفقیت جمع‌سپاری: یک مدل جامع برای استارت‌آپ‌ها [ دوره4, شماره 14 - تابستان سال 1403]

پ

  • پورفخاران.محمدرضا ارائه مدل مدیریت ریسکهای مؤثر بر زنجیره تأمین لارج (مورد مطالعه: صنعت مواد غذایی) [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]

ت

  • تاری.غفار ارائه الگوی توسعه عدالت آموزشی مبتنی بر سند تحول بنیادین آموزش‌وپرورش [ دوره4, شماره 14 - تابستان سال 1403]
  • تقی زاده.هوشنگ طراحی الگوی راهبری شرکتی در بخش سلامت با رویکرد آمیخته [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]
  • تقی زاده.هوشنگ ارائه الگوی توسعه عدالت آموزشی مبتنی بر سند تحول بنیادین آموزش‌وپرورش [ دوره4, شماره 14 - تابستان سال 1403]
  • تمیمی.محمد ارائه‌ی الگوی عدالت شهری برمبنای رویکرد فناوری‌های نوین هوشمند در کلان شهرهای ایران [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]

چ

  • چناری.وحید ارائه‌ی الگوی عدالت شهری برمبنای رویکرد فناوری‌های نوین هوشمند در کلان شهرهای ایران [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]
  • چول بیگی.نوید ارزیابی اثرات ناسازگاری سیستم اندازه‌گیری عملکرد بر وضوح نقش و سلامتی مدیران نظام بانکی با تعدیلگری استقلال شغلی و حمایت مدیریتی [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]

ح

  • حاتملو.محمد بررسی ساختاری تأثیر رهبری اخلاقی بر پنهان‌سازی دانش بر اساس اشتیاق هماهنگ و معنی‌داری کار(مطالعه مودی: شرکت طراحی مهندسی سایپا) [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]
  • حجازی.رضوان طراحی الگوی راهبری شرکتی در بخش سلامت با رویکرد آمیخته [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]

ر

  • رحمتی.مریم تأثیر مدیریت دانش سبز بر عملکرد پایدار با نقش میانجی نوآوری سبز در صنایع چاپ [ دوره4, شماره 15 - پاییز سال 1403]
  • رضایی.فاطمه طراحی الگوی راهبری شرکتی در بخش سلامت با رویکرد آمیخته [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]

ز

  • زینالی.علی ارائه الگوی توسعه عدالت آموزشی مبتنی بر سند تحول بنیادین آموزش‌وپرورش [ دوره4, شماره 14 - تابستان سال 1403]

ش

  • شمس ناتری.علی فراترکیب فرهنگ نوآورانه سازمانی مبتنی بر سبک رهبری تحول¬گرا در سازمان¬های آموزش محور [ دوره4, شماره 14 - تابستان سال 1403]

ص

  • صفا.مژگان ارائه مدل مدیریت ریسکهای مؤثر بر زنجیره تأمین لارج (مورد مطالعه: صنعت مواد غذایی) [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]

ظ

  • ظظ.ظظط ارائه مدل مدیریت ریسکهای مؤثر بر زنجیره تأمین لارج (مورد مطالعه: صنعت مواد غذایی) [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]

ع

  • عباسی.علی بررسی ساختاری تأثیر رهبری اخلاقی بر پنهان‌سازی دانش بر اساس اشتیاق هماهنگ و معنی‌داری کار(مطالعه مودی: شرکت طراحی مهندسی سایپا) [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]
  • عبدالعلی پور.امیرحسین ارزیابی اثرات ناسازگاری سیستم اندازه‌گیری عملکرد بر وضوح نقش و سلامتی مدیران نظام بانکی با تعدیلگری استقلال شغلی و حمایت مدیریتی [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]

غ

  • غافلی.ناجی ارائه‌ی الگوی عدالت شهری برمبنای رویکرد فناوری‌های نوین هوشمند در کلان شهرهای ایران [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]

ف

  • فتاحی.وحید بررسی ساختاری تأثیر رهبری اخلاقی بر پنهان‌سازی دانش بر اساس اشتیاق هماهنگ و معنی‌داری کار(مطالعه مودی: شرکت طراحی مهندسی سایپا) [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]

ک

  • کیاکجوری.داود فراترکیب فرهنگ نوآورانه سازمانی مبتنی بر سبک رهبری تحول¬گرا در سازمان¬های آموزش محور [ دوره4, شماره 14 - تابستان سال 1403]

م

  • محمدزاده سالطه.حیدر طراحی الگوی راهبری شرکتی در بخش سلامت با رویکرد آمیخته [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]
  • مکوندی.فواد ارائه‌ی الگوی عدالت شهری برمبنای رویکرد فناوری‌های نوین هوشمند در کلان شهرهای ایران [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]
  • منصورزاده.یزدان مسیر موفقیت جمع‌سپاری: یک مدل جامع برای استارت‌آپ‌ها [ دوره4, شماره 14 - تابستان سال 1403]
  • میرحجتی.سیده مریم تأثیر مدیریت دانش سبز بر عملکرد پایدار با نقش میانجی نوآوری سبز در صنایع چاپ [ دوره4, شماره 15 - پاییز سال 1403]

ی

  • یوسفی.محمدرضا ارائه مدل مدیریت ریسکهای مؤثر بر زنجیره تأمین لارج (مورد مطالعه: صنعت مواد غذایی) [ دوره4, شماره 13 - بهار سال 1403]