احمدلو.مجید
مقایسه رضایت شغلی معلمان مدارس دوره ابتدایی اداره آموزش و پرورش ناحیه 4 تبریز بر اساس منابع قدرت مدیران
[
دوره11,
شماره
4
- پاییزسال
1395]
احمدی.عباداله
رابطه بین هوش معنوی و اخلاق کار با تابآوری در کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرکرد
[
دوره11,
شماره
1
- زمستانسال
1394]
افشار.محمد هادی
بررسی رابطه بین رهبری اصیل و جو سازمانی (ملاحظه گری - نفوذوپویایی) در دو دانشگاه اصفهان و دانشگاه هرات
[
دوره11,
شماره
3
- بهارسال
1395]
امیریان زاده.مژگان
رابطه اخلاق حرفه ای وسلامت سازما نی بااثر بخشی کارکنان اداره کل آموزش وپرورش فارس
[
دوره11,
شماره
3
- بهارسال
1395]
ایزدی.خلیل
بررسی رابطه بین مدیریت کوانتومی با اشتیاق شغلی و سازگاری شغلی کارکنان دانشگاه اصفهان
[
دوره11,
شماره
3
- بهارسال
1395]
ب
باقرپور.معصومه
بررسی رابطه هوش فرهنگی و آگاهی فراشناختی و باورهای هوشی با عملکردتحصیلی
[
دوره11,
شماره
1
- زمستانسال
1394]
برخورداری.فریدون
بررسی و ارزیابی رابطه بین یادگیری سازمانی با نوآوری سازمانی کارشناسان دانشگاه اصفهان
[
دوره11,
شماره
2
- بهارسال
1395]
پ
پاکیزه.الهام
نقش رهبری اصیل مدیران در میزان دلبستگی شغلی معلمان مدارس ابتدایی شهر همدان
[
دوره11,
شماره
2
- بهارسال
1395]
پورکریمی.جواد
شایستگیهای حرفهای مدیران گروههای آموزشی دانشگاه تهران: تحلیلی بر شکاف بین وضعیت موجود و مطلوب
[
دوره11,
شماره
1
- زمستانسال
1394]
پورکریمی.جواد
شایستگیهای حرفهای مدیران گروههای آموزشی دانشگاه تهران: تحلیلی بر شکاف بین وضعیت موجود و مطلوب
[
دوره11,
شماره
1
- زمستانسال
1394]
ت
ترمس هفشجانی.فاطمه
رابطه بین هوش معنوی و اخلاق کار با تابآوری در کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرکرد
[
دوره11,
شماره
1
- زمستانسال
1394]
تقوایی یزدی.مریم
ارائه مدل تجربه پژوهشی و ارتباط آن با روحیه پژوهشگری و خودکارآمدی پژوهشی دانشجویان دوره کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
[
دوره11,
شماره
2
- بهارسال
1395]
ج
جلیلیان.سهیلا
نقش سرسختی شغلی در پیش بینی عملکرد شغلی معلمان؛ با میانجیگری رفتارهای کاری نوآورانه
[
دوره11,
شماره
2
- بهارسال
1395]
ح
حدادنیا.سیروس
بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت فراگیر مدیران گروه های آموزشی با اثر بخشی و توانمند سازی آنان
[
دوره11,
شماره
2
- بهارسال
1395]
حقیقی کرمانشاهی.مارال
تبیین بهزیستی روانشناختی کارکنان بر اساس سازههای رهبری معنوی و سلامت سازمانی
[
دوره11,
شماره
2
- بهارسال
1395]
د
داورپناه.سید هدایت الله
بررسی رابطه بین رهبری اصیل و جو سازمانی (ملاحظه گری - نفوذوپویایی) در دو دانشگاه اصفهان و دانشگاه هرات
[
دوره11,
شماره
3
- بهارسال
1395]
ر
ربیع دولت آبادی.حسین
بررسی رابطه بین رهبری اصیل و جو سازمانی (ملاحظه گری - نفوذوپویایی) در دو دانشگاه اصفهان و دانشگاه هرات
[
دوره11,
شماره
3
- بهارسال
1395]
ربیعی.محمد
بررسی میزان و عوامل موثر بر انطباق پذیری شغلی دانشجویان ورودی جدید دانشگاه تهران در سال 1393
[
دوره11,
شماره
3
- بهارسال
1395]
رحیمی.حمید
تحلیل روابط ساده و چندگانه بین مهارت های تفکر با قابلیت های کارآفرینی و حل مساله در دانشجویان دانشگاه کاشان و علوم پزشکی
[
دوره11,
شماره
2
- بهارسال
1395]
رستمی.سمیه
مقایسه رضایت شغلی معلمان مدارس دوره ابتدایی اداره آموزش و پرورش ناحیه 4 تبریز بر اساس منابع قدرت مدیران
[
دوره11,
شماره
4
- پاییزسال
1395]
س
سلیمی.اکبر
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در سازمان آموزش و پرورش شهر خدابنده (قیدار)
[
دوره11,
شماره
3
- بهارسال
1395]
ش
شکری.عارفه
بررسی رابطه بین شادکامی و قدرت ریسک مدیران مدارس ابتدایی با خلاقیت آنان در شهرستان شاهین دژ
[
دوره11,
شماره
4
- پاییزسال
1395]
ص
ص.ص
طراحی و تدوین چند رسانه ای درس پرورشی و نقش آن بر میزان هوش فرهنگی و خود نظم دهی یادگیری در دانش آموزان دختر سوم دبیرستان در شهر کرمانشاه
[
دوره11,
شماره
4
- پاییزسال
1395]
صادقی.حمید
بررسی نقش واسطهای یادگیری سازمانی در ارتباط میان هوش سازمانی با چابکی سازمانی
[
دوره11,
شماره
1
- زمستانسال
1394]
صفری.معصومه
بررسی میزان و عوامل موثر بر انطباق پذیری شغلی دانشجویان ورودی جدید دانشگاه تهران در سال 1393
[
دوره11,
شماره
3
- بهارسال
1395]
ط
طهماسب زاده شیخلار.داود
رابطه سبک رهبری معنوی مدیران نظام آموزشی با تعهد سازمانی معلمان
[
دوره11,
شماره
4
- پاییزسال
1395]
طهماسب زاده.داود
رابطه سبک رهبری معنوی مدیران نظام آموزشی با تعهد سازمانی معلمان
[
دوره11,
شماره
4
- پاییزسال
1395]
ع
عزتی.میترا
بررسی رابطه نگرش مدیران به نوآوری با یادگیری سازمانی در مدارس ناحیه یک شهرری
[
دوره11,
شماره
3
- بهارسال
1395]
عزیزی.کیوان
طراحی و تدوین چند رسانه ای درس پرورشی و نقش آن بر میزان هوش فرهنگی و خود نظم دهی یادگیری در دانش آموزان دختر سوم دبیرستان در شهر کرمانشاه
[
دوره11,
شماره
4
- پاییزسال
1395]
عزیزی.مهدی
شایستگیهای حرفهای مدیران گروههای آموزشی دانشگاه تهران: تحلیلی بر شکاف بین وضعیت موجود و مطلوب
[
دوره11,
شماره
1
- زمستانسال
1394]
عزیزی.مهدی
بررسی نقش واسطهای یادگیری سازمانی در ارتباط میان هوش سازمانی با چابکی سازمانی
[
دوره11,
شماره
1
- زمستانسال
1394]
عظیم پور.احسان
نقش سرسختی شغلی در پیش بینی عملکرد شغلی معلمان؛ با میانجیگری رفتارهای کاری نوآورانه
[
دوره11,
شماره
2
- بهارسال
1395]
ف
فتحی جناقرد.ملیحه
پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی دبیران مدارس متوسطه بر اساس یادگیری سازمانی
[
دوره11,
شماره
1
- زمستانسال
1394]
فرزانه.محمد
شایستگیهای حرفهای مدیران گروههای آموزشی دانشگاه تهران: تحلیلی بر شکاف بین وضعیت موجود و مطلوب
[
دوره11,
شماره
1
- زمستانسال
1394]
فروزنده.اعظم
بررسی و ارزیابی رابطه بین یادگیری سازمانی با نوآوری سازمانی کارشناسان دانشگاه اصفهان
[
دوره11,
شماره
2
- بهارسال
1395]
ق
قدم پور.عزت اله
تبیین بهزیستی روانشناختی کارکنان بر اساس سازههای رهبری معنوی و سلامت سازمانی
[
دوره11,
شماره
2
- بهارسال
1395]
قمری.حسین
پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی دبیران مدارس متوسطه بر اساس یادگیری سازمانی
[
دوره11,
شماره
1
- زمستانسال
1394]
قنبری.سیروس
نقش رهبری اصیل مدیران در میزان دلبستگی شغلی معلمان مدارس ابتدایی شهر همدان
[
دوره11,
شماره
2
- بهارسال
1395]
ک
کرمی.رضا
بررسی نقش واسطهای یادگیری سازمانی در ارتباط میان هوش سازمانی با چابکی سازمانی
[
دوره11,
شماره
1
- زمستانسال
1394]
م
محبوبی.کمال
بررسی رابطه هوش فرهنگی و آگاهی فراشناختی و باورهای هوشی با عملکردتحصیلی
[
دوره11,
شماره
1
- زمستانسال
1394]
محبوبی.کمال
بررسی رابطه هوش فرهنگی و آگاهی فراشناختی و باورهای هوشی با عملکردتحصیلی
[
دوره11,
شماره
1
- زمستانسال
1394]
محمدی پویا.سهراب
بررسی رابطه بین ذهنیت فلسفی با فلسفه آموزشی و کیفیت زندگی کاری دانشجو معلمان (مطالعه موردی: دانشگاه تهران
[
دوره11,
شماره
4
- پاییزسال
1395]
محمدی.پریسا
بررسی رابطه سبک های مدیریت تعارض (مصالحه، اجتناب، رقابتی) با تاب آوری در مدیران آموزشی دبیرستان های دوره اول شهر کرمانشاه با توجه به جنسیت در سال تحصیلی 94-95
[
دوره11,
شماره
3
- بهارسال
1395]
محمدی.مهدی
بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت فراگیر مدیران گروه های آموزشی با اثر بخشی و توانمند سازی آنان
[
دوره11,
شماره
2
- بهارسال
1395]
محمودی.محمد تقی
بررسی و ارزیابی رابطه بین یادگیری سازمانی با نوآوری سازمانی کارشناسان دانشگاه اصفهان
[
دوره11,
شماره
2
- بهارسال
1395]
مرادی.جلال
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در سازمان آموزش و پرورش شهر خدابنده (قیدار)
[
دوره11,
شماره
3
- بهارسال
1395]
مردانی.لیلا
ارائه مدل تجربه پژوهشی و ارتباط آن با روحیه پژوهشگری و خودکارآمدی پژوهشی دانشجویان دوره کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
[
دوره11,
شماره
2
- بهارسال
1395]
ملکی.داود
بررسی نقش تعاملی جهت گیری هدفی دانش آموزان در رابطۀ بین الگوی تدریس مدیریت بر آموزش بهرنگی و اضطراب امتحان دانش آموزان
[
دوره11,
شماره
1
- زمستانسال
1394]
ملکی.صادق
بررسی رابطه بین شادکامی و قدرت ریسک مدیران مدارس ابتدایی با خلاقیت آنان در شهرستان شاهین دژ
[
دوره11,
شماره
4
- پاییزسال
1395]
مهدیان.محمد جعفر
بررسی رابطه سبک های مدیریت تعارض (مصالحه، اجتناب، رقابتی) با تاب آوری در مدیران آموزشی دبیرستان های دوره اول شهر کرمانشاه با توجه به جنسیت در سال تحصیلی 94-95
[
دوره11,
شماره
3
- بهارسال
1395]
میر کمالی.سید محمد
بررسی رابطه نگرش مدیران به نوآوری با یادگیری سازمانی در مدارس ناحیه یک شهرری
[
دوره11,
شماره
3
- بهارسال
1395]
ن
نادی راوندی.مریم
رابطه بین ویژگی های مورد نیاز مدیران در مدیریت تغییر موفق با عملکرد کارکنان بر اساس مدل گاتو در آموزش و پرورش کاشان
[
دوره11,
شماره
4
- پاییزسال
1395]
ناصری.صدیقه
بررسی رابطه نگرش مدیران به نوآوری با یادگیری سازمانی در مدارس ناحیه یک شهرری
[
دوره11,
شماره
3
- بهارسال
1395]
ندری.خدیجه
بررسی رابطه هوش هیجانی و جوسازمانی با درگیری شغلی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن
[
دوره11,
شماره
4
- پاییزسال
1395]
نیاز آذری.کیومرث
ارائه مدل تجربه پژوهشی و ارتباط آن با روحیه پژوهشگری و خودکارآمدی پژوهشی دانشجویان دوره کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
[
دوره11,
شماره
2
- بهارسال
1395]
و
وفایی.رضا
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در سازمان آموزش و پرورش شهر خدابنده (قیدار)
[
دوره11,
شماره
3
- بهارسال
1395]
وکیلی.نجمه
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی در معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی ایران
[
دوره11,
شماره
1
- زمستانسال
1394]
ی
یزدخواستی.علی
رابطه بین ویژگی های مورد نیاز مدیران در مدیریت تغییر موفق با عملکرد کارکنان بر اساس مدل گاتو در آموزش و پرورش کاشان
[
دوره11,
شماره
4
- پاییزسال
1395]
یوسف وند.لیلا
تبیین بهزیستی روانشناختی کارکنان بر اساس سازههای رهبری معنوی و سلامت سازمانی
[
دوره11,
شماره
2
- بهارسال
1395]