• صفحه اصلی
  • طراحی الگوی کارای ارزش گذاری منابع انسانی با استفاده از روش های کیفی (مطالعه موردی: واحد های دانشگاه آزاد اسلامی استان هرمزگان)

اشتراک گذاری

آدرس مقاله


کد مقاله : JIK-2003-2959 (R1) بازدید : 112 صفحه: 523 - 541

نوع مقاله: پژوهشی

مقالات مرتبط