بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی شرکت بیمه ایران
محورهای موضوعی : مدیریت آموزشی
کلید واژه: ساختار سازمانی, تأثیر فناوری اطلاعات, شرکت بیمه ایران,
چکیده مقاله :
هدف اصلی این تحقیق بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی شرکت بیمه ایران بوده است که در این راستا ابعاد ساختار سازمانی (پیچیدگی، رسمیت و تمرکز) به‌عنوان متغیرهای وابسته و فناوری اطلاعات به‌عنوان متغیر مستقل می‌باشد. جامعه آماری تحقیق کلیه کارکنان شرکت بیمه ایران شعب شمال تهران می‌باشد. روش پژوهش از نوع توصیفی پیمایشی با رویکرد کاربردی می‌باشد. روش گردآوری اطلاعات از روش کتابخانه‌ای و پیمایشی است. تحقیق حاضر باهدف بررسی تأثیر به‌کارگیری فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی شرکت سهامی بیمه ایران شعب شمال تهران انجام‌شده است. جامعه آماری تحقیق کلیه کارکنان شرکت بیمه ایران شعب شمال تهران به تعداد ۳۴۰ نفر می‌باشد. تعداد نمونه با استفاده از جدول مورگان ۱۸۱ نفر تخمین زده شد. به‌منظور جمع‌آوری داده‌ها از پرسش‌نامه استفاده‌شده است. روایی پرسش‌نامه با استفاده ازنظر اساتید محترم و خبرگان مورد تائید قرار گرفت و آلفای کرونباخ، میزان پایایی پرسش‌نامه را٪۸۰۳ نشان داد برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از آماره‌های توصیفی (جدول و نمودار آماری) و آزمون‌های آمار استنباطی (رگرسیون چند متغیره) در قالب نرم‌افزار SPSS استفاده شد. یافته‌ها نشان داد که رابطه معنی‌داری بین فناوری اطلاعات و ساختار سازمانی وجود دارد همچنین معنی‌داری رابطه رسمیت، پیچیدگی و تمرکز در ساختار سازمانی با فناوری اطلاعات مورد تائید قرار گرفت. شایان‌ذکر است پاسخگویان فناوری اطلاعات را در شرکت موردمطالعه ضعیف ارزیابی نمودند؛ و ساختار سازمانی در شرکت بیمه در حد بالا ارزیابی‌شده و این به معنای انعطاف‌ناپذیر بودن ساختار، وجود بوروکراسی و رسمیت بیش‌ازحد می‌باشد.
The main purpose of this research was to "investigate the impact of information technology on the organizational structure of Iran's insurance company". In this regard, dimensions of organizational structure (complexity, formalization and concentration) as dependent variables and information technology as independent variables. The statistical population of the research is all employees of Iran Insurance Company of Northern Branches of Tehran. The research method is descriptive survey with applied approach. The method of collecting information is library and survey method. The purpose of this study was to investigate the effect of using information technology on the organizational structure of Iran Insurance Joint Stock Company in Northern Branch of Tehran. The statistical population of the research is all employees of Iran Insurance Company of Northern Branch of Tehran with 340 people. The number of samples was estimated using the Morgan table of 181 people. A questionnaire was used to collect data. Validity of the questionnaire was confirmed by the respected professors and experts. The Cronbach's alpha, the reliability of the questionnaire was 803%. To analyze the data, descriptive statistics (tables and charts) and inferential statistics (multivariate regression) were analyzed using SPSS software. used. The results showed that there is a significant relationship between information technology and organizational structure, and the relationship between formalization, complexity and focus in organizational structure with IT has been confirmed. It is worth noting that IT respondents in the poorly investigated company have been evaluated; and the organizational structure of the insurance company is highly evaluated, which means that the structure is rigid, bureaucracy and formalization are excessive.
_||_