گ
- گل پسند.جواد مدل معادلات ساختاری در ارتباط با فرهنگ سازمانی، انعطافپذیری ساعات کاری و وفاداری کارکنان با نقش میانجی تعهد سازمانی [ دوره12, شماره 42 - زمستان سال 1397]
حقوق این وبسایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات دانشگاه آزاد اسلامی است.
حق نشر © 1403-1400