بررسی رابطه میان تغییر در شاخصهای بهره‌وری و تغییر در متغیرهای مالی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
محورهای موضوعی : مدیریت صنعتی
Farhad Shahvaise
1
(Members of academic staff of Islamic Azad University, Kermanshah Branch)
Peyman Akbari
2
(M.A in Commercial Management, Young Researchers Club, Kermanshah Branch, Islamic Azad University, Kermanshah, Iran)
Mehrdad Ghanbari
3
(Ph.D. student of accounting, faculty members of Islamic Azad University, Kermanshah branch)
کلید واژه: Labor Productivity, بهره‌وری کار, بهره‌وری سرمایه, سود هرسهم, ارزش دفتری سهام, ارزش بازار سهام, Capital Productivity, Benefits of each portfolio, Book value of portfolio, Market portfolio value,
چکیده مقاله :
بهره‌وری در دنیای امروزی به عنوان یکی از بزرگترین اهداف سازمان ها و مؤسسات شناخته شده و افزایش سطح آن، ضامن رشد و بقاء سازمان های پیشرو در بازارهای رقابتی است. بهره‌وری به عنوان یک شاخص، چگونگی کارایی نیروی کار، سرمایه و دیگر منابع یک سازمان را به درستی اندازه گیری و نشان داده و ترسیم کننده وضعیت شرکت در آینده است. یک شرکت تنها در صورتی می تواند به سودآوری مستمر خود در آینده امیدوار باشد که موضوع بهره‌وری را نادیده نگیرد. این تحقیق به دنبال این موضوع است که آیا بین تغییر در شاخص های بهره‌وری (بهره‌وری کار و بهره‌وری سرمایه) به عنوان متغیرهای مستقل از یک طرف و تغییر در متغیرهای مالی (سود هرسهم، ارزش دفتری سهام، ارزش بازار سهام) به عنوان متغیرهای وابسته از طرف دیگر، رابطه معنی داری وجود دارد یا خیر؟ به منظور مطالعه این موضوع از میان جامعه آماری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، یک نمونه 102 عضوی، به روش غربالگری (حذف سیستماتیک) و در یک دوره پنج ساله، از صورت های مالی منتهی به اسفندماه سال های 1383 الی 1387 انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفت. اطلاعات مورد نیاز از صورت های مالی اساسی، گزارشات مجامع و سایر اسناد و مدارک موجود در بورس اوراق بهادار تهران، استخراج و با استفاده از روش‌های آماری و تحلیل رگرسیون قدم به قدم و همبستگی پیرسون فرضیه های تحقیق مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان دهنده وجود رابطه معنی داری بین متغیرهای مورد بررسی می باشد. در پایان تحقیق نیز پیشنهاداتی در زمینه موضوع تحقیق ارائه گردیده است.
Productivity is one of the most important objectives of organizations and institutes in the recent world. Increasing the productivity level can guarantee the stage development of the organization in the competitive market. Productivity as a prominent index determines accurately the efficiency of labor power, investment and other resources of an organization. It also shows a clear situation of the company in the future. A company can achieve sustainable profits in the future if it does not ignore the productivity issue. The aim of this study is to determine if there is any significant relationship between Change in Productivity indices (labor and capital productivity) as independent variables and change in financial variables (profit of each portfolio, Book value of the portfolio, Market portfolio value) as dependent variables. To do so, 102 companies accepted in Tehran Stock Market were selected based on screening (systematic deletion) in a five-year period between 2004-2009. The required data were gathered from the basic financial statement, committee reports, and other available documents in Tehran Stock Market. Step by step regression and Pearson correlation were used to analyze the data. The results of the study revealed that there is a significant relationship between the variables.
_||_