نمایه نویسندگان

ا

اعتماد اهری. علاالدین مدلسازی ساختاری تفسیری ابعاد اجرای آنلاین برنامه درسی رسمی با تأکید بر تجربیات دوران کووید-19: نقش انگیزش کاری در بهبود فرآیندهای آموزشی [ دوره6, شماره 2 - تابستان سال 1404]
انجم شعاع.زهرا شناسایی و اولویت بندی ابعاد مدل فرهنگ‌سازمانی مبتنی بر مقاومت اسلامی در مکتب شهید حاج قاسم سلیمانی [ دوره6, شماره 2 - تابستان سال 1404]
ایروانی.ملیکا شناسایی و رتبه بندی شیوه های مدیریت منابع انسانی در توسعه عملکرد سازمان ها با استفاده از روش ترکیبی دلفی فازی و مدل های ریاضی MADM [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1404]

آ

آهنگ. نیما الگوی تسهیم دانش در معلمان بر مبنای رویکرد هیوتاگوژی: رویکرد نوین در تعالی منابع انسانی [ دوره6, شماره 2 - تابستان سال 1404]

ب

بابایی نژاد.عباس شناسایی پیشایندها و پسایندهای تفکر انتقادی کارکنان در سازمان‌های دولتی ایران با روش تحلیل مضمون [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1404]
بابایی.حجت شناسایی و اولویت بندی ابعاد مدل فرهنگ‌سازمانی مبتنی بر مقاومت اسلامی در مکتب شهید حاج قاسم سلیمانی [ دوره6, شماره 2 - تابستان سال 1404]
بهرام زاده.حسینعلی الزامات و بسترهای مدیریت راهبردی منابع انسانی در سازمان: مورد مطالعه دانشگاه پیام نور استان خراسان رضوی [ دوره6, شماره 2 - تابستان سال 1404]

پ

پوررشیدی.رستم مطالعه نقش رهبری اصیل بر خودکارآمدی کارکنان شرکت های سهامی بیمه ایران [ دوره6, شماره 2 - تابستان سال 1404]
پورمحمدی. آلا شناسایی پیشایندها و پسایندهای تفکر انتقادی کارکنان در سازمان‌های دولتی ایران با روش تحلیل مضمون [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1404]
پورمحمدی.آلا شناسایی پیشایندها و پسایندهای تفکر انتقادی کارکنان در سازمان‌های دولتی ایران با روش تحلیل مضمون [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1404]

ج

جامی. محمد الزامات و بسترهای مدیریت راهبردی منابع انسانی در سازمان: مورد مطالعه دانشگاه پیام نور استان خراسان رضوی [ دوره6, شماره 2 - تابستان سال 1404]
جدالی.مهدی ارائه مدل گردش نخبگان در بخش عمومی جمهوری اسلامی ایران با استفاده از نظریه داده بنیاد [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1404]
جلال کمالی. محمد شناسایی و اولویت بندی ابعاد مدل فرهنگ‌سازمانی مبتنی بر مقاومت اسلامی در مکتب شهید حاج قاسم سلیمانی [ دوره6, شماره 2 - تابستان سال 1404]

د

داداش کریمی.یحیی الزامات حکمرانی سرمایه انسانی مبتنی بر مدیریت کارآمد سازمانی: رویکرد تحلیل مضمون [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1404]

ر

رحيمي. قاسم شناسایی و رتبه بندی شیوه های مدیریت منابع انسانی در توسعه عملکرد سازمان ها با استفاده از روش ترکیبی دلفی فازی و مدل های ریاضی MADM [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1404]
رشیدی.ذوالفقار مدلسازی ساختاری تفسیری ابعاد اجرای آنلاین برنامه درسی رسمی با تأکید بر تجربیات دوران کووید-19: نقش انگیزش کاری در بهبود فرآیندهای آموزشی [ دوره6, شماره 2 - تابستان سال 1404]

ز

زارعی متین.حسن الزامات حکمرانی سرمایه انسانی مبتنی بر مدیریت کارآمد سازمانی: رویکرد تحلیل مضمون [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1404]
زمانی مقدم.افسانه الگوی توانمندسازی کسب‌وکارهای نوپای بانوان مبتنی بر وب در راستای تعالی اشتغال بانوان [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1404]
زندیه.گیتا مدلسازی ساختاری تفسیری ابعاد اجرای آنلاین برنامه درسی رسمی با تأکید بر تجربیات دوران کووید-19: نقش انگیزش کاری در بهبود فرآیندهای آموزشی [ دوره6, شماره 2 - تابستان سال 1404]

س

سلاجقه.سنجر مطالعه نقش رهبری اصیل بر خودکارآمدی کارکنان شرکت های سهامی بیمه ایران [ دوره6, شماره 2 - تابستان سال 1404]
سلطان حسینی.محمد شناسایی و رتبه بندی شیوه های مدیریت منابع انسانی در توسعه عملکرد سازمان ها با استفاده از روش ترکیبی دلفی فازی و مدل های ریاضی MADM [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1404]

ص

صبوری پور. حسام الزامات حکمرانی سرمایه انسانی مبتنی بر مدیریت کارآمد سازمانی: رویکرد تحلیل مضمون [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1404]

ط

طالبی.حجت شناسایی پیشایندها و پسایندهای تفکر انتقادی کارکنان در سازمان‌های دولتی ایران با روش تحلیل مضمون [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1404]
طاهری لاری.مسعود الزامات و بسترهای مدیریت راهبردی منابع انسانی در سازمان: مورد مطالعه دانشگاه پیام نور استان خراسان رضوی [ دوره6, شماره 2 - تابستان سال 1404]

ع

عجم.علی اکبر الگوی تسهیم دانش در معلمان بر مبنای رویکرد هیوتاگوژی: رویکرد نوین در تعالی منابع انسانی [ دوره6, شماره 2 - تابستان سال 1404]
عزیرآبادی فراهانی.فاطمه الگوی توانمندسازی کسب‌وکارهای نوپای بانوان مبتنی بر وب در راستای تعالی اشتغال بانوان [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1404]
علیزاده.مهدی شناسایی و اولویت بندی ابعاد مدل فرهنگ‌سازمانی مبتنی بر مقاومت اسلامی در مکتب شهید حاج قاسم سلیمانی [ دوره6, شماره 2 - تابستان سال 1404]

م

متفکر. آسیه شناسایی بسترها و الزامات مدیریت کیفیت فراگیر در دانشکده¬های موضوعی دانشگاه آزاد اسلامی (رویکرد تحلیل مضمون) [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1404]
مخلصی.ایمان الگوی توانمندسازی کسب‌وکارهای نوپای بانوان مبتنی بر وب در راستای تعالی اشتغال بانوان [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1404]
مؤمنی مهموئی.حسین شناسایی بسترها و الزامات مدیریت کیفیت فراگیر در دانشکده¬های موضوعی دانشگاه آزاد اسلامی (رویکرد تحلیل مضمون) [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1404]
مؤمنی مهموئی.حسین الگوی تسهیم دانش در معلمان بر مبنای رویکرد هیوتاگوژی: رویکرد نوین در تعالی منابع انسانی [ دوره6, شماره 2 - تابستان سال 1404]

ن

ناصری.بهاره شناسایی و اولویت بندی ابعاد مدل فرهنگ‌سازمانی مبتنی بر مقاومت اسلامی در مکتب شهید حاج قاسم سلیمانی [ دوره6, شماره 2 - تابستان سال 1404]
نصراله پور.مجتبی مطالعه نقش رهبری اصیل بر خودکارآمدی کارکنان شرکت های سهامی بیمه ایران [ دوره6, شماره 2 - تابستان سال 1404]

و

ونداد.امید شناسایی بسترها و الزامات مدیریت کیفیت فراگیر در دانشکده¬های موضوعی دانشگاه آزاد اسلامی (رویکرد تحلیل مضمون) [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1404]
ونداد.امید الگوی تسهیم دانش در معلمان بر مبنای رویکرد هیوتاگوژی: رویکرد نوین در تعالی منابع انسانی [ دوره6, شماره 2 - تابستان سال 1404]

ه

هادوی‌نژاد.مصطفی ارائه مدل گردش نخبگان در بخش عمومی جمهوری اسلامی ایران با استفاده از نظریه داده بنیاد [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1404]

ی

یاری.محمد ارائه مدل گردش نخبگان در بخش عمومی جمهوری اسلامی ایران با استفاده از نظریه داده بنیاد [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1404]