ا
- احمدی.یوسف ارائه مدل بومی پاسخگویی سازمانی در سازمان های دولتی ایران با در نظر گرفتن نقش عوامل سازمانی و فردی [ دوره1, شماره 1 - پاییز سال 1399]
پ
- پرده شناس.سعید کشف و تبیین الگوی انگیزه خدمت با رویکرد معنویت محور در کار با استفاده از نظریه داده بنیاد [ دوره1, شماره 2 - زمستان سال 1399]
- پورکیانی.مسعود مدل پیش بینی تحول نظام اداری در حوزه منابع انسانی (مطالعه موردی : دستگاههای اجرایی شهر کرمان) [ دوره1, شماره 1 - پاییز سال 1399]
ج
- جعفری.علی الگوی تعالی منابع انسانی فرودگاهی (رویکرد تطبیقی) [ دوره1, شماره 2 - زمستان سال 1399]
س
- سامانیان.مصیب کشف و تبیین الگوی انگیزه خدمت با رویکرد معنویت محور در کار با استفاده از نظریه داده بنیاد [ دوره1, شماره 2 - زمستان سال 1399]
- سلاجقه.سنجر مدل پیش بینی تحول نظام اداری در حوزه منابع انسانی (مطالعه موردی : دستگاههای اجرایی شهر کرمان) [ دوره1, شماره 1 - پاییز سال 1399]
ش
- شریفی.روح الله ارائه مدل مدیریت منابع انسانی الکترونیک در حوزه نیروی دریایی ارتش [ دوره1, شماره 2 - زمستان سال 1399]
- شول.عباس شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر کاهش رهبری زهراگین در پشتیبانی ارتش [ دوره1, شماره 1 - پاییز سال 1399]
ص
- صیادی.سعید مدل پیش بینی تحول نظام اداری در حوزه منابع انسانی (مطالعه موردی : دستگاههای اجرایی شهر کرمان) [ دوره1, شماره 1 - پاییز سال 1399]
ض
- ضابطی.معین رابطه بین استقلال در کار با اشتیاق و اعتیاد به کار با نقش میانجی انگیزه شغلی خودمختاری [ دوره1, شماره 1 - پاییز سال 1399]
ف
- فاتحی راد.نوید طراحی الگوی تطبیقی تاثیر فعالیت های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی [ دوره1, شماره 2 - زمستان سال 1399]
- فتحی زاده.علیرضا رابطه بین استقلال در کار با اشتیاق و اعتیاد به کار با نقش میانجی انگیزه شغلی خودمختاری [ دوره1, شماره 1 - پاییز سال 1399]
ک
- کفاش پور.آذر کشف و تبیین الگوی انگیزه خدمت با رویکرد معنویت محور در کار با استفاده از نظریه داده بنیاد [ دوره1, شماره 2 - زمستان سال 1399]
- کولک. عادل طراحی الگوی تطبیقی تاثیر فعالیت های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی [ دوره1, شماره 2 - زمستان سال 1399]
م
- مداحیان.شیوا طراحی الگوی تطبیقی تاثیر فعالیت های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی [ دوره1, شماره 2 - زمستان سال 1399]
- ملکی.احمد ارائه مدل مدیریت منابع انسانی الکترونیک در حوزه نیروی دریایی ارتش [ دوره1, شماره 2 - زمستان سال 1399]
- منتظری.محمد معماری فرایند مدیریت استراتژیک استعداد کارکنان در سازمان‌های دولتی ، کاربست رویکرد دلفی [ دوره1, شماره 2 - زمستان سال 1399]
ه
- هادوی‌نژاد.مصطفی بررسی اثربخشی دوره‌های آموزشی منابع انسانی و کاوش راهکارهای بهبود: کاربست مدل تبیین تعقیبی [ دوره1, شماره 1 - پاییز سال 1399]
ی
- یعقوبی پور.علی الگوی تعالی منابع انسانی فرودگاهی (رویکرد تطبیقی) [ دوره1, شماره 2 - زمستان سال 1399]
حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات دانشگاه آزاد اسلامی است.
حق نشر © 1403-1400