بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و اثر بخشی کارت امتیازی متوازن
محورهای موضوعی : آموزش و پرورش
فرزانه سلیمانی
1
(دانش آموخته دانشگاه علامه طباطبایی در رشته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی)
عباس عباس پور
2
(عضو هیئت علمی دانشگاه علوم تربیتی وروان شناسی دانشگاه علامه طباطبایی)
حمید رحیمیان
3
(عضو هیئت علمی دانشگاه علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه علامه طباطبایی)
کلید واژه:
چکیده مقاله :