ف

  • فولادی.آزاده طراحی و تبیین مدل ساختاری تأثیر توانمندسازی رهبری بر فرهنگ یادگیری سازمانی و نوآوری باز با تأکید بر نقش تعدیلی ظرفیت جذب [ دوره9, شماره 17 - تابستان سال 1397]