نمایه نویسندگان

ا

ابراهیمی.سیدشبیر بررسی مولفه های رفتاری موثر بر افزایش بهره وری کسب و کارهای خانگی در شهرستان عسلویه [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
احمد زاده.سلیمان بررسی تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتار سبز با تأکید برنقش میانجی مسئولیت اجتماعی سازمان و جو روانی سبز [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]
احمدی.کیومرث طرح‌واره مسئولیت‌پذیری رفتارحرفه‌ای کارکنان ادارات دولتی با تاکید بر بند بیستم سیاست‌های کلی نظام ادرای [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
اسماعیلی کیا.غریبه نقش احساس پشیمانی رفتار توده‌وار سرمایه گذار در تصمیم گیری روانی و مالی با تاکید بر موقعیت خرید و فروش [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
اشرفی.آزاده بررسی تأثیر ازدحام در زمان کووید بر رابطه و رضایت از خرید (فروشگاه‌های زنجیره‌ای منطقه 5 تهران) [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]
اللهمرادی.نادیا بررسی تاثیر رفتار های سبز مدیران بر توسعه مدیریت منابع انسانی راهبردی در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی استان کردستان [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
ایرانزاده.نعمت اله الگویابی عوامل سازمانی بهره وری منابع انسانی با تاکید بر سرمایه اجتماعی با رویکرد سازمان های یادگیرنده در آموزش عالی کشور [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]
ایرانمنش.محمد بررسی عوامل موثر بر بهبود رفتار دانش‌آموزان در مدارس ابتدایی کرمان [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]

ب

بابایی.مظاهر شناسایی مؤلفه های مدیریت استعداد در راستای افزایش بهره وری مدیران حوزه آموزش; یک مطالعه میکس متد [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
براتی.محمود ارائه الگوی مدیریت دانش و توانمند سازی کارکنان بانکها (مورد مطالعه بانک ملی ) [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
بسطامی.مسعود بررسی تاثیر رفتار های سبز مدیران بر توسعه مدیریت منابع انسانی راهبردی در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی استان کردستان [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
بهزادی.محمد حسن مساله مکان‌یابی پوششی مراکز امدادی در رفتار مدیریت لجستیک بشردوستانه با عملیات نجات مبتنی بر پهپاد در شرایط عدم قطعیت [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
بیدآبادی امین.رضا طرح‌واره مسئولیت‌پذیری رفتارحرفه‌ای کارکنان ادارات دولتی با تاکید بر بند بیستم سیاست‌های کلی نظام ادرای [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]

پ

پور قاسمی.شهرزاد تاثیر بی‌نزاکتی در محیط کار بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش میانجی بدبینی سازمانی و خستگی عاطفی(مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)) [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]

ت

تاج الدینی.لادن بررسی عوامل موثر بر بهبود رفتار دانش‌آموزان در مدارس ابتدایی کرمان [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]

ج

جانعلی زاده کاری.اکبر بررسی تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتار سبز با تأکید برنقش میانجی مسئولیت اجتماعی سازمان و جو روانی سبز [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]

ح

حسینی.زینب بررسی تأثیر ازدحام در زمان کووید بر رابطه و رضایت از خرید (فروشگاه‌های زنجیره‌ای منطقه 5 تهران) [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]
حسینی.میرزا حسن ارزیابی کسبوکارهای مقاومتی در جهت افزایش میزان رفتارهای تابآورانه در صنایع خدماتی [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]

خ

خلیفه.یوسف چه وقت یک کارمند به همکارانش کمک نمی‌کند؟ تأثیر تبادل رهبر- پیرو بر حسادت کارمند و رضایت شغلی مورد مطالعه: سازمان بنادر و دریانوردی استان بوشهر (شهریور 1401) [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
خلیلی.کرم نقش احساس پشیمانی رفتار توده‌وار سرمایه گذار در تصمیم گیری روانی و مالی با تاکید بر موقعیت خرید و فروش [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]

د

داداش کریمی.یحیی الگویابی عوامل سازمانی بهره وری منابع انسانی با تاکید بر سرمایه اجتماعی با رویکرد سازمان های یادگیرنده در آموزش عالی کشور [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]

ر

رحمان سرشت.حسین موازنه گستردگی/عمق؛ مدل‌سازی تصمیم‌گیری مدیریتی در شرایط عدم قطعیت با رویکرد رفتاری – شناختی [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
رضایی.بابک ارائه مدل عوامل درون سازمانی مؤثر بر پیاده‌سازی مدل مدیریت استعداد (مورد مطالعه گروه صنعتی ایران‌خودرو) [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
رضایی.بابک ارائه مدلی کیفی جهت توسعه جانشین پروری در سازمان‌های فرهنگی کشور [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
رضائی.کیهانه سنجش اثرگذاری رفتار حمایتی مدیران بر بهبود رفتار کارآفرینانه کارکنان با میانجیگری مشارکت کاری کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]

ز

زینالی.هدی ارزیابی کسبوکارهای مقاومتی در جهت افزایش میزان رفتارهای تابآورانه در صنایع خدماتی [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]

س

سرفرازی.مهرزاد بررسی تأثیر بازآفرینی شغلی بر رفتار نوآورانه کارکنان با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی ادراک شده در سازمان تأمین اجتماعی شهرستان شیراز [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
سرفرازی.مهرزاد سنجش اثرگذاری رفتار حمایتی مدیران بر بهبود رفتار کارآفرینانه کارکنان با میانجیگری مشارکت کاری کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]
سلیمانی.ایران بررسی عشق مجازی و آسیب های حاصل از آن در رفتار جوانان (مورد مطالعه:دانشگاه های استان اردبیل ) [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
سید اصفهانی.میرمهدی سید اصفهانی مدیریت رفتارهای بهداشتی و عوامل خطر با تمرکز بر کنترل رفتار خطر ابتلا به بیماری قلبی و عروقی [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
سید فضلی.هادی مدل ساختاری از نقش میانجی ارزش ادراک شده در رابطه میان اعتماد الکترونیکی و کیفیت خدمات الکترونیکی با قصد خرید مجدد مشتریان(مورد مطالعه: بانک ملت) [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]
سیری.ریحانه ارائه مدلی کیفی جهت توسعه جانشین پروری در سازمان‌های فرهنگی کشور [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]

ش

شتابان.سحر مدیریت رفتارهای بهداشتی و عوامل خطر با تمرکز بر کنترل رفتار خطر ابتلا به بیماری قلبی و عروقی [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
شتابان.سمر مدیریت رفتارهای بهداشتی و عوامل خطر با تمرکز بر کنترل رفتار خطر ابتلا به بیماری قلبی و عروقی [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
شیخ الاسلامی.نادر چه وقت یک کارمند به همکارانش کمک نمی‌کند؟ تأثیر تبادل رهبر- پیرو بر حسادت کارمند و رضایت شغلی مورد مطالعه: سازمان بنادر و دریانوردی استان بوشهر (شهریور 1401) [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
شیروانی.علی رضا رتبه بندی عملکرد مالی شرکت‌های توکا فولاد بر اساس رفتار DNA سازمانی با استفاده از تکنیک ELECTRE [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]
شیری.اردشیر نقش احساس پشیمانی رفتار توده‌وار سرمایه گذار در تصمیم گیری روانی و مالی با تاکید بر موقعیت خرید و فروش [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]

ص

صالح پور.نبی اله طراحی مدل فضیلت سازمانی با رویکرد کیفی (مورد مطالعه: وزارت جهاد کشاورزی) [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
صامت.علیرضا ارائه مدلی کیفی جهت توسعه جانشین پروری در سازمان‌های فرهنگی کشور [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
صلواتی.عادل طرح‌واره مسئولیت‌پذیری رفتارحرفه‌ای کارکنان ادارات دولتی با تاکید بر بند بیستم سیاست‌های کلی نظام ادرای [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]

ط

طالبی متین.علی اکبر بررسی تاثیر جها نی شدن بر فرهنگ سیاسی ایرانیان [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]

غ

غلام ابری.امیر طراحی مدل فضیلت سازمانی با رویکرد کیفی (مورد مطالعه: وزارت جهاد کشاورزی) [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
غلام پور.محمدرضا الگویابی عوامل سازمانی بهره وری منابع انسانی با تاکید بر سرمایه اجتماعی با رویکرد سازمان های یادگیرنده در آموزش عالی کشور [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]

ف

فروغی.امین مساله مکان‌یابی پوششی مراکز امدادی در رفتار مدیریت لجستیک بشردوستانه با عملیات نجات مبتنی بر پهپاد در شرایط عدم قطعیت [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]

ق

قاسم زاده.سمیرا بررسی تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتار سبز با تأکید برنقش میانجی مسئولیت اجتماعی سازمان و جو روانی سبز [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]
قائدامینی هارونی.عباس تاثیر بی‌نزاکتی در محیط کار بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش میانجی بدبینی سازمانی و خستگی عاطفی(مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)) [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
قائدامینی هارونی.عباس تاثیر بی‌نزاکتی در محیط کار بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش میانجی بدبینی سازمانی و خستگی عاطفی(مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)) [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
قلتاش.عباس شناسایی مؤلفه های مدیریت استعداد در راستای افزایش بهره وری مدیران حوزه آموزش; یک مطالعه میکس متد [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
قلعه دره.سمیره نقش احساس پشیمانی رفتار توده‌وار سرمایه گذار در تصمیم گیری روانی و مالی با تاکید بر موقعیت خرید و فروش [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
قلی پور.وحید بررسی تأثیر بازآفرینی شغلی بر رفتار نوآورانه کارکنان با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی ادراک شده در سازمان تأمین اجتماعی شهرستان شیراز [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
قلی پور.وحید سنجش اثرگذاری رفتار حمایتی مدیران بر بهبود رفتار کارآفرینانه کارکنان با میانجیگری مشارکت کاری کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]
قنبری.پریا بررسی تاثیر رفتارهای رهبری بر اثربخشی عملکرد منابع انسانی در شرکت کیلا [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]
قیومی.عباسعلی بررسی تاثیر جها نی شدن بر فرهنگ سیاسی ایرانیان [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
قیومی.عباسعلی ارائه مدلی کیفی جهت توسعه جانشین پروری در سازمان‌های فرهنگی کشور [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
قیومی.عباسعلی عوامل رفتاری موثر بر هویت سازمانی (سازمان میراث فرهنگی،گردشگری و صنایع دستی استان تهران) [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]

ک

کاوسی.اسماعیل بررسی تاثیر جها نی شدن بر فرهنگ سیاسی ایرانیان [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]

م

محبی.سراج الدین طراحی مدل توسعه رفتار شهروندی سازمانی اسلامی در میان کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور به روش کیفی [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
محمد اسمعیلی.الهام عوامل رفتاری موثر بر هویت سازمانی (سازمان میراث فرهنگی،گردشگری و صنایع دستی استان تهران) [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
محمدی.مرضیه عوامل رفتاری موثر بر هویت سازمانی (سازمان میراث فرهنگی،گردشگری و صنایع دستی استان تهران) [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
مدنی.امیر محسن بررسی تاثیر رفتار های سبز مدیران بر توسعه مدیریت منابع انسانی راهبردی در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی استان کردستان [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
مدنی.امیر محسن عوامل رفتاری موثر بر هویت سازمانی (سازمان میراث فرهنگی،گردشگری و صنایع دستی استان تهران) [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
مدنی.امیر محسن طراحی مدل توسعه رفتار شهروندی سازمانی اسلامی در میان کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور به روش کیفی [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
مرادی.رضوان شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر تدریس خلاقانه معلمان [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
مرادی.محمدباقر طراحی مدل فضیلت سازمانی با رویکرد کیفی (مورد مطالعه: وزارت جهاد کشاورزی) [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
معظمی.مجتبی ارائه الگوی مدیریت دانش و توانمند سازی کارکنان بانکها (مورد مطالعه بانک ملی ) [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
معظمی.مجتبی شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر تدریس خلاقانه معلمان [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
مهدی زاده.علی طراحی مدل فضیلت سازمانی با رویکرد کیفی (مورد مطالعه: وزارت جهاد کشاورزی) [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
میرزا کوچک خوش نویس.احمد بررسی عوامل موثر بر بهبود رفتار دانش‌آموزان در مدارس ابتدایی کرمان [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
میهن دوست.مهدی طراحی مدل توسعه رفتار شهروندی سازمانی اسلامی در میان کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور به روش کیفی [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]

ن

نعمتی زاده.سینا ارزیابی کسبوکارهای مقاومتی در جهت افزایش میزان رفتارهای تابآورانه در صنایع خدماتی [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]
نعمتی.حمیدرضا مدل ساختاری از نقش میانجی ارزش ادراک شده در رابطه میان اعتماد الکترونیکی و کیفیت خدمات الکترونیکی با قصد خرید مجدد مشتریان(مورد مطالعه: بانک ملت) [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]

و

ولیان.علیرضا موازنه گستردگی/عمق؛ مدل‌سازی تصمیم‌گیری مدیریتی در شرایط عدم قطعیت با رویکرد رفتاری – شناختی [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
وهاب زاده.شادان بررسی تأثیر ازدحام در زمان کووید بر رابطه و رضایت از خرید (فروشگاه‌های زنجیره‌ای منطقه 5 تهران) [ دوره14, شماره 36 - زمستان سال 1402]

ه

هاشمی.سید احمد شناسایی مؤلفه های مدیریت استعداد در راستای افزایش بهره وری مدیران حوزه آموزش; یک مطالعه میکس متد [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
هاشمی.سید محمود بررسی جایگاه فرهنگ دینی و معنویت گرایی در توسعه رفتارهای کارآفرینانه و بهبود فضای کسب و کار در کشور [ دوره14, شماره 33 - بهار سال 1402]
هاشمی.سید محمود ارزیابی کسبوکارهای مقاومتی در جهت افزایش میزان رفتارهای تابآورانه در صنایع خدماتی [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]

ی

یادگاری.محمد ارائه مدل عوامل درون سازمانی مؤثر بر پیاده‌سازی مدل مدیریت استعداد (مورد مطالعه گروه صنعتی ایران‌خودرو) [ دوره14, شماره 34 - تابستان سال 1402]
یاسینی.علی نقش احساس پشیمانی رفتار توده‌وار سرمایه گذار در تصمیم گیری روانی و مالی با تاکید بر موقعیت خرید و فروش [ دوره14, شماره 35 - پاییز سال 1402]