الملف الشخصي المؤلفين

ا

اشرفی سلیم کندی.فرشید بررسی عوامل موثر بر تحقق اهداف مجتمع های آموزشی روستایی عشایری از دیدگاه مدیران و معاونان [ المجلد 3, العدد 1 - ربيع السنة 1399]
افلاک سیر.عبدالعزیز بررسی عوامل سازمانی موثر بر فرسودگی شغلی در کارکنان آب منطقه‌ای فارس [ المجلد 3, العدد 2 - الصيف السنة 1399]
الباد.الهام ارائه الگویی برای جانشین پروری درآموزش عالی (مورد مطالعه دانشگاه‌های آزاد اسلامی شهر تهران) [ المجلد 3, العدد 3 - الخريف السنة 1399]
امامی نژاد.مسعود بررسی نقش مهندسی سرمایه انسانی در نگرش های مثبت کاری و کیفیت آموزشی (جامعه آماری: معلمان دبستان‌های دخترانه شهر رشت) [ المجلد 3, العدد 4 - شتاء السنة 1399]
امیریان زاده.مژگان طراحی و اعتبارسنجی مدل ابعاد توانمندسازی نیروی انسانی در راستای بهره‌وری نیروی انسانی در شرکت ملی گاز ایران [ المجلد 3, العدد 2 - الصيف السنة 1399]
انواری رستمی.علی اصغر بررسی رابطه بیش اعتمادی مدیران و هزینه حق الزحمه حسابرسی با نقش میانجیگری نوع موسسه حسابرسی [ المجلد 3, العدد 2 - الصيف السنة 1399]

ب

باقرزاده.محمدرضا اولویت بندی عوامل مدل توانمندسازی جامع در بخش درمان سازمان تامین اجتماعی به روش تحلیل سلسله مراتبی(AHP) [ المجلد 3, العدد 1 - ربيع السنة 1399]
بهشتی فر.ملیکه آنالیز کیفی ریسک‌های منابع انسانی با استفاده از روش دیمتل‌فازی(مطالعه موردی: دانشگاه‌ آزاد اسلامی) [ المجلد 3, العدد 2 - الصيف السنة 1399]

ج

جامعی.میرصادق بررسی عوامل موثر بر تحقق اهداف مجتمع های آموزشی روستایی عشایری از دیدگاه مدیران و معاونان [ المجلد 3, العدد 1 - ربيع السنة 1399]
جهان بخشی.عادل ارزیابی نقش هوش هیجانی مدیران بر اجرای اقتصاد مقاومتی در سازمان‌های دولتی [ المجلد 3, العدد 2 - الصيف السنة 1399]

چ

چنگیزی.بهادر طراحی و اعتبارسنجی مدل ابعاد توانمندسازی نیروی انسانی در راستای بهره‌وری نیروی انسانی در شرکت ملی گاز ایران [ المجلد 3, العدد 2 - الصيف السنة 1399]

ح

حسینی محبوب.سید روح الله رابطه شایسته سالاری، فشار شغلی، کنترل شغلی و حمایت سازمانی ادراک شده با عملکرد کارکنان [ المجلد 3, العدد 3 - الخريف السنة 1399]

خ

خلیلی.عبدالجواد طراحی الگوی بومی مدیریت استعداد در صنایع ملی گاز ایران [ المجلد 3, العدد 1 - ربيع السنة 1399]
خلیلی.عبدالجواد رابطه شایسته سالاری، فشار شغلی، کنترل شغلی و حمایت سازمانی ادراک شده با عملکرد کارکنان [ المجلد 3, العدد 3 - الخريف السنة 1399]

د

دانش‌فرد.کرم‌اله طراحی الگوی بومی مدیریت استعداد در صنایع ملی گاز ایران [ المجلد 3, العدد 1 - ربيع السنة 1399]
دانشور.زرین شناسایی و اعتبارسنجی عوامل مداخله گر در سیاستگذاری آموزش نیروی انسانی (مطالعه ترکیبی) [ المجلد 3, العدد 2 - الصيف السنة 1399]
دهقانی زاده.زهرا بررسی عوامل سازمانی موثر بر فرسودگی شغلی در کارکنان آب منطقه‌ای فارس [ المجلد 3, العدد 2 - الصيف السنة 1399]

ر

رحمتی غفرانی.یلدا شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر توانمندسازی نیروی فروش در صنعت بیمه [ المجلد 3, العدد 4 - شتاء السنة 1399]
رضایی دیزگاه.مراد تاثیر مهارت سیاسی کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان گیلان) [ المجلد 3, العدد 1 - ربيع السنة 1399]
رضایی دیزگاه.مراد تاثیر رهبری تحولگرا بر قصد ترک خدمت از طریق دلبستگی شغلی‌ و هویت سازمانی در شرکت آب و فاضلاب روستایی گیلان [ المجلد 3, العدد 4 - شتاء السنة 1399]
رنجبریان.رسول ارزیابی نقش هوش هیجانی مدیران بر اجرای اقتصاد مقاومتی در سازمان‌های دولتی [ المجلد 3, العدد 2 - الصيف السنة 1399]

ز

زارعی.رضا طراحی و اعتبارسنجی مدل ابعاد توانمندسازی نیروی انسانی در راستای بهره‌وری نیروی انسانی در شرکت ملی گاز ایران [ المجلد 3, العدد 2 - الصيف السنة 1399]

س

ستاری.صدرالدین شناسایی و تحلیل عاملی شاخص های سنجش بهره وری منابع انسانی در سازمان ها خدماتی با تأکید بر عامل مدیریت و رهبری (مطالعه موردی: کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل) [ المجلد 3, العدد 3 - الخريف السنة 1399]
ستاری.صدرالدین ارائه الگویی برای جانشین پروری درآموزش عالی (مورد مطالعه دانشگاه‌های آزاد اسلامی شهر تهران) [ المجلد 3, العدد 3 - الخريف السنة 1399]
سلیمانی.توران شناسایی و تحلیل عاملی شاخص های سنجش بهره وری منابع انسانی در سازمان ها خدماتی با تأکید بر عامل مدیریت و رهبری (مطالعه موردی: کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل) [ المجلد 3, العدد 3 - الخريف السنة 1399]
سهرابی.طهمورث ارزش آفرینی بنگاه مادر تخصصی صنایع پتروشیمی با دیدبانی کسب و کارهای تابعه [ المجلد 3, العدد 3 - الخريف السنة 1399]

ش

شاهرودی.کامبیز شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر توانمندسازی نیروی فروش در صنعت بیمه [ المجلد 3, العدد 4 - شتاء السنة 1399]

ص

صالحی کردآبادی.اسماعیل تاثیر مهارت سیاسی کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان گیلان) [ المجلد 3, العدد 1 - ربيع السنة 1399]
صالحی کردآبادی.سجاد تاثیر مهارت سیاسی کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان گیلان) [ المجلد 3, العدد 1 - ربيع السنة 1399]
صالحی.مسلم طراحی و اعتبارسنجی مدل ابعاد توانمندسازی نیروی انسانی در راستای بهره‌وری نیروی انسانی در شرکت ملی گاز ایران [ المجلد 3, العدد 2 - الصيف السنة 1399]

ط

طالبی.بهنام شناسایی و اعتبارسنجی عوامل مداخله گر در سیاستگذاری آموزش نیروی انسانی (مطالعه ترکیبی) [ المجلد 3, العدد 2 - الصيف السنة 1399]
طبری.مجتبی اولویت بندی عوامل مدل توانمندسازی جامع در بخش درمان سازمان تامین اجتماعی به روش تحلیل سلسله مراتبی(AHP) [ المجلد 3, العدد 1 - ربيع السنة 1399]

ع

عالم طلب پشتیری.سیده سعیده تأثیر شهرت فروشنده بر ابعاد ارزش افزوده تجربی و رفتار مشتری (مطالعه موردی: شرکت راسن درمان) [ المجلد 3, العدد 3 - الخريف السنة 1399]
عبدالی.علی ارزش آفرینی بنگاه مادر تخصصی صنایع پتروشیمی با دیدبانی کسب و کارهای تابعه [ المجلد 3, العدد 3 - الخريف السنة 1399]
عبدالی.علی ارزش آفرینی بنگاه مادر تخصصی صنایع پتروشیمی با دیدبانی کسب و کارهای تابعه [ المجلد 3, العدد 3 - الخريف السنة 1399]
عرب پور.علیرضا آنالیز کیفی ریسک‌های منابع انسانی با استفاده از روش دیمتل‌فازی(مطالعه موردی: دانشگاه‌ آزاد اسلامی) [ المجلد 3, العدد 2 - الصيف السنة 1399]
عیدی بایگی.مجید بررسی عوامل سازمانی موثر بر فرسودگی شغلی در کارکنان آب منطقه‌ای فارس [ المجلد 3, العدد 2 - الصيف السنة 1399]

غ

غلامی.عبدالخالق طراحی الگوی بومی مدیریت استعداد در صنایع ملی گاز ایران [ المجلد 3, العدد 1 - ربيع السنة 1399]

ق

قائدامینی هارونی.عباس تاثیر رهبری تحول گرا بر گرایش به تغییر با نقش میانجی تعهد به تغییر [ المجلد 3, العدد 4 - شتاء السنة 1399]
قائدامینی هارونی.عباس تأثیر ادراک کارکنان از درستکاری سازمان بر سکوت سازمانی با نقش تعدیل کننده درک از رفتار رهبری در دانشگاه آزاد واحد اصفهان [ المجلد 3, العدد 3 - الخريف السنة 1399]
قائدامینی هارونی.عباس تاثیر رهبری تحول گرا بر گرایش به تغییر با نقش میانجی تعهد به تغییر [ المجلد 3, العدد 4 - شتاء السنة 1399]
قائدامینی هارونی.عباس تأثیر ادراک کارکنان از درستکاری سازمان بر سکوت سازمانی با نقش تعدیل کننده درک از رفتار رهبری در دانشگاه آزاد واحد اصفهان [ المجلد 3, العدد 3 - الخريف السنة 1399]
قربان نژاد.مریم تأثیر شهرت فروشنده بر ابعاد ارزش افزوده تجربی و رفتار مشتری (مطالعه موردی: شرکت راسن درمان) [ المجلد 3, العدد 3 - الخريف السنة 1399]
قلی‌پور سلیمانی.علی تأثیر شهرت فروشنده بر ابعاد ارزش افزوده تجربی و رفتار مشتری (مطالعه موردی: شرکت راسن درمان) [ المجلد 3, العدد 3 - الخريف السنة 1399]

ک

کیانی.حمیدرضا بررسی رابطه بیش اعتمادی مدیران و هزینه حق الزحمه حسابرسی با نقش میانجیگری نوع موسسه حسابرسی [ المجلد 3, العدد 2 - الصيف السنة 1399]

گ

گرکز.منصور بررسی رابطه بیش اعتمادی مدیران و هزینه حق الزحمه حسابرسی با نقش میانجیگری نوع موسسه حسابرسی [ المجلد 3, العدد 2 - الصيف السنة 1399]
گلرسان کرمانی.آمنه آنالیز کیفی ریسک‌های منابع انسانی با استفاده از روش دیمتل‌فازی(مطالعه موردی: دانشگاه‌ آزاد اسلامی) [ المجلد 3, العدد 2 - الصيف السنة 1399]

م

متانی.مهرداد اولویت بندی عوامل مدل توانمندسازی جامع در بخش درمان سازمان تامین اجتماعی به روش تحلیل سلسله مراتبی(AHP) [ المجلد 3, العدد 1 - ربيع السنة 1399]
محرمزاده.عبدالله شناسایی و اعتبارسنجی عوامل مداخله گر در سیاستگذاری آموزش نیروی انسانی (مطالعه ترکیبی) [ المجلد 3, العدد 2 - الصيف السنة 1399]
مشکی ماجلان.محمود شناسایی و تحلیل عاملی شاخص های سنجش بهره وری منابع انسانی در سازمان ها خدماتی با تأکید بر عامل مدیریت و رهبری (مطالعه موردی: کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل) [ المجلد 3, العدد 3 - الخريف السنة 1399]
معروفزاده.سیداسماعیل تاثیر رهبری تحولگرا بر قصد ترک خدمت از طریق دلبستگی شغلی‌ و هویت سازمانی در شرکت آب و فاضلاب روستایی گیلان [ المجلد 3, العدد 4 - شتاء السنة 1399]
منتظری.محمد آنالیز کیفی ریسک‌های منابع انسانی با استفاده از روش دیمتل‌فازی(مطالعه موردی: دانشگاه‌ آزاد اسلامی) [ المجلد 3, العدد 2 - الصيف السنة 1399]
منفرد گنجه.الهام تاثیر رهبری تحولگرا بر قصد ترک خدمت از طریق دلبستگی شغلی‌ و هویت سازمانی در شرکت آب و فاضلاب روستایی گیلان [ المجلد 3, العدد 4 - شتاء السنة 1399]
موحدی فر.عرفان ارزش آفرینی بنگاه مادر تخصصی صنایع پتروشیمی با دیدبانی کسب و کارهای تابعه [ المجلد 3, العدد 3 - الخريف السنة 1399]
موسوی.فرانک واکاوی مقایسه میزان اشتیاق شغلی دبیران و هنرآموزان مدارس شهر کرمانشاه [ المجلد 3, العدد 4 - شتاء السنة 1399]
میربرگ کار.سید مظفر شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر توانمندسازی نیروی فروش در صنعت بیمه [ المجلد 3, العدد 4 - شتاء السنة 1399]
میرزایی دریانی.شهرام شناسایی و تحلیل عاملی شاخص های سنجش بهره وری منابع انسانی در سازمان ها خدماتی با تأکید بر عامل مدیریت و رهبری (مطالعه موردی: کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل) [ المجلد 3, العدد 3 - الخريف السنة 1399]

ن

نامور.یوسف ارائه الگویی برای جانشین پروری درآموزش عالی (مورد مطالعه دانشگاه‌های آزاد اسلامی شهر تهران) [ المجلد 3, العدد 3 - الخريف السنة 1399]
نصراللهی.محمد ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ مؤلفه‎‌ها و شاخص‌های مسیر شغلی در سازمان سناد [ المجلد 3, العدد 1 - ربيع السنة 1399]
نوروزی.مهدی بررسی عوامل موثر بر تحقق اهداف مجتمع های آموزشی روستایی عشایری از دیدگاه مدیران و معاونان [ المجلد 3, العدد 1 - ربيع السنة 1399]

ه

هداوند.سعید شناسایی و تحلیل موانع اثرگذار در اجرای استراتژیهای آموزشی مورد کاوی: شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران [ المجلد 3, العدد 1 - ربيع السنة 1399]
همت یار.میر بشیر بررسی عوامل موثر بر تحقق اهداف مجتمع های آموزشی روستایی عشایری از دیدگاه مدیران و معاونان [ المجلد 3, العدد 1 - ربيع السنة 1399]