الصفحة الرئيسية
معلومات عنا
اتصل بنا
تسجيل
دخول
طلب
العنوان/الكلمة الرئيسية/DOI /DOR
باحث
الدورية
مدیریت توسعه و تحول
حسب الموضوعات
کلّ
--- العلوم الإنسانية ---
التاريخ
الأدب واللغات
العلوم السياسية
العلوم الاجتماعية
علوم القرآن والحديث
أخلاق
الأديان والطوائف والتصوف
الفلسفة واللاهوت
القانون والفقه
علم النفس
العلوم التربوية
المكتبة والمحفوظات وأبحاث المخطوطات
التعليم الجسدي
جغرافية
الاقتصاد
محاسبة
الأمور المالية
إدارة
علم نفس الصحة
فلسفة
علم الاجتماع
--- لاهوتي ---
--- الفن و العمارة ---
فن معماري
--- علم الحیوان ---
علم الحیوان
--- زراعة ---
مرض النبات
--- علوم ---
رياضيات
مادة الاحياء
--- الفنية والهندسية ---
الكهرباء والكمبيوتر
کهربا
کهربا، کامبیوتر و مکانیک
الهندسة المدنية
موضوع المقالات
کلّ
العدد
السنة
المجلد
الصفحة
عامل منطقي
مجال البحث
مجال البحث
کلّ
عنوان
الكلمة الرئيسية
DOI
DOR
باحث
البحث
البحث المتقدم
الصفحة الرئيسية
الملف الشخصي المؤلفين
همه
آ
ا
ب
پ
ت
ث
ج
چ
ح
خ
د
ذ
ر
ز
ژ
س
ش
ص
ض
ط
ظ
ع
غ
ف
ق
ک
گ
ل
م
ن
و
ه
ی
کلّ
المجلد
المجلد
16
المجلد
15
المجلد
14
المجلد
13
المجلد
12
المجلد
11
المجلد
10
المجلد
9
المجلد
8
المجلد
7
المجلد
6
المجلد
5
المجلد
4
المجلد
3
المجلد
2
المجلد
1
ا
اسفندیاری.نیما
ارزیابی و بهبود فرایندهای تولید با استفاده از متدولوژی شش سیگما
[
المجلد
1,
العدد
0
-
الصيف
السنة
1388]
اعرابی.سید محمد
رویکردی نوین از دیدگاه مبتنی بر منابع به استراتژی سطح شرکتی در شرکتهای مادر
[
المجلد
1,
العدد
0
-
الخريف
السنة
1388]
اکبری مقدم.بیت الله
اثر ریسکهای محیط، استراتژی شرکت و ساختار سرمایه بر عملکرد شرکتها در صنعت پتروشیمی
[
المجلد
1,
العدد
0
-
ربيع
السنة
1388]
الوندی.محسن
بررسی مقایسه ای مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM)سه بانک ایرانی با رویکرد مدل سوئیفت
[
المجلد
1,
العدد
0
-
ربيع
السنة
1388]
ب
بامداد صوفی.جهانیار
ارائه ی سیستم پشتیبانی تصمیم در رابطه با انتخاب و ارزیابی تأمین کننده با استفاده از روش UTA
[
المجلد
1,
العدد
0
-
ربيع
السنة
1388]
ح
حسن پور.اکبر
بررسی تاثیر روابط استخدامی بر قابلیت استخدام کارکنان در سازمانهای دولتی
[
المجلد
1,
العدد
0
-
الصيف
السنة
1388]
حسینی.میرزا حسن
شناسایی و اولویت بندی شاخص های تناسب شغل و شاغل در جذب نیروی انسانی متخصص
[
المجلد
1,
العدد
0
-
الخريف
السنة
1388]
حمیدی.ناصر
کارآفرینی فردی و بنگاهی مطالعه ای دراداره کل تربیت بدنی استان زنجان
[
المجلد
1,
العدد
0
-
الصيف
السنة
1388]
خ
خاتمی فیروزآبادی.علی
ارائه ی سیستم پشتیبانی تصمیم در رابطه با انتخاب و ارزیابی تأمین کننده با استفاده از روش UTA
[
المجلد
1,
العدد
0
-
ربيع
السنة
1388]
خلیلی عراقی.مریم
اثر ریسکهای محیط، استراتژی شرکت و ساختار سرمایه بر عملکرد شرکتها در صنعت پتروشیمی
[
المجلد
1,
العدد
0
-
ربيع
السنة
1388]
ر
رضایی نصرتی.ولی الله
پایش وضعیت(CM)، تحولی در کاهش هزینه صنعت
[
المجلد
1,
العدد
0
-
ربيع
السنة
1388]
س
سلامی.هادی
تبیین اثرات شخصیت بر تضاد کار خانواده و پیامدهای آن بر کارکنان
[
المجلد
1,
العدد
0
-
ربيع
السنة
1388]
ط
طاهری.فاطمه
ارائه ی سیستم پشتیبانی تصمیم در رابطه با انتخاب و ارزیابی تأمین کننده با استفاده از روش UTA
[
المجلد
1,
العدد
0
-
ربيع
السنة
1388]
ع
عطا الهی.معصومه
اثر ریسکهای محیط، استراتژی شرکت و ساختار سرمایه بر عملکرد شرکتها در صنعت پتروشیمی
[
المجلد
1,
العدد
0
-
ربيع
السنة
1388]
عطائی.محمد
بررسی نقش سرمایه اجتماعی بر بهبود عملکرد کارکنان
[
المجلد
1,
العدد
0
-
الخريف
السنة
1388]
علی نژاد.علیرضا
ارزیابی و بهبود فرایندهای تولید با استفاده از متدولوژی شش سیگما
[
المجلد
1,
العدد
0
-
الصيف
السنة
1388]
عینیان.مجیده
تبیین اثرات شخصیت بر تضاد کار خانواده و پیامدهای آن بر کارکنان
[
المجلد
1,
العدد
0
-
ربيع
السنة
1388]
ف
فتح اللهی.افشین
رویکردی نوین از دیدگاه مبتنی بر منابع به استراتژی سطح شرکتی در شرکتهای مادر
[
المجلد
1,
العدد
0
-
الخريف
السنة
1388]
ق
قلی پور.آرین
تبیین اثرات شخصیت بر تضاد کار خانواده و پیامدهای آن بر کارکنان
[
المجلد
1,
العدد
0
-
ربيع
السنة
1388]
م
مسلمی.طیبه
شناسایی عوامل سازمانی موثر بر اجرای مطلوب سیستم مدیریت دانش (مطالعه موردی شرکت همکاران سیستم)
[
المجلد
1,
العدد
0
-
ربيع
السنة
1388]
ه
هاشمی.نیما
ارزیابی عملکرد گروه های آموزشی با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها
[
المجلد
1,
العدد
0
-
الصيف
السنة
1388]
و
واعظی.رضا
شناسایی عوامل سازمانی موثر بر اجرای مطلوب سیستم مدیریت دانش (مطالعه موردی شرکت همکاران سیستم)
[
المجلد
1,
العدد
0
-
ربيع
السنة
1388]
ی
یزدانی.امیر عباس
پایش وضعیت(CM)، تحولی در کاهش هزینه صنعت
[
المجلد
1,
العدد
0
-
ربيع
السنة
1388]
الصفحة الرئيسية
خريطة الموقع
جامعة آزاد الإسلامية
اتصل بنا
حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام SANAD Press Management.
©
1442-1446
الصفحة الرئيسية
|
دخول
|
معلومات عنا
|
اتصل بنا
|
[English]
[فارسی]
[en]
[fa]
IAU
دخول