اثر سرمایه اجتماعی بر مشارکت افراد در فعالیت تیمی (رهیافت آزمایشگاهی مبتنی بر بازی‌های متوالی و همزمان)

الموضوعات :

ام البنین جلالی ¹ , زهرا نصراللهی ² , مجید هاتفی ³

1 - دانشجوی دوره دکتری دانشگاه یزد
2 - هیات علمی دانشگاه یزد
3 - دانشجوی دوره دکتری دانشگاه سیستان و بلوچستان

تاريخ الإرسال : 23 الأحد , محرم, 1441 تاريخ التأكيد : 23 الأحد , محرم, 1441 تاريخ الإصدار : 22 الجمعة , ذو الحجة, 1440

الکلمات المفتاحية: سرمایه اجتماعی, طبقه‌بندی JEL:J31, D23, C92 . واژگان کلیدی: نظریه بازی‌ها, مطالعه آزمایشگاهی, اقتصاد رفتاری, کار تیمی, تصمیمات فردی,

ملخص المقالة :

هدف این مقاله بررسی اثر سرمایه اجتماعی بر تصمیمات فردی در چارچوب کار تیمی در محیط آزمایشگاهی با کاربرد نظریه بازی‌ها از نوع اجرای بازی‌های متوالی و همزمان می‌باشد. این هدف بر اساس اهمیت نقش فعالیت‌های تیمی در راهبرد سیاست‌های سازمان‌ها و ارزیابی نقش عوامل تاثیرگذار شناختی چون سرمایه اجتماعی صورت پذیرفته است. به همین منظور، از جامعه مورد بررسی دانشجویان دانشگاه‌های یزد، 182 نمونه انتخاب و در مجموع، 2184 مشاهده جمع‌آوری شد. نتایج نشان داد افزایش سرمایه اجتماعی بازیکنان یک تیم منجر به افزایش تولید تیمی، درآمد تیمی و سود تیمی می‌شود. همچنین نتایج نشان داد افراد دارای سطح اجتماعی بالا تحت تأثیر پرداخت پاداش‌ها قرار نمی‌گیرند؛ در حالی‌ که تغییر پاداش منجر به تغییر رفتار افراد دارای سطح اجتماعی متوسط و پایین می‌شود.

المصادر:

منابع

-      Angeletos, G. M., Laibson, D., Repetto, A., Tobacman, J., & Weinberg, S. (2001). The hyperbolic consumption model: Calibration, simulation, and empirical evaluation. The Journal of Economic Perspectives, 15(3): 47-68.

-      Banerjee, R. (2016). Corruption, norm violation and decay in social capital. Journal of Public Economics, 137: 14-27.

-      Benefield, G. A., Shen, C., & Leavitt, A. (2016). Virtual team networks: How group social capital affects team success in a Massively Multiplayer Online Game. In Proceedings of the 19th ACM Conference on Computer-Supported Cooperative Work & Social Computing (pp. 679-690). ACM.

-      Bosworth, S. J. (2013). Social capital and equilibrium selection in Stag Hunt games. Journal of Economic Psychology, 39: 11-20.

-      Camerer, C. F., Loewenstein, G., & Rabin, M. (2011). Advances in behavioral economics. Princeton University Press.

-      Camerer, C., & Thaler, R. H. (1995). Anomalies: Ultimatums, dictators and manners. The Journal of Economic Perspectives, 9(2): 209-219.

-      Chou, Y. K. (2006). Three simple models of social capital and economic growth. The Journal of Socio-Economics, 35(5): 889-912.

-      Chou, Yuan K. (2002), Modelling Social Capital and Growth, University of Melbourne, Research Paper Number 865.

-      Fukuyama, F. (2001). Social capital, civil society and development. Third world quarterly, 22(1): 7-20.

-      Gneezy, U., Rustichini, A., & Vostroknutov, A. (2010). Experience and insight in the Race game. Journal of economic behavior & organization, 75(2): 144-155.

-      Guiso, L., Sapienza, P., & Zingales, L. (2004). The role of social capital in financial development. The American Economic Review, 94(3): 526-556.

-      Guiso, L., Sapienza, P., & Zingales, L. (2008). Social capital as good culture. Journal of the European Economic Association, 6(2-3): 295-320.

-      Hau, Y. S., & Kang, M. (2016). Extending lead user theory to users’ innovation-related knowledge sharing in the online user community: The mediating roles of social capital and perceived behavioral control. International Journal of Information Management, 36(4): 520-530.

-      Huang, L. V., & Liu, P. L. (2017). Ties that work: Investigating the relationships among coworker connections, work-related Facebook utility, online social capital, and employee outcomes. Computers in Human Behavior, 72: 512-524.

-      Jennings, C., & Sanchez-Pages, S. (2017). Social capital, conflict and welfare. Journal of Development Economics, 124: 157-167.

-      Kaneko, M., & Kline, J. J. (2015). Understanding the other through social roles. International Game Theory Review, 17(01): 1540005.1-1540005.31.

-      Klor, E. F., Kube, S., & Winter, E. (2014). Can higher rewards lead to less effort? Incentive reversal in teams. Journal of Economic Behavior & Organization, 97: 72-83.

-      Knack, S., & Keefer, P. (1997). Does social capital have an economic payoff? A cross-country investigation. The Quarterly journal of economics, 112(4): 1251-1288.

-      Lee, P. Y., Li, C. S. J., & Wu, M. L. (2018). The roles of cross-cultural adjustment and social capital formation in the dynamic capabilities development of multiunit organizations. Asia Pacific Management Review, 23(1), 20-29.

-      McCabe, K., Houser, D., Ryan, L., Smith, V., & Trouard, T. (2001). A functional imaging study of cooperation in two-person reciprocal exchange. Proceedings of the National Academy of Sciences, 98(20): 11832-11835.

-      North, D. C. (1990). A transaction cost theory of politics. Journal of theoretical politics, 2(4): 355-367.

-      Portes, A. (1998). Social capital: Its origins and applications in modern sociology. Annual review of sociology, 24(1): 1-24.

-      Putnam, R. D. (1993). The prosperous community. The American prospect, 4(13): 35-42.

-      Smirnov, V., & Wait, A. (2016). Technology, team production and incentives. Economics Letters, 141: 91-94.

-      Sobel, J. (2002). Can we trust social capital? Journal of economic literature, 40(1): 139-154.

-      Stigler, G. J. (1965). Essays in the History of Economics (Vol. 1957). Chicago: University of Chicago Press.

-      Williamson, O. E. (1988). Technology and transaction cost economics: A reply. Journal of Economic Behavior & Organization, 10(3): 355-363.

-      Winter, E. (2009). Incentive reversal. American Economic Journal: Microeconomics, 1(2): 133-147.

-      Yoo, J. H., & Jeong, E. J. (2017). Psychosocial effects of SNS use: A longitudinal study focused on the moderation effect of social capital. Computers in Human Behavior, 69: 108-119.