شناسایی مولفه های اجتماعی بهره وری سازمان های آموزشی به روش داده بنیاد (مورد مطالعه:دانشگاه آزاداسلامی استان آذربایجان شرقی)

الموضوعات :

میرمحسن علوی نامور ¹ ( دانشجوی دکتری، مدیریت آموزشی،واحد تبریز،دانشگاه آزاداسلامی،تبریز،ایران )
بهنام طالبی ² ( دانشیار، گروه علوم تربیتی، واحد تبریز،دانشگاه آزاداسلامی،تبریز،ایران ( نویسنده مسئول ) [e-mail] )
صادق ملکی آوارسین ³ ( دانشیار، گروه علوم تربیتی ، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی ، واحد تبریز ، دانشگاه آزاد اسلامی ، تبریز، ایران )

تاريخ الإرسال : 17 السبت , جمادى الثانية, 1442 تاريخ التأكيد : 25 الأحد , جمادى الثانية, 1442 تاريخ الإصدار : 10 السبت , شوال, 1442

الکلمات المفتاحية: بهره وری, کدگذاری باز, کدگذاری محوری, کدگذاری انتخابی, نظریه داده بنیاد‌,

ملخص المقالة :

چکیده:پژوهش حاضردر سال تحصیلی 1399 با هدف تدوین مدل ارزیابی بهره وری دانشگاه آزاداسلامی استان آذربایجان شرقی،پژوهش باروش تحقیق کیفی از نوع گرانددتئوری انجام گرفت. جامعه آماری تحقیق شامل اساتید و مدیران دانشگاه آزاداسلامی تبریز بودند. بارعایت قاعده نمونه گیری نظری، 25 نفر بااستفاده ازروش نمونه گیری غیرتصادفی ازنوع هدفمند به عنوان اعضای نمونه انتخاب شدند . داده ها از طریق انجام مصاحبه نیمه ساختاریافته بااعضای نمونه گردآوری شد.سپس داده ها بارویکرد نظام مند استراس وکوربین در سه مرحله ، باز، محوری و انتخابی کدگذاری شدند.جهت تعیین مقولات علی، محوری ،مداخله گر،زمینه ایی ،راهبردها وپیامدها مدل پارادایمی طراحی شد.بااستفاده از دو استراتژی بررسی عضو، بازبینی خارجی ارزشمندی پژوهش تاییدشد و اعتبارمدل ارزیابی بهره وری دانشگاه آزاداسلامی استان آذربایجان شرقی با انجام آزمون نسبت بامیانگین 21/4 درسطح معنی داری 000/0 بااطمینان 99/0 موردتاییدقرار گرفت . کلیدواژه‌‌ها: بهره وری ،کدگذاری باز، کدگذاری محوری ، کدگذاری انتخابی ،مدل پارادایمی، ، نظریه داده بنیاد‌

المصادر:

ابطحی، سیدحسین، کاظمی، بابک (1392). بهره‌وری، تهران، مؤسسه مطالعات پژوهش‌های بازرگانی.

ابطحی، سیدحسین و کاظمی، بابک (1382). بهره­وری، تهران: مؤسسه مطالعات و پژوهش­های بازرگانی.

احدی­نیا، ناصرالدین (1384). راهکارهای افزایش بهره­وری، ماهنامه نفت، گاز و انرژی، 2 (9)، 17-10.

احمدی، عبدالله (1396). بررسی تأثیر خلاقیت و نوآوری بر بهره­وری منابع انسانی (مطالعه موردی: بانک سپه استان آذربایجان­غربی)، پایان­نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد خوی.

استادزاده، کریم (1387). عوامل مؤثر در افزایش یا کاهش بهره‌وری نیروی انسانی، راهکار مدیریت، دورة 3، شماره 8، صص 18-12.

اسدی، عباس و اصلانی، محمود (1388). ارزیابی کارایی پژوهشی گروه­های آموزشی با استفاده از مدل DEA: مطالعه موردی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهر ری، فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی، 3 (4)، صص 72-55.

الوانی، مهدی و احمدی، پرویز (1380). طراحی الگوی جامعه مدیریت عوامل مؤثر بر بهره­وری نیروی انسانی، فصلنامه مدرس، شماره 18، بهار، صص 19-1.

انصاری رنانی، قاسم، سبزی علی آبادی، سارا (1388). اولویت بندی عوامل سازمانی مؤثر در ارتقای بهره­وری نیروی انسانی در صنایع کوچک، بررسی­های بازرگانی، دوره جدید، سال هفتم، شماره 39 ، صص49-64.

برادران، وحید و ولیجانی، مریم (1395). بررسی عوامل مؤثر بر ارتقاء بهره‌وری نیروی انسانی در سازمان امور مالیاتی کشور (مطالعه موردی اداره کل امور مالیاتی شرق تهران)، پژوهشنامه مالیات، شماره بیست و نهم (مسلسل) 77.

برمن ، ا، (1390). بهره‌وری و عملکرد در سازمان‌های دولتی  غیرانتفاعی، ترجمه مهدی کاظمی، وحید رنجبر و مریم شهابی، چاپ اول ، انتشارات وزارت فرهنگ.

بمانی، مهران (1386). مدیریت کایزن، مفاهیم و کاربردها، چاپ اول، تهران: انتشارات سارگل.

بینش، موسی.، (1387). فکر بهبود، تهران: انتشارات مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران، چاپ اول.

پرداختچی، محمدحسن؛ فرجی­ارمکی، اکبر و حسن­زاده، سعید (1390). بررسی مشکلات و تنگناهای رؤسای دانشگاه­ها در توسعه واحدهای دانشگاهی و افزایش کیفیت و بهره­وری پژوهشی در دانشگاه­های صنعتی و غیرصنعتی، آموزش مهندسی ایران، 13 (50)، 103-91.

حجازی، یوسف، بهروان، ژاله (1388). بررسی رابطه بین عوامل فردی و سازمانی با بهره­وری پژوهشی اعضای هیأت علمی کشاورزی، علوم ترویج و آموزش کشاورزی ایران، 5 (1)، 60-47.

حقیقت­جو، رضا و رنگریز، حسن (1391). بهره­وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان­ها: شاخص­ها و مدل­های سنجش، تهران: ترمه، 16-13.

خدابخش­زاده، سعید؛ امیرزاده­مرادآبادی، سمیرا؛ خدابخش­زاده، صادق و بنی­اسدی، محمد (1394). بررسی عوامل مؤثر بر بهره­وری نیروی انسانی؛ موانع و راهکارها (مطالعه موردی: حوزه معاونت آموزشی دانشگاه علوم پزشکی بم)، توسعه آموزش جندی­شاپور، فصلنامه مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی، سال ششم، شماره 4، صص 330-323.

خورشیدی، عباس (1389). رفتار سازمانی با رویکرد پژوهشی، تهران: یسطرون.

خورشیدی، عباس؛ مهدوی، مهدی و سلمانی­قهیازی، احمد (1387). عوامل و شاخص­های مؤثر بر بهره­وری دانشگاه­ها و مراکز آموزش عالی، فصلنامه پژوهش در نظام­های آموزشی، دوره 2، شماره 5، صص 99-75.

دانیالی­ده­حوض، محمود؛ علامه، سیدمحسن و منصوری، حسین (1392). بررسی و شناخت عوامل مؤثر بر بهره­وری نیروی انسانی و تعیین اولویت آن­ها در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه، مدیریت بهره­وری، سال هفتم، شماره 27، صص 80-51.

دباغ، رحیم (1390). مقایسه بهره­وری پژوهشی با بهره­وری کل در دانشگاه­های منتخب دولتی ایران، پژوهش­های اقتصادی ایران، 16 (47)، 104-75.

دباغ، رحیم و برادران­شرکاء، حمیدرضا (1388). بررسی کارایی و بهره­وری بیست و چهار دانشگاه جامع دولتی ایران، آموزش عالی ایران، دوره 2، شماره 2 (پیاپی 6)، صص 33-2.

ساخار و پولوس، ج. و وود هال، م.و (1370). آموزش برای توسعه، ترجمه: پرویز وحیدی و حسین سهرابی، تهران: نشر سازمان برنامه و بودجه.

ساعتچی، محمود (1387). روان‌شناسی مدیریت، تهران: نشر ویرایش.

ساعتچی، محمود (1391). روان‌شناسی بهره‌وری، تهران: نشر ویرایش.

سودآوری، مهدی؛ احمدی، فاطمه و نوری، ابوالقاسم (1390). طراحی سیستم ارزیابی عملکرد اساتید و تحلیل روان­شناختی – سیستمی متغیرهای دخیل در آن، نخستین کنفرانس ملی رویکرد سیستمی در ایران، ص 3.

شاه­آبادی، ابوالفضل و رحمانی، امید (1389). بررسی نقش تحقیق و توسعه بر بهره­وری بخش صنعت اقتصاد ایران، فصلنامه پارک­ها و مراکز رشد، 7 (25)، 38-28.

شجاعی، علی (1389). بررسی میزان بهره­وری نیروی انسانی و عوامل مؤثر بر آن در شرکتهای حمل و نقل بین­المللی کالا در تهران. پایاننامه کارشناسی ارشد، به راهنمایی دکتر صاحب بدری پشته، مؤسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت برنامه­ریزی.

شیروانی، علیرضا و صمدی، بهمن (1388). فرهنگ و تعاون، شماره دهم، ص 22.

صابری، سیدمحمود؛ محمدخانی، کامران و آراسته، حمید رضا (1394). بررسی عوامل موثر بر بهره­وری اعضای هیأت علمی دانشگاه، و ارائه مدل جهت بهبود آن (مطالعه موردی، منطقه 8 دانشگاه آزاد اسلامی)، پژوهش در نظام­های آموزشی، سال نهم - شماره 29، صص 80-55.

صدقی­بوکانی، ناصر؛ سیدعباس­زاده، میرمحمد؛ قلعه­ای، علیرضا؛ مهاجران، بهناز و باقری­مجد، روح­اله (1393). بررسی عوامل مؤثر بر بهره وری و ارتقای کیفیت مراکز و واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 2، مدیریت بهره­وری، سال هشتم، شماره 29، صص 119-142.

طاهری، شهنام (1390). بهره­وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان­ها، تهران: نشر هستان، چاپ چهاردهم.

طوسی، محمدعلی (1389). بهره­وری و کیفیت، مرکز آموزش مدیریت دولتی.

عبداللهی، حسین (1391). چالش­های سنجش بهره­وری آموزشی اعضای هیأت علمی دانشگاه­ها، اندازه­گیری تربیتی، 3 (7)، 137.

علی­بیگی، امیرحسین (1386). تحلیل بهره­وری پژوهش اعضای هیأت علمی: مطالعه موردی دانشگاه رازی، پژوهش و برنامه­ریزی در آموزش عالی، 86، 154-125.

 

فرجی ارمکی، اکبر و آراسـته، حمیدرضـا وفراستخواه ، مقـصود (1391)دوفصلنامهمدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی دوره5،شماره8،بهاروتابستان1391،117--95

 

قدسی­پور، حسن (1387). خلاصه عملکرد پژوهش و فناوری دانشگاه­ها و مؤسسه­های پژوهشی در سال 1386، تهران: مرکز نشر دانشگاهی.

قلی­زاده، محمدحسن؛ عباسی، رضا؛ ابراهیم­پور­ازبری، مصطفی و مهدوی، رضا (1388). اندازه­گیری و تحلیل عوامل مؤثر بر بهره­وری صنایع تبدیلی چای کشور، اقتصاد کشاورزی و توسعه، سال هفدهم، شماره 67، 222-203.

کرباسیان، مهدی و میرباقری، محسن (1393). طراحی الگویی برای غنی­سازی چرخة بهره­وری با استفاده از رویکرد تریز، توسعه سازمانی پلیس، شماره 49، صص 40-11.

کریستی ، ویلیامسون وگرایم ،جانسون (1399)،روش های تحقیق،ترجمه علمی،محمودوبهلول،سلمانی.نشرآکادمیک،تبریز،ص280.

 

لطفی، محمدرضا (1389). اولویت­بندی و تعیین مهم­ترین عوامل آموزشی مؤثر بر بهره­وری دانشگاه­ها به روش تصمیم­گیری گروهی، مدیریت، 7 (20)، 61-49.

محمدی­مقدم، یوسف (1386). شاخص­های بهره­وری در دانشگاه علوم انتظامی، فصلنامه دانش انتظامی، 9 (4)، 201-184.

مرابیان، فردین (1392). تعیین عوامل ارتقای بهره­وری نیروی انسانی از دیدگاه اعضای هیأت علمی و غیرهیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی گیلان، مفاهیم اساسی بهره­وری، ترجمه معاونت اقتصادی و برنامه­ریزی بنیاد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامی.

مروتی­شریف­آبادی، علی؛ زنجیرچی، سیدمحمود و اسدیان­اردکانی، فائزه (1393). مدیریت کیفیت و بهره­وری، انتشارات دانشگاه یزد.

مهرابیان، فردین؛ نصیری­پور، امیراشکان و کشاورزمحمدیان، سکینه (1390). بررسی میزان اهمیت مؤلفه­های شناسایی­شده بهره­وری نیروی انسانی از دیدگاه کارکنان و اعضای هیأت علمی دانشکده­های دانشگاه علوم پزشکی گیلان، مجله علمی – پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی زنجان، دوره 19، شماره 75، صص 106-94.

نظرپور، محمد، بیات، زهره (1388). مدیریت نوین سازمانی، چاپ اول، انتشارات صفار.

 

 

 

 

 

 

منابع انگلیسی

 

Abramom Giovanni; Angelo, C. Andrea & Costa, Flavia. D., (2008). Assessment of sectoral aggregation distortion in research productivity measurements. Research Evaluation, 17(2), 111-121.

 

Ashworth, H. (2006). Assessing Quality in Higher Education. Http://www.ERIC.com.

 

Borden, V. M. & Bottrill, K. V. (2005). Appendix: Examples Performance Indicators to GUIDE Strategic Decision Making. San Francisco: Jossey–Bass.

 

Borden, V. M. & Bottrill, K. V. (2005). Appendix: Examples Performance Indicators to GUIDE Strategic Decision Making. San Francisco: Jossey–Bass.

Cabal, A. B. (2006). The University as an Institution Today. UNESCO Press.

 

Care, M. & Hanney, S. (2006). Indicators of Higher Education, Http://www.ERIC.com.

 

Chan, Kam. C., Chen, Karl. C. & Cheng, Luis.T.W., (2005). Ranking research productivity in accounting for Asia-Pacific Universities. Review of quantitative finance and accounting, 24, 47-64.

 

Coccia, Mario., (2003). Models for Measuring the Research Performance and management of the public labs. Working paper CERIS-CNR, 5(1), 3-20.

Gates, S. & Stone, A. (2005). Understanding Productivity in Higher Education. Http://www.ERTC.com.

 

Global University Network for Innovation (GUNI). Higher Education in the World. New York: Palgrave Macmillan. (2008)

Haghighatian, M., & Ezati, Y. (2015). An Investigation into Effective Factors on Human Resources Productivity (Case Study: Region 11, Islamic Azad University, Iran). Procedia-Social and Behavioral Sciences, 205, 601-607.

 

Prisacariu, Anca: New Perspectives of Quality Assurance in European Higher Education; The 6^th

 International Conference Edu World 2014 “Education Facing Contemporary World Issues”, 7th - 9th November 2014

Harbour, J. L. (2007). Performance Environment. Http://www.ERIC.com.

 

Kaufman, R. (2007). Productivity in Higher Education. Http://www.ERIC.com.

 

Lanjouw, O, Jean & Schankerman, Mark., (2004). Patent quality and research productivity measuring innovation with multiple indicators. The Economic Journal, 114, 441-465.

 

Muhammad,A&M,Amir.(2020).Bulletin of Eduction and Research August2020,Vol.42,No.2pp.219-234

 Ozge, M, Sevim& .Esma, E, Ssrikay.( 2020).International Journal of Curriculum and Instruction 12(2)(2020)75-94.

 Research Association (2004). Inflation Measures for Schools and Colleges. Http://www.ERTC.com.

 Sherwin E. Balbuena&John Erinorior M. Perez.(2020 ).Asia Pacific Journal  of Maltidisciplinary Reseaech,Volume 8,No.3,August 2020.

 Tzianakopoulou  & Manesis.(2018).Universal Journal of Eductional Resarch 6(11)