طراحی الگوی مطلوب مدیریت سهام عدالت به منظور افزایش رفاه اجتماعی با رویکرد تطبیقی

الموضوعات :

سینا سلطانی ملایعقوبی ¹ , محمدرضا رستمی ² , اکبر عالم تبریز ³

1 - دانشجوی دکتری مدیریت تطبیقی و توسعه، گروه مدیریت دولتی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران
2 - استادیار، گروه مدیریت، واحد شاهرود، دانشگاه آزاد اسلامی، شاهرود، ایران
3 - استاد، گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران

تاريخ الإرسال : 26 الأربعاء , رجب, 1445 تاريخ التأكيد : 12 الإثنين , ذو القعدة, 1445 تاريخ الإصدار : 10 الأربعاء , صفر, 1446

الکلمات المفتاحية: خصوصی‌سازی, رفاه اجتماعی, سهام عدالت,

ملخص المقالة :

پژوهش حاضر با هدف طراحی الگوی مطلوب مدیریت سهام عدالت به منظور افزایش رفاه اجتماعی با رویکرد تطبیقی انجام شد. روش تحقیق آمیخته اکتشافی (کیفی-کمی) بود. جامعه آماری در بخش کیفی اساتید دانشگاه در رشته مدیریت دولتی، مدیران وزارت امور اقتصادی و دارایی، مدیران ارشد سازمان خصوصی‌سازی و شرکت‌های سرمایه‌گذاری استانی سهام عدالت در سطح کشور و در بخش کمی، مدیران عالی و میانی، معاونین و کارشناسان ارشد سازمان خصوصی‌سازی، سازمان بورس و اوراق بهادار، وزارت امور اقتصادی و دارایی و شرکت‌های سرمایه‌گذاری استانی سهام عدالت در سال 1402 بود. در بخش کیفی با روش نمونه‌گیری هدفمند، از 25 خبره به وسیله چک‌لیست نیمه‌ساختاریافته و ساختاریافته نظرسنجی صورت گرفته و در بخش کمی، پرسشنامه محقق‌ساخته 108 گویه‌ای با روش نمونه‌گیری طبقه‌ای نسبی در بین 169 نفر توزیع شد. برای تعیین روایی در مرحله کیفی، محتوای چک‌لیست مورد تأیید خبرگان قرار گرفته و در مرحله کمی، روایی پرسشنامه‌ها به سه روش صوری، محتوایی و سازه تأیید شد. پایایی ابزار بخش کمی و کیفی نیز تأیید شد. داده‌های کیفی با تکنیک دلفی در نرم‌افزار SPSS و داده‌های کمی با تکنیک مدل‌سازی معادلات ساختاری و آزمون‌های تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی، فریدمن، اسپیرمن و T تک‌نمونه‌ای در نرم‌افزار Smart PLS تحلیل گردید. نتایج بخش کیفی حاکی از آن بود که الگوی نهایی دارای 6 بعد، 25 مؤلفه و 108 شاخص به شرح «مدیریت اجتماعی»، «مدیریت فرهنگی»، «مدیریت اقتصادی»، «مدیریت استراتژیک»، «مدیریت آموزشی» و «مدیریت سیاسی» است. نتایج بخش کمی نشان داد که تمامی ابعاد و مؤلفه‌های الگوی پژوهش مورد تأیید واقع شدند.

المصادر:

ابراهیمی، مریم. (1401). بررسی چالش‌های تعاونی‌های سهام عدالت (مطالعه موردی استان تهران). امنیت اقتصادی، 10(6)، 16-1.
احمدوند، محمدرحیم. (1392). واکاوی عملکرد خصوصی‌سازی در ایران. سیاست‌های مالی و اقتصادی، 1(2)، 182-143.
امیراسکندری، فرداد و رزمجویی، محرم. (1398). مطالعات تطبیقی خصوصی‏‌سازی و تدوین الگوی راهبردی مناسب برای ایران. پژوهشنامه بازرگانی، 23(92)، 230-201.
امیرنژاد، قنبر. (1398). بررسی تاثیر رفاه کارکنان آینده بر چابکی سازمانی در دانشگاه¬های آزاد اسلامی استان خوزستان. آینده‌پژوهی مدیریت، 30(119). 243-231.
ایمنی، محسن، رهنمای رودپشتی، فریدون، بنی مهد، بهمن و نیکومرام، هاشم. (1401). سهام عدالت و کیفیت سود: دیدگاه اقتصاد سیاسی. حسابداری مدیریت. 15(3 پیاپی 54). 20-1.
برزگر، ابراهیم و حسین زاده، صیاد. (1396). نقد و بررسی سیاست گذاری دولتی در ایران بر اساس الگوی تحلیلی اسنلن (مطالعه موردی طرح توزیع سهام عدالت). دولت‌پژوهی، 3(12)، 143-107.
برهانی، تهمینه و هادیزاده مقدم، اکرم. (1395). مطالعه عوامل اثرگذار بر رفاه ذهنی کارکنان. چشم¬انداز مدیریت دولتی، 7(3)، 103-85.
بشخور، مرجانه. (1401). ارزیابی سهام عدالت از منظر تحقق برخی از اهداف. امنیت اقتصادی،10(6). 70-53.
حاجی وند، مهدی. (1397). آزادسازی سهام عدالت؛ موانع و راهکارها. تهران: انتشارات مشق شب.
حاجی وند، مهدی. (1401). دانشنامه خصوصی سازی و سهام عدالت. تهران: انتشارات دنیای اقتصاد.
ذکایی، محمدسعید و مروتی، نادر. (1398). بررسی میزان انطباق رفاه ذهنی با رفاه عینی و تأثیر عوامل اجتماعی مؤثر بر آن (با تأکید بر بررسی تأثیر متغیرهاي دینداري، وضعیت قومی و احساس آزادي) مطالعه موردي: شهروندان استان‌هاي کردستان و سمنان. برنامه‌ریزي رفاه و توسعه اجتماعی، 10(38)، 177-121.
رحیمی، غلامرضا و خلیق، قادر. (1396). مطالعه تطبیقی خصوصی‌سازی در ایران با کشورهای انگلستان، آلمان و فرانسه. مطالعات مهندسی صنایع و مدیریت تولید، 3(4)، 19-1.
سعیدی، علی و سروش، ابوذر. (1393). فرآیند خصوصی‌سازی از طریق سهام عدالت و ارائه پیشنهادهای جایگزین. جستارهای اقتصادی ایران با رویکرد اقتصاد اسلامی، 6(12)، 30-9.
سقزی، انور و باغبانیان، مصطفی. (1401). بررسی تأثیر سهام عدالت و یارانه‌ها بر معیشت مردم (جامعه آماری: شهرستان سنندج)، دهمین کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم، تهران.
شهابی نژاد، روح اله، زاینده رودی، محسن، زینل زاده، رضا و جلائی، سیدعبدالمجید. (1401). آثار متغیرهای کلان اقتصادی بر توسعه بازار سرمایه ایران (با تاکید بر آزادسازی سهام عدالت). اقتصاد کاربردی، 12(41)، 15-1.
صدیقیان، نرگس، حاجی علی اکبری، فیروزه، درودی، هما و لطفی زاده، فرشته. (1402). ارائه الگوی پیامدهای استعاره های دیداریِ تبلیغات تعاملی بر رفتار مصرف کنندگان با استفاده از تکنیک دلفی. مطالعات رفتار مصرف‌کننده، 10(1)، 213-185.
عمرانی، هوشنگ. (1392). تحلیل عملکرد طرح سهام عدالت. سیاست‌های مالی و اقتصادی، 1(2)، 240-217.
عیسی خانی، احمد و برازنده، لاله. (1395). تأثیر حمایت اجتماعی بر رفاه کارکنان با میانجیگری اعتیاد به کار و تعلق خاطر کاری. پژوهش-های مدیریت منابع انسانی دانشگاه جامع امام حسین (ع)، 8(3)، 108-83.
فلاح تفتی، زینب. (1391). حقوق غیرمالی و مالی دارندگان سهام عدالت و راهکارهای تضمین آن در بازار سرمایه. بورس اوراق بهادار، 5(19)، 152-119.
فلاح تفتی، زینب و کاویانی، کوروش. (1392). بررسی تأثیرات تصویب قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه بر حقوق مالی دارندگان سهام عدالت. مجله حقوقی دادگستری، 77(84)، 178-153.
کریم، محمدحسین، شقاقی شهری، وحید و نصری، لیلا. (1394). ارزیابی فرایند خصوصی‌سازی در راستای سیاست‌های کلی اصل 44 قانون اساسی (ارتقای سهم بخش خصوصی در اقتصاد ایران). سیاست‌های راهبردی و کلان، 3(11)، 62-49.
کوچکی، علی. (1393). چالش‌ها و الزامات خصوصی‌سازی با تأکید بر طرح توزیع سهام عدالت. دانش حسابرسی، 14(55)، 190-171.
کیان پور، سعید. (1389). بررسی اقتصادی سهام عدالت و مقایسه با تجربیات سایر کشورها. بررسی‌های بازرگانی، 45، 84-72.
محمودی، عمر. (1397). عدالت ساختاری سرمایه اجتماعی و یادگیری سازمانی با به‌کارگیری مدیریت دانش و هوش عاطفی در اداره شهرداری. مطالعات دانش‌شناسی، 4(16)، 81-47.
McNulty, J. K., & Fincham, F. D. (2012). Beyond positive psychology?: Toward a contextual view of psychological processes and wellbeing. The American Psychologist, 67(2), 101-110.
Ryan, R., & Deci, E. (2001). On Happiness and Human Potentials: A Review of Research on Hedonic and Eudaimonic Well-Being. Annual Review of Psychology, 52, 141-166.