• الصفحة الرئيسية
  • رابطه ادراک بی عدالتی سازمانی با استرس شغلی و قلدری سایبری:نقش تعدیل کننده ضریب سختی پذیری

شارک

عنوان URL للمقالة


رقم المقالة : 530891 زيارة : 144 الصفحة: 67 - 88

20.1001.1.23455098.1393.2.31.5.8

نوع المخطوط: ابحاث

رابطه ادراک بی عدالتی سازمانی با استرس شغلی و قلدری سایبری:نقش تعدیل کننده ضریب سختی پذیری

الموضوعات :

علی مهداد 1 , آرزو والی نژاد 2

1 -
2 -

تاريخ الإرسال : 02 الأحد , رمضان, 1438 تاريخ التأكيد : 02 الأحد , رمضان, 1438 تاريخ الإصدار : 02 الأحد , رمضان, 1438

الکلمات المفتاحية:

ملخص المقالة :

المصادر:

سند

Sanad is a platform for managing Azad University publications

الروابط

المراكز ذات الصلة

دعامة

الصفحات الرسمية

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام SANAD Press Management. © 1442-1446

الصفحة الرئيسية| دخول| معلومات عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]