نقش تعدیل گرتعارض با سرپرستو همکاران و سبک های مدیریت تعارض در پیوند میان استرس و فرسودگی با رفتارهای انحرافی

الموضوعات :

محسن گل پرور ¹ , زهرا واثقی ² , محمدرضا مصاحبی ³

1 - دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان
2 - دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان
3 - دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان

تاريخ الإرسال : 17 الإثنين , جمادى الثانية, 1439 تاريخ التأكيد : 17 الإثنين , جمادى الثانية, 1439 تاريخ الإصدار : 17 الأحد , ربيع الأول, 1432

الکلمات المفتاحية: