بررسی میزان فرسودگی شغلی کتابداران دانشگاه اصفهان و رابطه آن با عوامل دموگرافیک

الموضوعات : نظام ها و خدمات اطلاعاتی

رقیه رضایی‌آدریانی ¹ (کارشناس ارشد علم اطلاعات و دانش شناسی دانشگاه اصفهان)
احمد شعبانی ² (استاد گروه علم اطلاعات و دانش شناسی دانشگاه اصفهان)
محمدرضا عابدی ³ (دانشیار گروه مشاوره دانشگاه اصفهان)

تاريخ الإرسال : 16 الإثنين , ذو الحجة, 1434 تاريخ التأكيد : 04 السبت , صفر, 1435 تاريخ الإصدار : 18 السبت , صفر, 1435

الکلمات المفتاحية: فرسودگی شغلی, کتابدار, ویژگی‌های دموگرافیک, کتابخانه‌های دانشگاهی,

ملخص المقالة :

هدف: پژوهش حاضر به شناخت میزان فرسودگی شغلی کتابداران دانشگاه اصفهان و رابطه آن با عوامل دموگرافیک پرداخته است. روش: روش پژوهش پیمایشی تحلیلی، و جامعه آماری، در برگیرنده کتابداران شاغل در کتابخانه‌های دانشگاه اصفهان به تعداد 61 نفر است. پژوهش به صورت سرشماری اجرا شد و پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش به همه کتابداران تحویل داده شد، که تعداد 57 پرسشنامه بازگردانده شد. پایایی پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش در پژوهش حاضر برای خرده آزمون‌های سه گانه عبارت است از: خستگی عاطفی با فراوانی 76/0 و شدت 79/0؛ عملکرد شخصی با فراوانی 61/0 و شدت 81/0؛ و مسخ شخصیت با فراوانی 80/0 و شدت 93/0. یافته ها: نتایج نشان داد فرسودگی شغلی کتابداران دانشگاه اصفهان در حد متوسط بوده و در ابعاد خستگی عاطفی و مسخ شخصیت پایین است. از میان عوامل دموگرافیک بین فرسودگی شغلی با جنسیت (فراوانی خستگی عاطفی)، میزان تحصیلات (شدت مسخ شخصیت) و رشته تحصیلی (شدت و فراوانی خستگی عاطفی) رابطه وجود دارد؛ اما بین فرسودگی شغلی با سن، و سمت کتابداران رابطه‌ای وجود نداشت. نتیجه گیری: با توجه به نتایج حاصل شده مسوولان و مدیران بایستی تدابیری جهت پیشگیری از فرسودگی شغلی در کتابداران که وظیفه خطیری در امر اطلاع‌رسانی به اساتید و دانشجویان دارند به عمل آورند.

المصادر:

Affleck  M A (2009).“Burnout among bibliographic instruction librarians”. LibraryandInformation Science Research, 12(2):163-169. Retrieved October  from http:// www. Eric. ed. gov/ ERICWebPortal/ search/ detailmini.jsp?_ nfpb= true&_ &ERICExtSearch_ SearchValue_ 0= EJ528004 & ERICExtSearch_ SearchType_0= no&accno= EJ528004

Birch N, Marchant M P, Smith N M.(1986).Perceived role conflict, role ambiguity, and reference librarians burnout in public libraries. Library and Information Science Research, 9(1): 53-65. Retrieved April 5, 2009, from http://www. eric. ed. gov/ ERICWebPortal/ search/ detailmini. jsp?_nfpb= true &_ & ERICExt Search_Search Value_0= EJ337840 & ERICExt Search_SearchType_0= no & accno= EJ337840

Fereudenberger H J.(2009). The Staff burnout syndrome in alternative instituations, pyschotherapy. Theary, Research & Practice1975; 12(1). Ritrieved August 18, 2009, from http://lis. sagepub. com/content/22/4/216. short

Haak M, Jones J W,  Roose T.(2009).Occupational burnout among librarians. Drexel Library Quarterly 20(2): 46-72. Retrieved February 28, 2009, from
http:// www. usi. edu/ business/ mamcknight/ publications/ INTHIG281. pdf

Huprich J. (2007). Burnout in academic libraries. Retrieved April 1, 2009, from http://www. ala-apa. org/wellness/Burnout_in_Academic-Libraeis. pdf

Maslash C, Jackson S. )1981). The measurement of experienced burnout. Occupational Behavior,(2):85-86.Retrieved October 24, 2009, from http://www.eric.ed.gov/ERICWebPortal/search/detailmini.jsp?_nfpb=true&_&ERICExtSearch_SearchValue_0=EJ304543&ERICExtSearch_SearchType_0=no&accno=EJ304543

       Nelson VC.Burnout: a reality for law librarians. Law Library Journal. 79(2): 267-75.

        Odelia S. Burnout among librarians in israel universities. Meyda Wesapranwt (1996). 25(1): 3-15. Retrieved April 20, 2009, from http://cat. inist. fr/?aModele=afficheN&cpsidt-993128

       Patterson  C D, Howell D W. (1990), Library user education: assessing the attitudes of those who teach. Reference Quarterly;29(4):  513-23.

Siamian H, Shahrabi A, Vahedi M, Abbsairad A, Yazdani Cherati J. (2006). Stress and burnout in libraries & information centers. proceeding of the asia-pacific conference on library & information education & practice.Singapore, school of communication & information, Nanyang technological university, 3-6, Retrieved April 1, 2009, From http://arizona. openrepository. com/arizona/... /38. Hasan_siamian_pp263-268_pdf

Smith N M, Nielsen L F. (1984). Burnoe: A survey of corporate librarians. Special Librarians 75(3): 221-227. Ritrieved September 10, 2009, from http://www. eric. ed. gov/ ERICWebPortal/ search/ detailmini. jsp?_nfpb= true &_ & ERICExt Search_ Search Value_0= EJ304543 & ERICExt Search_ Search Type_0=no&accno=EJ304543

Tim & Baird Zahra M. (2005). Running on empty: Dealing with burnout in the library setting. The library & information science professionals career, development center. Retrieved April 1, 2009, from http://www. liscareer. com/bairdburnout. html

Togia A. (2009). Measurement of burnout and the influence of background characteristics in greek academic librarians. Library Management; 26(3): 130-138. Retrieved October 28, 2009, from http://www. emeraldinsight. com/journals. htm? issn=0143-5124 & volume= 26 & issue= 3 & articleid= 1463271 & show=html

Topper, E. F. (2007). Stress in the library workplace. New Library World. 108 (11/12), 561-564. Retrieved October 19, 2009, from http://www. emeraldinsight. com/ journals. htm? issn= 03074803 & volume=108 & issue=11/12 & articleid=1640502 & show=html