واکاوی عوامل موثر بر توانمندسازی زنان هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی

الموضوعات :

سعیده کوهی ¹ (دانشجوی دکترای مدیریت آموزش عالی)
کامران محمدخانی ² (استاد دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات.تهران)
نادر قورچیان ³ (هیات علمی، رشته برنامه ریزی و رهبری آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران.)
امیرحسین محمد داودی ⁴ (مدیریت آموزشی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ساوه، ساوه، ایران.)

تاريخ الإرسال : 06 الخميس , ربيع الأول, 1445 تاريخ التأكيد : 16 الجمعة , جمادى الثانية, 1445 تاريخ الإصدار : 26 الخميس , محرم, 1446

الکلمات المفتاحية: توانمندسازی, توانمندسازی زنان, اعضای هیأت علمی, دانشگاه آزاد اسلامی,

ملخص المقالة :

هدف اصلی این مقاله واکاوی عوامل موثر بر توانمندسازی زنان هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی است. روش انجام پژوهش آمیخته(کیفی-کمی) است. برای انجام این پژوهش علاوه بر مطالعۀ اسنادی، از تکنیک تحلیل مضمون با نرم افزار MAXQDA12 استفاده شده است. جامعه آماری تمام اعضای هیأت علمی دانشگاه های آزاد اسلامی شهر تهران بودند که بعد از انجام 20 مصاحبه اشباع نظری صورت گرفت و در بخش کمی جامعه آماری کلیه اعضای هیأت علمی زن دانشگاه های آزاد اسلامی شهر تهران بودند. تعداد نمونه 327 نفر بودند که توسط نمونه گیری طبقه ای از 6 حوزه ی دانشگاهی انتخاب شدند. در بخش کمی برای برازش نمونه از معادلات ساختاری استفاده گردید. نتایج نشان داد که برای توانمندسازی زنان عضو هیأت علمی 4 بُعد و 11 مولفه و 42 شاخص ضروری است در نهایت در مدل معادلات ساختاری مشخص گردید که عوامل سیاسی با ضریب 0.854 بالاترین تاثیر و عامل حقوقی و قانونی با ضریب 0.722 کمترین تاثیر را دارد.