طراحی الگوی حکمرانی سازمانی در نظام بانکی با رویکرد فراترکیب
الموضوعات :
امین نظری
1
,
مریم مجیدی
2
,
علیرضا افشارنژاد
3
,
مرتضی قاسمی
4
1 - دانشجوی دکتری، گروه مدیریت، واحد ساوه، دانشگاه آزاد اسلامی ، ساوه، ایران.
2 - استادیار گروه مدیریت، واحد ساوه، دانشگاه آزاد اسلامی، ساوه، ایران.
3 - استادیار، گروه مدیریت، واحد ساوه، دانشگاه آزاد اسلامی، ساوه، ایران.
4 - دانشیار، گروه مدیریت، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
الکلمات المفتاحية: حکمرانی سازمانی, صنعت بانکداری, فراترکیب, دلفی.,
ملخص المقالة :
تحقیق حاضر با هدف ارائه حکمرانی سازمانی در نظام بانکی به انجام رسیده است. این تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی، از لجاظ رویکرد، بنیادی-اکتشافی، و از لحاظ نوع، کیفی می‌باشد. جامعه آماری این تحقیق گروهی از خبرگان شامل اساتید دانشگاهی، مدیران ارشد بانکی، و مشاورین مجرب حوزه حکمرانی بودند. در این تحقیق، از روش نمونه‌گیری هدفمند استفاده شد و بر این اساس 15 نفر از خبرگان انخاب و در فاز کیفی مشارکت داده شدند. در این تحقیق، از ابزار بررسی اسناد و مدارک (مقالات علمی) و همچنین پرسشنامه‌های بسته محقق‌ساز (به منظور اجرای روش دلفی) جهت گردآوری داده‌های مورد نیاز استفاده شد. سرانجام پس از طی مراحل فراترکیب و روش دلفی، الگوی حکمرانی سازمانی در نظام بانکی در قالب شش بعد اصلی (بازارگرایی، راهبری سازمانی، ساختارسازی، انتقال دانش و تجربیات سازمانی، ارتباطات، و اخلاق‌مداری) و چهارده مؤلفه طراحی شد.
Aslam, E., & Haron, R. (2021). Corporate governance and banking performance: the mediating role of intellectual capital among OIC countries. Corporate Governance, 21(1), 111-136. https://doi.org/10.1108/CG-08-2020-0312
Bratello, F. (2023). Understanding the conceptual framework of organizational governance using the meta-synthesis method. Governance and Development Journal, 3(1), 121-142. [In Persian]
El-Chaarani, H., & El-Abiad, Z. (2024). The impact of public legal protection on the internal corporate governance efficiency in banking sector. Journal of Economic and Administrative Sciences, 40(3), 482-515. https://doi.org/10.1108/JEAS-12-2021-0254
Hakim, A., Karimi, T., & Nouri, S. (2022). Assessing Readiness for Information Technology Governance (Case Study of Tejarat Bank) Second International Conference on Management, Tourism and Technology. https://civilica.com/doc/1229098 https://civilica.com/doc/1229098 [In Persian]
Jafarinia, S., Hassanpour, A., Khairandish, M., & Saidani, S. R. (2022). Designing a Human Resources Development Model in the Banking Services Industry with a Qualitative Approach and Systematic Review. Iranian Political Sociology Monthly, 5(12), 2150-2171. [In Persian]
Jamali Gandomani, S., Hosseini Ghahar, S., Abdollahi, A., & Saadat Mehr, A. (2023). Analyzing the impact of new governance models on the efficiency and accountability of government organizations 6th International Conference on Management, Accounting, Economics and Banking, Tehran. [In Persian]
Jamshidi, A., Seyed Ameri, M. H., & Abbasi, H. (2020). The effect of organizational governance on the innovative behavior of experts in the Ministry of Sports and Youth of Iran with the moderating role of organizational trust. Applied Research in Sports Management, 9(2), 23-40. [In Persian]
Lahjie, A. A., Natoli, R., & Zuhair, S. (2023). The effect of corporate governance, corporate social responsibility and information asymmetry on the value of Indonesian-listed firms. International Journal of Accounting & Information Management.
Mohd. Shariff, R. A., Ilmi , M. B., & Mohamad, M. H. S. (2022). Linking corporate governance with organisational growth: evidence from Indonesian Islamic banks. Journal of Islamic Accounting and Business Research, 13(4), 623-648. https://doi.org/10.1108/JIABR-05-2021-0153
Molla, M. I., Islam, M. S., & Rahaman, M. K. B. (2021). Corporate governance structure and bank performance: evidence from an emerging economy. Journal of Economic and Administrative Sciences, 39(3), 730-746. https://doi.org/10.1108/JEAS-05-2021-0083
Nejadlar, H. R. (2023). Organizational governance and its role in the performance of employees of the Welfare Department of Khuzestan Province. Quarterly Journal of Management and Accounting Research, 3(2), 76-89.
Nobanee, H., & Ellili, N. O. D. (2022). Voluntary corporate governance disclosure and bank performance: evidence from an emerging market. Corporate Governance, 22(4), 702-719.
Pakdin, A., & Saeedi, A. (2022). Sharia-based ethics in the relationship between governance and financial stability of banks. Ethics in Science and Technology, 16(4), 166-171. [In Persian]
Pourshahabi, V., Pourkiani, M., Roodi, M. Z., & Sheikhi, A. (2018). Prioritizing the Sustainable Development Components to improve the level of Development with Analytical Hierarchy Process (Case Study: Sistan and Baluchestan province of Iran) Expand this title to reflect content and context. Journal of Economic Cooperation & Development, 39(4), 103-125. https://www.proquest.com/openview/052f3929696b769819e40704093884f6/1?pq-origsite=gscholar&cbl=1096395
Sadeghian gharaghiea, S., Rasoli, R., Tabarsa, G., & Ghorbani, A. (2020). Designing an Empowerment Model Based on Good Governance: A Qualitative Approach. Journal of Research in Educational Systems, 14(Special Issue), 37-52. [In Persian]
Salehi, T., & Azami, Z. (2016). Investigating managers' perspectives on the relationship between corporate governance and human resource management First International Conference on New Research Achievements in Management, Accounting and Economics, Tehran. [In Persian]
