بررسی وضعیت مدیریت و ساماندهی سازمانهای غیردولتی(NGOs) فرهنگی ایران
الموضوعات : فصلنامه علمی و پژوهشی پژوهش و برنامه ریزی شهری
1 - آزاد تهران
الکلمات المفتاحية: مشارکت, مدیریت, دولت, سازمانهای غیردولتی, سازمانهای غیردولتی فرهنگی,
ملخص المقالة :
سازمانهای غیردولتی(NGOs) در جوامع مدنی با هدف افزایش مشارکت شهروندان در امور مختلف اجتماعی و فرهنگی شکل میگیرند. از آنجاکه نحوۀ مدیریت یک سیستم، تاثیر بسزائی در عملکرد آن دارد، موفقیت سازمانهای غیردولتی ایران نیز بستگی به بسترسازی مناسب جهت فعالیت این سازمانها دارد. هدف پژوهش حاضر بررسی نحوۀ مدیریت کلان و ساماندهی سازمانهای غیردولتی ایران، بویژه سازمانهای فعال در زمینههای فرهنگیوهنری است که از طریق بررسی نحوۀ مدیریت مدیران دولتی که مسئولیت بسترسازی برای فعالیت این سازمانها را بر عهده دارند، انجام شده است. روش تحقیق توصیفی- تحلیلی و هدف آن کاربردی است. دراین راستا براساس نظریۀ هنری فایول برای هریک از وظایف پنجگانه مهم مدیریت، فرضیهای تنظیم شده است. طبق فرضیات تحقیق میان وظایف برنامهریزی، سازماندهی، هماهنگی، هدایت و رهبری، و کنترل عملکرد متولیان به عنوان متغیرهای مستقل از یک سو و موفقیت سازمانهای غیردولتی فرهنگی، به عنوان متغیر وابسته رابطۀمعناداری وجود دارد. برای جمعآوری دادهها از پرسشنامۀ محققساختهای که روایی آن با روش محتوایی- صوری و میزان پایایی آن هم با روش آلفای کرونباخ محاسبه و تایید گردید، استفاده شده است. این پرسشنامه در میان کلیه اعضای جامعۀ آماری، متشکل از41 نفر از مدیران و معاونین سازمانهای دولتی مسئول، توزیع وجمعآوری گردید. تجزیه و تحلیل اطلاعات در دو سطح توصیفی و استنباطی انجام گرفت و برای آزمون فرضیههای تحقیق از روش آزمون استقلال صفات کای دو استفاده شد. طبق نتایج بدست آمده چهار فرضیه تحقیق تایید شد، ولی فرضیۀ مربوط به اصل هماهنگی میان متولیان مورد تایید قرار نگرفت. در ادامه مقاله بر مبنای یافتههای پژوهش پیشنهاداتی ارایه شده است.