شناسایی راهبردها و پیامدهای پیشگیری از فساد در قراردادهای بازیکنان و مربیان لیگ برتر فوتبال ایران

الموضوعات : علوم ورزش

مریم خوش رفتار ¹ , وحید شجاعی ² , محمد حامی ³

1 - دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی،ساری، ایران
2 - استادیار مدیریت و برنامه‌ریزی ورزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران
3 - استادیار مدیریت و برنامه‌ریزی ورزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران

تاريخ الإرسال : 10 الثلاثاء , ذو القعدة, 1444 تاريخ الإصدار : 10 الثلاثاء , شوال, 1446

الکلمات المفتاحية: شفافیت در قراردادها, راهبردهای حقوقی, پیامدهای فساد, تدوین قراردادهای استاندارد, منابع انسانی کارآمد,

ملخص المقالة :

هدف از تحقیق حاضر شناسایی راهبردهای پیشگیری از فساد و اثرات آن در قراردادهای بازیکنان و مربیان لیگ برتر فوتبال ایران بود. تحقیق حاضر از روش تحقیق حاضر، کیفی و از نوع تحقیق‌های اکتشافی بود که از روش زمینه‌یابی برای کسب اطلاعات استفاده گردید و از لحاظ هدف نیز جزو پژوهش‌های بنیادی به شمار می‌آید. جامعه آماری تحقیق جامعه آماری پژوهش شامل متخصصان و افراد مطلع حوزه صنعت فوتبال، صاحب‌نظران و اساتید رشته مدیریت ورزشی و مدیران سازمان لیگ و فدراسیون فوتبال و کمیته داوران بودند نمونه‌گیری به‌صورت هدفمند انجام شد که با 16 مصاحبه، اشباع نظری حاصل شد. ابزار پژوهش، مصاحبه عمیق و نیمه ساختاریافته بود. یافته‌های تحقیق نشان داد تعداد 92 گزاره اولیه با مجموع فراوانی 177 شامل 4 مقوله اصلی شامل راهبردهای مدیریتی (شامل منابع انسانی کارآمد، راهکارهای زیرساختی، برنامه ریزی، سازماندهی و نگرش)، مقوله اصلی راهبردهای فرهنگی (شامل مفاهیم فرهنگ سازی، رسانه، آموزش)، مقوله اصلی راهبردهای حقوقی (شامل مفاهیم محاکمه و پاکسازی، منابع انسانی و حقوقی، راهبردهای نظارتی، تدوین قراردادهای استاندارد، قوانین و مقررات شفاف) مقوله اصلی راهبردهای فنی و تخصصی (شامل مفاهیم تخصص و دانش، راهکارهای فنی و اجرایی) کشف و استخراج گردید. در بخش پیامدهای فساد در قراردادهای فوتبال پیامدهای منفی فنی و تخصصی با ضریب اهمیت 20 و پیامدهای اخلاقی با ضریب اهمیت 10 بیشترین فراوانی و در مقابل پیامدهای امنیتی و سیاسی و پیامدهای مربوط به حمایت مالی به ترتیب با ضرایب اهمیت 5 و 6 کمترین فراوان را در میان مقولات احصاء شده داشتند.