تاثیر عوامل فرهنگی بر چسبندگی هزینه‌ها
الموضوعات :صادق همه خانی 1 , رمضانعلی رویایی 2
1 - گروه حسابداری،واحدبین المللی کیش،دانشگاه آزاداسلامی،جزیره کیش،ایران
2 - گروه حسابداری، ، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی تهران، ایران.
الکلمات المفتاحية: فاصله قدرت, چسبندگی هزینه, فردگرایی/جمع‌گرایی, اجتناب از عدم اطمینان, واژه‌های کلیدی: مردگرایی/زن‌گرایی,
ملخص المقالة :
چکیدهدر ادبیات حسابداری در فهم این نکته توجه ویژه شده است که چگونه تفاوت‌ها در فرهنگ ملی بر نتایج و عواقب حسابداری و بازارهای مالی تاثیر می‌گذارد، بنابراین بخش عمده‌ای از پژوهش‌های انجام شده در این زمینه به بررسی تاثیر فرهنگ بر تصمیم‌گیری‌های مدیریت و گزارش‌دهی گسترده تمرکز دارد بر این اساس هدف این مقاله، مطالعه شواهد عینی درباره رابطه ریز فرهنگ‌ها بر پدیده چسبندگی هزینه‌ها می‌باشد، جامعه آماری پژوهش 104 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار انتخاب گردید. روش پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر نحوه اجرا توصیفی، پیمایشی و از نوع همبستگی است. نتایج حاصل از آزمون فرضیهها، بیانگر آن است که بین ریزفرهنگ‍‍‍‌ها (مردگرایی/زن‌گرایی، فردگرایی/جمع‌گرایی، فاصله قدرت و اجتناب از عدم اطمینان) بر پدیده چسبندگی هزینه با اطمینان 99درصد تاثیر معناداری وجود دارد.
فهرست منابع
آشوری، داریوش، (1380)، "تعریف‌ها و مفهوم فرهنگ"، تهران: انتشارات آگاه.
توحید فام، محمد، (1382)، "فرهنگ در عصر جهانی شدن، چالش‌ها و فرصت‌ها"، تهران: نشر روزنه، ص 45
حاجیها زهره و محدثه خراطزاده، (1393)، "رابطه فرهنگ سازمانی و کاربرد نوآوری‌های حسابداری مدیریت در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران"، حسابداری مدیریت، دوره7، شماره20، صص 25-42
رضازاده،جواد، (1381)، "رابطه فرهنگ با ارزش های حسابداری (محافظه کاری و پنهان کاری)"، پایان نامه دکتری حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی
عالیور، عزیز، (1385)، "حسابداری صنعتی"، جلد اول مفاهیم و کاربردها در هزینه یابی ، چاپ ششم، تهران ، مرکز تحقیقات تخصصی حسابداری و حسابرسی سازمان حسابرسی
محمد زاده مقدم، حسن، (1386)، "بررسی رفتار چسبندگی هزینه های اداری ، عمومی و فروش در شرکت‌های ایرانی"،، پایان نامه کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد
نمازی، محمد و ایرج دوانی‌پور، (1389)، "بررسی تجربی رفتار چسبندگی هزینه‌ها در بورس اوراق بهادار تهران"، بررسی‌های حسابداری و حسابرسی، شماره62، صص 85-102
نمازی محمد و ایرج دوانی پور، (1389)، "بررسی تجزیه رفتار چسبندگی هزینه ها در بورس اوراق بهادار تهران"، فصلنامه بررسی های حسابداری و حسابرسی ، دوره 17 ، شماره 62 ، 82-102
نوروش، ایرج و زهرا دیانتی دیلمی، (1382)، "بررسی تاثیر فرهگ بر ارزش‌های حسابداری در ایران (آزمون تجربی مدل گری)"، بررسی‌های حسابداری حسابرسی، شماره33، صص 14-51
نوروش، ایرج، (1381)، "بررسی ارزش های فرهنگی در ایران و امکان دستیابی به هدف ارائه به نحو مطلوب استانداردهای بین المللی حسابداری"، فصلنامه علمی پژوهشی بررسی های حسابداری و حسابرسی. انتشارات دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، سال نهم، شماره 30 ، صص 59-79
نیکوکرام، هاشم و مهدی محمدی، (1391)، "طراحی و ارائه مدل مفهومی ارزیابی نقش فرهنگ در تدوین استانداردهای حسابداری"، مجله مدیریت فرهنگی،دوره ششم، شماره 17، صص 29-53
Abdolmohammadi, M. J., & Sarens, G. (2011), “An Investigation of the Association between Cultural Dimensions and Variations in Perceived Use of and Compliance with Internal Auditing Standards in 19 Countries”, The International Journal of Accounting, 46(4), PP. 365–389.
Ahern, K., Daminelli, D., & Fracassi, C. (2012), “Lost in Translation? The Effect of Cultural Values on Mergers around the World”, Journal of Financial Economics (in press) .
Anderson, M., Banker, R., & Janakimaran, S. (2003), “Are Selling, General, and Administrative Costs “Sticky”?, Journal of Accounting Research, 41(1), PP. 47–63.
Banker, R., & Byzalov, D. (2014), “Asymmetric Cost Behavior”, Journal of Management Accounting Research, 26(2), PP. 43–79.
Banker, R., Byzalov, D., & Chen, L. (2013a), “Employment Protection Legislation, Adjustment Costs and Cross-country differences in Cost Behavior”, Journal of Accounting and Economics, 55(1), PP. 111–127.
Banker, R., Byzalov, D., & Threinen, L. (2013b), “Determinants of International differences in Asymmetric Cost Behavior”, Working paper . Temple University (Available at: http://astro.temple.edu/~dbyzalov/global.pdf).
Beck, B. E., & Moore, L. F. (1985), “Linking the Host Culture to Organizational Variables”, In P. J. Frost (Eds.), Organizational Culture, Beverly Hills, CA: Sage Publishers.
Berndt, E. R., & Morrison, C. (1981), “Capacity Utilization Measures: Underlying Economic Theory and an Alternative Approach”, American Economic Review, 71, PP. 48–53.
Botero, J. C., Djankov, S., La Porta, R., López de Silanes, F., & Shleifer, A. (2004), “The Regulation of Labor”, Quarterly Journal of Economics, PP. 1339–1380 (November) .
Bryan, S. H., Nash, R., & Patel, A. (2014), “Culture and CEO compensation”, Working Paper . Wake Forest University (Available at http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm? abstract_id=2023530).
