طراحی مدل عارضه‌یابی استراتژیک سازمانی با استفاده از شاخص‌های مالی مبتنی بر چرخه عمر سازمانی

الموضوعات : فصلنامه اقتصاد محاسباتی

اباذر علایی بخش ¹ (دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.)
مهران متین فرد ² (استادیار گروه حسابداری، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.)

تاريخ الإرسال : 20 الإثنين , جمادى الأولى, 1445 تاريخ التأكيد : 24 السبت , ذو القعدة, 1445 تاريخ الإصدار : 02 الثلاثاء , صفر, 1446

الکلمات المفتاحية: استراتژی سازمانی, ثبات مالی, چرخه عمر, شاخص‌های مالی, عارضه‌یابی.,

ملخص المقالة :

هدف از انجام این مطالعه، طراحی مدل عارضه‌یابی استراتژیک سازمانی با استفاده از شاخص‌های مالی مبتنی بر چرخة عمر سازمانی بوده است. روش پژوهش، از نظر ماهیت و محتوا از نوع همبستگی است که با استفاده از داده‌های مستخرج از صورت‌های مالی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به تحلیل رابطه‌ همبستگی می‌پردازد. جامعة آماری شامل کلیة شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال‌های 13۹۵ تا 139۹ تشکیل می‌دهند که تعداد ۱۱۹ شرکت در تمام طول دوره تحقیق در بازار بورس فعال بوده و مورد مطالعه قرار گرفته‌اند. داده‌های تحقیق از صورت‌های مالی شرکت‌ها استخراج گردیده و با استفاده از مدل‌های رگرسیونی به روش داده‌های ترکیبی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. با توجه به نتایج به‌دست آمده در مدل‌های بدست آمده، برای بهینه کردن مدل و شناسایی شاخص‌های صحیح و استراتژیک در تاثیرگذاری شاخص‌های مالی بر روی ثبات مالی شرکت‌ها، متغیرهای اندازه شرکت و ارزش شرکت که در هر سه مدل غیر معنادار بوده از مدل حذف گردید. مدل نهایی بر اساس سایر شاخص‌های مالی که مبتنی بر چرخة عمر سازمانی شرکت‌ها استخراج شد که از این بین، متغیر اهرم مالی تاثیر مثبت و معناداری بر ثبات مالی شرکت‌ها داشته و متغیرهای بازده دارایی و نقدینگی شرکت تاثیر معکوس و معناداری داشته‌اند و بقیه متغیرها تاثیر معناداری نداشتند.