ص

• صابری بدر.امین بررسی تاثیر حافظه سازمانی بر چابک سازی منابع انسانی با توجه به نقش متغیرهای جمعیت شناختی در حوزه معاونت حمل و نقل شهرداری تهران [ دوره12, شماره 43 - زمستان سال 1397]
• صابری.حمید ارزیابی و تببین اثر بخشی ساکنان مهاجر و اجرای طرح های مداخله دربافتهای فرسوده شهری (نمونه های مورد مطالعه بافتهای فرسوده زینبیه ،قائمیه،همت آباد اصفهان) [ دوره15, شماره 1 - بهار سال 1400]
• صاحب الزمانی.محمد چابکی فرهنگی مدیران دانشگاه با تامل بر ادراکات مدیران و اعضای هیات علمی (مورد مطالعه: دانشگاههای آزاد اسلامی استان گیلان) [ دوره13, شماره 1 - بهار سال 1398]
• صادق زاده تبریزی.محبوبه بررسی عوامل اجتماعی و فرهنگی مؤثر بر مشارکت زنان در اجرای خط‌مش‌‌های فرهنگی [ دوره10, شماره 34 - پاییز سال 1395]
• صادقی بروجردی.سعید بررسی وجود تفاوت در تعارض سازمانی و ابعاد آن بر اساس جنسیت در وزارت ورزش و جوانان کشور ایران [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1396]
• صادقی بروجردی.سعید اثر مداخله‌ای کارگاه انگیزش شغلی بر دلبستگی شغلی معلمان تربیت‌بدنی [ دوره13, شماره 1 - بهار سال 1398]
• صادقی.سهیل بررسی تاثیر مصرف رسانه‌ای بر میزان سرمایه اجتماعی شهروندان شهر بندرعباس [ دوره9, شماره 30 - پاییز سال 1394]
• صادقی.صادق شناخت و ارزیابی مؤلفه های کیفیت محیطی مؤثر بر هویّت و حس تعلق شهروندان مورد پژوهی: شهر اهواز [ دوره13, شماره 4 - زمستان سال 1398]
• صاغری.فرید بررسی تأثیر شبکه‌های اجتماعی بر فرهنگ و باورهای دینی (هویت) کاربران مطالعه موردی: کاربران استان اصفهان [ دوره11, شماره 37 - تابستان سال 1396]
• صالحی.کریم تحلیل جامعه شناختی مصونیت دفاعی وکیل در حقوق ایران [ دوره14, شماره 4 - زمستان سال 1399]
• صالحی.محمد شناسایی مؤلفه‌های انسانی اثرگذار ساختار سازمانی در دانشگاه کارآفرین و نقش آن در ایجاد اقتصاد دانش بنیان به منظور ارائه مدل مناسب [ دوره12, شماره 41 - تابستان سال 1397]
• صالحی.محمد تأثیر شایستگی اخلاقی مدیران بر آموزش نیروی انسانی در دانشگاههای آزاد اسلامی غرب استان مازندران [ دوره12, شماره 42 - پاییز سال 1397]
• صالحی.محمد ارایه مدل یادگیری تیمی مبتنی بر مدیریت تعالی درنیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران [ دوره13, شماره 3 - پاییز سال 1398]
• صالحی.مسلم ارایه الگوی مدل مدیریت استراتژیک در آموزش‌های فنی و حرفه‌ای با تاکید بر مولفه‌های اجتماعی [ دوره12, شماره 43 - زمستان سال 1397]
• صالحی.مسلم طراحی مدل بهره‌وری منابع انسانی با اهداف سازمانی با تأکید بر عوامل فردی و سازمانی [ دوره13, شماره 3 - پاییز سال 1398]
• صبوری خسروشاهی.حبیب اله بررسی نقش فضاهای بی دفاع در رفتارهای خشونت آمیز شهر تهران در سال 1396 [ دوره12, شماره 40 - بهار سال 1397]
• صحرایی.مرادحاصل جایگاه فرهنگ سازمانی در ارتقای بهره وری ( مورد مطالعه دانشکده صنعت هواپیمایی کشوری، مرکز آموزش فنون هوایی و شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران) [ دوره12, شماره 43 - زمستان سال 1397]
• صداقت.حمید مطالعه رابطه بین سرمایه اجتماعی و گرایش به استفاده از مواد نیروزا (مورد مطالعه: جوانان ورزشکار شهر شیراز) [ دوره12, شماره 40 - بهار سال 1397]
• صدیق ضیابری.رویا ارائه مدل نوین اصل همکاری اجتماعی مبتنی بر نظریۀ بازی‌ها در زبان‌شناسی اقتصادی [ دوره10, شماره 35 - زمستان سال 1395]
• صفانیا.علی محمد تحلیل عاملی مؤلفه های الزام اجرایی با رویکرد مسائل اجتماعی قبل از خصوصی سازی ورزش [ دوره11, شماره 39 - زمستان سال 1396]
• صفری شاد.فرانک بررسی تأثیر هوش اجتماعی و هوش هیجانی بر سبک رهبری مدیران [ دوره9, شماره 29 - تابستان سال 1394]
• صنعت خواه.علیرضا ارایه الگوی آسیب‌های اجتماعی زنان زلزله زده شهر بم [ دوره13, شماره 3 - پاییز سال 1398]
• صوفی.منصور فهم شناسی مدیران دانشگاه فنی و حرفه ای کشور از شایستگی حرفه ای مدیران(کاربست شبکه خزانه) [ دوره13, شماره 3 - پاییز سال 1398]
• صیادی.سعید طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی سبز (مطالعه موردی دستگاه‌های اجرایی شهرستان شیراز) [ دوره13, شماره 3 - پاییز سال 1398]